會(huì)計(jì)的社會(huì)性及其分配功能(已修改)
2025-06-18 06:51 本頁面
【正文】 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 1 頁 共 11 頁 會(huì)計(jì)的社會(huì)性及其分配功能 會(huì)計(jì)的基本功能之一就是針對(duì)特定主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)生成會(huì)計(jì)信息并對(duì)外披露。由此涉及到為之服務(wù)的兩個(gè)基本主體：一是生成并披露會(huì)計(jì)信息的主體，二是使用并監(jiān)督會(huì)計(jì)信息的主體。生成并披露會(huì)計(jì)信息的主體對(duì)會(huì)計(jì)的需要和控制，形成了會(huì)計(jì)的個(gè)性特征；使用并監(jiān)督會(huì)計(jì)信息的主體對(duì)會(huì)計(jì)的需要和控制，形成了會(huì)計(jì)的社會(huì)性特征。會(huì)計(jì)的個(gè)性和社會(huì)性是對(duì)立統(tǒng)一的兩個(gè)方面，它是人類會(huì)計(jì)活動(dòng)中矛盾著的基本方面。但在會(huì)計(jì)理論上對(duì)會(huì)計(jì)社會(huì)性的研究還有待深入，利用現(xiàn)有的會(huì)計(jì)本質(zhì)理論無法圓滿地揭示會(huì)計(jì)社會(huì)性的客觀存在及其本質(zhì) 。因此，有必要圍繞會(huì)計(jì)的社會(huì)性及其所具有的分配功能作進(jìn)一步理論探討。 一、會(huì)計(jì)的社會(huì)性及其本質(zhì) （一）會(huì)計(jì)的社會(huì)性主要表現(xiàn)為會(huì)計(jì)的社會(huì)需要性和社會(huì)約束性，從而形成會(huì)計(jì)的同質(zhì)性。 會(huì)計(jì)的社會(huì)需要性表現(xiàn)為在會(huì)計(jì)主體之外的社會(huì)范圍內(nèi)，要求會(huì)計(jì)承擔(dān)為社會(huì)服務(wù)的義務(wù)，即會(huì)計(jì)行為應(yīng)按照社會(huì)的要求將會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)所形成的所有信息，向會(huì)計(jì)主體以外的外部領(lǐng)域披露，并按規(guī)范釋疑。即社會(huì)需要會(huì)計(jì)主體的真實(shí)、可靠且連續(xù)的會(huì)計(jì)信息。 為了保證這個(gè)社會(huì)需要不受會(huì)計(jì)主體的控制和影 響，任何經(jīng)濟(jì)組織的會(huì)計(jì)行為都必須按照社會(huì)確定的會(huì)計(jì)信息處理和釋疑的規(guī)則、程序、方法進(jìn)行會(huì)計(jì)系統(tǒng)活動(dòng)，任何單位管理者當(dāng)局或利益關(guān)系人都不能以自己 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 2 頁 共 11 頁 的偏好而改變會(huì)計(jì)行為的規(guī)則、程序和方法，否則將承擔(dān)會(huì)計(jì)法律責(zé)任的追究。這就是會(huì)計(jì)的社會(huì)約束性。 社會(huì)確定的會(huì)計(jì)信息處理和釋疑的規(guī)則、程序、方法，以法律約束和社會(huì)道德約束的雙重機(jī)制作保證，在不同的會(huì)計(jì)主體中實(shí)施，從而形成了會(huì)計(jì)的同質(zhì)性。一個(gè)國家的會(huì)計(jì)行為規(guī)則、程序、方法的確定，在有的國家是政府主導(dǎo)的，在有的國家是行業(yè)協(xié)會(huì)主導(dǎo)的，不論那種模式，都具有廣泛的社會(huì)代表性和法 律的保障性。在我國目前的時(shí)空段內(nèi)，是以政府為主導(dǎo)的，由政府代表社會(huì)制定會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)工作規(guī)范、會(huì)計(jì)從業(yè)資格規(guī)定等等會(huì)計(jì)行為的規(guī)則、程序和方法。 社會(huì)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)社會(huì)性越突出，社會(huì)需要在質(zhì)和量的要求程度越高，社會(huì)約束性越強(qiáng)、越細(xì)化、越規(guī)范。我國改革開放以來的會(huì)計(jì)改革和發(fā)展歷程充分證實(shí)這一結(jié)論。如會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)歷程；如會(huì)計(jì)人員的管理和教育制度建設(shè)和實(shí)施方法等等。 （二）會(huì)計(jì)社會(huì)性的本質(zhì)是社會(huì)產(chǎn)品價(jià)值分配的有序性。 之所以存在會(huì)計(jì) 的社會(huì)需要性和社會(huì)約束性，其根本原因是會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營成果利益價(jià)值存在社會(huì)性分配的需要，即社會(huì)產(chǎn)品價(jià)值分配的有序性需要。以企業(yè)為例，企業(yè)作為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，客觀上為社會(huì)創(chuàng)造社會(huì)產(chǎn)品價(jià)值（即經(jīng)營成果利益），社會(huì)產(chǎn)品價(jià)值要在不同的利益主體中進(jìn)行分配和再分配。從參與分配的主體不同，可分配初次分配和再分配兩個(gè)階段。在與企業(yè)利益直接相關(guān)的不同利益主體之間的價(jià)值分配，通常是在初次分配階段中進(jìn)行，如經(jīng)營成果利益在企業(yè)職工、投資者、債權(quán)人、政府等之間的分配。在與企業(yè)利益無直接相關(guān)的利益主體之間的
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