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企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案經典案例)、(已修改)

2025-07-03 07:44 本頁面
 

【正文】 北京 **管理顧問公司 培訓專用 關于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考 關于戰(zhàn)略的普遍認識與困惑 關于企業(yè)戰(zhàn)略的幾點認識 企業(yè)建立戰(zhàn)略概念及構建戰(zhàn)略管理體系的必要性 當前國內企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理存在的主要問題 如何構建有競爭力的戰(zhàn)略管理體系 戰(zhàn)略分析與規(guī)劃的一般性工具與方法及模型 XX公司 20222022年戰(zhàn)略規(guī)劃工作會議主題報告(案例) 關于戰(zhàn)略的普遍認識與困惑 企業(yè)戰(zhàn)略不就是確定企業(yè)發(fā)展目標嗎??? 企業(yè)戰(zhàn)略就是明確企業(yè)戰(zhàn)略、宗旨!? 企業(yè)戰(zhàn)略與過去的計劃管理差不多??? 我們企業(yè)沒有戰(zhàn)略仍然發(fā)展的很好,企業(yè)戰(zhàn)略其實是教授的噱頭? ! 企業(yè)以前沒有戰(zhàn)略管理發(fā)展的很好,現(xiàn)在有戰(zhàn)略管理了反而問題百出,為什么?! 到底什么是企業(yè)戰(zhàn)略,九本書居然九個定義? ! ? ! 關于企業(yè)戰(zhàn)略的幾點認識 企業(yè)戰(zhàn)略是在回答以下三個問題牽引下,形成的,自上而下的,認識、決策、管理、執(zhí)行的企業(yè)循環(huán)系統(tǒng); 我們要( /應該 /能)成為什么樣? 為什么我們要( /應該 /能)成為這樣? 怎么做才能成為這樣? 認識有根 決策有據(jù) 管理有序 執(zhí)行有力 自上而下的戰(zhàn)略分析工具系統(tǒng) 自下而上的信息數(shù)據(jù)支持系統(tǒng) 自上而下的目標規(guī)劃分解系統(tǒng) 自下而上的任務協(xié)調平衡系統(tǒng) 自上而下的監(jiān)控系統(tǒng) 自下而上的反饋系統(tǒng) 指向 目標 戰(zhàn)略目標 ?愿景:企業(yè)始終不渝追求的理想,長遠堅持的目標。 ?定位:未來 35年要成為什么樣的企業(yè) ?規(guī)劃:企業(yè)年度目標 關于企業(yè)戰(zhàn)略的幾點認識 戰(zhàn)略問題 Q1:向 “ 誰 ” 賣 “ 什么 ” ? 市場、產品? Q2:靠 “ 什么 ” 賣? 市場價值鏈的內部截??? Q3:需具備 “ 什么 ” 能力 核心競爭能力? 人 財 物 + + 有形投入 知本 信譽 網絡 + + 無形投入 機制 文化 + 隱形投入 + ?? + ?? + ?? 戰(zhàn)略投入 戰(zhàn)略產出 利潤 現(xiàn)金流 固定資產 + + 有形產出 知本 信譽 網絡 + + 無形產出 機制 文化 + 隱形產出 + ?? + ?? + ?? 關于企業(yè)戰(zhàn)略的幾點認識 戰(zhàn)略實施與管理 企業(yè)戰(zhàn)略的思考是動態(tài)永恒的;企業(yè)不能為了發(fā)展戰(zhàn)略而戰(zhàn)略;只有通過實施并進行有效管理,才能將動態(tài)的戰(zhàn)略選擇化為靜態(tài),并使企業(yè)進入良性循環(huán): 學習 消化 積累 評價 學習 消化 積累 評價 學習 消化 積累 評價 發(fā)展目標 發(fā)展目標 發(fā)展目標 戰(zhàn) 略 規(guī) 劃 戰(zhàn) 略 規(guī) 劃 戰(zhàn) 略 規(guī) 劃 發(fā)展目標 關于企業(yè)戰(zhàn)略的幾點認識 關于企業(yè)戰(zhàn)略的幾點認識 企業(yè)戰(zhàn)略 enterprise 企業(yè)戰(zhàn)略 enterprise 企業(yè)戰(zhàn)略 enterprise 企業(yè)戰(zhàn)略 enterprise 企業(yè)戰(zhàn)略 enterprise 企業(yè)戰(zhàn)略 enterprise 有形投入 無形投入 隱形投入 有形產出 無形產出 隱形產出 戰(zhàn) 略 管 理 平 臺 戰(zhàn)略實施 戰(zhàn)略思考顯性化 戰(zhàn)略制定組織化 戰(zhàn)略實施制度化 企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)根據(jù)設定的發(fā)展目標而對未來的 組織化的有意操縱 。 關于企業(yè)戰(zhàn)略的幾點認識 企業(yè)戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)性工程,牽一發(fā)而動全身; 企業(yè)戰(zhàn)略是一項思考性工程,核心解決方向性問題; 企業(yè)戰(zhàn)略是一項組織性工程,核心解決系統(tǒng)協(xié)調發(fā)展; 企業(yè)戰(zhàn)略是一項投資性工程,核心解決系統(tǒng)反應速度; 企業(yè)戰(zhàn)略是一項前沿性工程,核心考驗團隊的規(guī)劃能力與領導能力; 同時: 戰(zhàn)略已經成為一個像財務、人力資源、生產、營銷等一樣的基本企業(yè)管理概念;不僅存在于企業(yè)層面,同時貫穿于企業(yè)運營的各個方面。