團干部考核制度(已修改)
2024-11-22 03:08 本頁面
【正文】 材料科學(xué)與工程學(xué)院團總支材料科學(xué)與工程學(xué)院20112012學(xué)年團干部考核制度材料科學(xué)與工程學(xué)院團總支2011年10月目 錄考核目的 2考核原則 2考核對象 2考核辦法 2團支部干部考核辦法 2團組織例會考核辦法 3青年紅色根據(jù)地考核辦法 3其他 3考核結(jié)果及公布情況 4附表一： 5附表二 6附表三 7附表四 8附表五 9附表六 10附表七 11附表八 12附表九 13附表十 14附表十一 15考核目的共青團員是黨的后備干部隊伍的重要組成部分。建立考核制度是加強團干部隊伍建設(shè)的重要措施，是掌握團干部思想、學(xué)習(xí)、工作情況的有效途徑?？己私Y(jié)果是團干部選拔使用、獎懲晉升、任免的重要依據(jù)。建立團干部考核制度，有利于使我院團總支工作進一步制度化、規(guī)范化，加強院總支對團支部建設(shè)的指導(dǎo)，增強團支部活力，提高團支部戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，全面推進我院基層團支部建設(shè)?？己嗽瓌t實事求是原則：制定考核辦法，開展考核工作都必須從被考核者的實際出發(fā)，不能違背事實。民主公開原則：在考核中廣泛聽取意見，確?？己私Y(jié)果全面準(zhǔn)確?？己说慕Y(jié)果將在青年紅色根據(jù)地上公布。考核對象材料科學(xué)與工程學(xué)院各團支部團干部。考核辦法(一) 團支部干部考核辦法 總分60分（1）、每學(xué)期始末及時上交團支部工作計劃和工作總結(jié)，按照上交材料質(zhì)量酌情給分，團支書，組織委員，宣傳委員每人都交，每人2分（總分6分）（2）、鼓勵號召廣大共青團員參加各類政治學(xué)習(xí)活動，及時整理、上交團員證注冊，按時收繳團費，不按時上交者每次扣4分。（總分8分）（3）、要求對上級團組織下達的任務(wù)及時傳達到位，傳達不到位者每次扣1分，沒有傳達者每次扣2分。（總分4分）（4）、及時上交團組織生活記錄（周二晚上10:00之前交到負(fù)責(zé)自己團支部的干事），沒有記錄，上交不及時或記錄不完全者一次扣1分。（總分5分）（5）每次團組織生活前，及時上交團組織生活策劃書（電子檔交到院團總支組織部公共郵箱，郵件附加文件名與郵件主題應(yīng)該統(tǒng)一，例“11941第3次團組織生活總結(jié)”，并且打印一份，校團委會在團組織生活檢查中隨機收?。挠梅滤蜧B2312,四號字，標(biāo)題仿宋GB2312,三號字加粗；沒有策劃書、上交不及時或策劃書不合格者每次扣1分。（總分5分）（6）、每次團組織生活結(jié)束后，及時上交團組織生活總結(jié)(需附加多張照片，郵件附加文件名與郵件主題應(yīng)該統(tǒng)一，例“11941第3次團組織生活總結(jié)”)、新聞稿（一張照片，郵件附加文件名與郵件主題應(yīng)該統(tǒng)一，例“11941第3次團組織生活總結(jié)”）；上交電子文檔，正文用仿宋GB2312,四號字，標(biāo)題仿宋GB2312,三號字加粗；沒有總結(jié)、上交不及時或總結(jié)不合格者一次扣1分；新聞稿當(dāng)天晚上10：00前發(fā)到公共郵箱，團組織生活總結(jié)周二晚上8：00前上交，新聞和團組織生活總結(jié)各6分。（總分12分）（7）、加強本支部團活動的宣傳力度，要求每次活動及時布置會場、做好與團組織生活相關(guān)的宣傳工作的準(zhǔn)備，按照宣傳程度與效果酌情給分。（該項納入團組織生活檢查表中考核）（8）團組織生活檢查得分，按照每次團組織生活檢查得分的20%計算。（總分20分）注：團支書作為基層團支部和院總支之間交流的主要干部，要按時向院團總支組織部匯報支部情況，并及時傳達院團總支下達的各項任務(wù)；三位團干部應(yīng)互相配合，協(xié)調(diào)，保證工作的順利進行；由院團總支檢查各支部學(xué)風(fēng)建設(shè)的開展情況，學(xué)期末各項評優(yōu)中將各支部學(xué)風(fēng)建設(shè)作為重點基礎(chǔ)考核依據(jù)；根據(jù)活動組織效果酌情加分，效果極差支部取消優(yōu)秀評比資格。 (二) 團組織例會考核辦法 總分20分要求團干部準(zhǔn)時參加例會，總結(jié)工作情況，匯報工作計劃，交流工作經(jīng)驗，對院團總支工作提出建議。（1）、無故缺席者 扣1分/每人/每次；（2）、遲到者 ，遲到兩次者 扣1
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