因此在理論研究上衍生出不同的戰(zhàn)略層次: 公司戰(zhàn)略 業(yè) 務 戰(zhàn) 略 職 能 戰(zhàn) 略 運 作 戰(zhàn) 略 公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,覆蓋 公司所有業(yè)務群 。 各業(yè)務領域的競爭戰(zhàn)略及 行動方案 。 各業(yè)務領域內關鍵職能部門及 關鍵活動的行動方案和策略。 關建運作單位及日常運作活動 的行動方案和策略 關于企業(yè)戰(zhàn)略的幾點認識 企業(yè)建立戰(zhàn)略概念及構建戰(zhàn)略管理體系的必要性 是應對外部經營環(huán)境及市場環(huán)境快速變化的有效系統(tǒng)工具; 市場經濟 對外開放 全球經濟 一體化 知識經濟 IT技術革命 區(qū)域經濟 共同體 WTO 反傾銷 政府職能 轉型 中國企業(yè)面臨的尷尬 是應對內部組織復雜化及統(tǒng)一多元利益主體的有效管理工具; 資產規(guī)模 人員規(guī)模 區(qū)域跨度 低 ? 利益主體多元化 ? 利益訴求多角化 ? 管理要求復雜化 ? 目標一致困難化 是實 現(xiàn)對 企業(yè) 主動 駕馭 的有 效方 法; 大象的軀體 松鼠的反應 當前國內企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理存在的主要問題 戰(zhàn)略認識上的教條主義 主要表現(xiàn)為:重結構,輕系統(tǒng); 戰(zhàn)略管理上的本本主義 主要表現(xiàn)為:重形式,輕內容; 戰(zhàn)略決策上的經驗主義 主要表現(xiàn)為:重直覺,輕分析; 戰(zhàn)略執(zhí)行上的官僚主義 主要表現(xiàn)為:重命令,輕溝通; 戰(zhàn)略投資上的機會主義 主要表現(xiàn)為:重成本,輕能力; 如何構建有競爭力的戰(zhàn)略管理體系 認識上到位 戰(zhàn)略管理體系是各級經營管理團隊的一個有效工具; 投入上穩(wěn)定 穩(wěn)定的資金、設備、人才投入; 建設上耐心 戰(zhàn)略管理體系的構建與其他系統(tǒng)比較,其效應具有滯后性; 設計上認真 戰(zhàn)略管理體系是體現(xiàn)企業(yè)間差異的核心系統(tǒng),涉及未來競爭力; 戰(zhàn)略分析與規(guī)劃的一般性工具與方法 時間上 既長久又呈現(xiàn)遠虛近實的梯次分布。 內容上 豐富而寬闊,遵循著市場發(fā)展與經濟活動的規(guī)律曲線設置。 態(tài)度上 審慎而不失膽略。 結構上 戰(zhàn)略思想為靈魂的基本結構與策略有機結合在一起,同時在表現(xiàn)上呈現(xiàn)階段特征與系統(tǒng)演進性。 行為上 在富于冒險精神的創(chuàng)新前提下穩(wěn)扎穩(wěn)打。 運作上 遵循戰(zhàn)略思想的指導,面對變化十分靈活、富于彈性。 追求上 以企業(yè)生存為基礎,謀求合理的速度、規(guī)模、利潤、結構。 邏輯上 強調內在的嚴謹性和合理性。 取向上 以市場價值為主導,兼顧相應的政治價值、社會價值。 思想上 強調系統(tǒng)性、深刻性、連續(xù)性以及對現(xiàn)實的實際指導性。 ?國外優(yōu)秀企業(yè)戰(zhàn)略管理特征: ?由于產業(yè)環(huán)境 (供求、技術、政策等 )變化造成的機會 ?由于競爭對手因素引起競爭格局變化帶來的機會 ?機會是客觀存在的,對于所有的業(yè)者都存在 Strength Opportunity Weakness Threat ?和主要競爭對手相比較已經具備的競爭優(yōu)勢 ?和主要競爭對手相比存在的競爭劣勢 ?由于產業(yè)環(huán)境 (供求、技術、政策等 )變化造成的威脅 ?由于競爭對手因素引起競爭格局變化帶來的機會 ?威脅同樣是客觀的,對于所有的業(yè)者都存在 戰(zhàn)略分析與規(guī)劃的一般性工具與方法 SWOT分析法: 戰(zhàn)略分析與規(guī)劃的一般性工具與方法 市場吸引力 高 中 低 競爭能力 強 中 弱 業(yè)務 3 業(yè)務 2 業(yè)務 1 退出區(qū) 培育區(qū) 加強區(qū) 圓的大小表示業(yè)務 規(guī)模(比如占總銷 售或利潤的比例) 九方格業(yè)務戰(zhàn)略選擇法: 銷量 階段 開發(fā) 成長 成熟 衰退 市場發(fā)展 緩慢 迅速 下降 虧損 市場結構 零亂 競爭對手增多 競爭激烈,對手成為寡頭 取決于衰退性質,形成寡頭或出現(xiàn)壟斷 產品系列 種類繁多,無標準化 種類減少,標準化程度增加 產品種類大幅度減少 產品差異度小 財務含義 啟動成本高,回本無保障 增長帶來利潤,大部分利潤用于再投資 巨額利潤,再投資減少 采取適當戰(zhàn)略,保持現(xiàn)金來源 現(xiàn)金使用或來源 大量使用現(xiàn)金 趨于保本 重要現(xiàn)金來源 現(xiàn)金來源(如戰(zhàn)略不適,可能須使用大量現(xiàn)金) 產品含義 一次性或批量生產,未能流水生成大量生產 經驗曲線上升,成本下降 強調降低成本,高效率 行業(yè)生產能力下降 研發(fā)含義 大量的用于產品和生產過程 對產品的研究減少,繼續(xù)生產過程研究 很少,只有必要時進行 除非生產過程或重振產品有此必要,否則無支出
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