【總結(jié)】/質(zhì)保部質(zhì)檢主管職位說明書一、職位概述職位名稱質(zhì)檢主管職位編號Q-04所屬部門質(zhì)保部職位級別直接上級質(zhì)保部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級質(zhì)檢員二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)監(jiān)督對原料、在制品、產(chǎn)成品進(jìn)行抽查檢驗等工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程的質(zhì)量抽樣并檢驗;2)負(fù)責(zé)對質(zhì)
2025-06-19 05:46
【總結(jié)】3/3冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:倉庫主管所屬部門:供應(yīng)部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:市場類營銷支持職種直接上級:供應(yīng)部部長定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)部門職責(zé)要求,負(fù)責(zé)本部門倉庫的日常管理工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)供應(yīng)部部長(上
2025-06-23 16:53
【總結(jié)】/設(shè)計主管職務(wù)說明書崗位名稱設(shè)計主管崗位編號所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級規(guī)劃部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項目開發(fā)前期的手續(xù)辦理,放線、復(fù)線測地形圖,圖紙和技術(shù)聯(lián)系單的發(fā)放以及技術(shù)資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)
2025-07-23 04:04
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位描述宴會預(yù)訂部主管崗位名稱:宴會預(yù)訂部主管直接上級:宴會部經(jīng)理直接下屬:預(yù)定員本職工作:為顧客提供預(yù)定宴會服務(wù)直接責(zé)任:1.宴會預(yù)訂部主管每天有班前講、班后評,在會上正確傳達(dá)上級指示。2.按工作程序做好與宴會廳經(jīng)理、行政主廚等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人的橫向聯(lián)系,并及時對部門
2024-08-31 19:19
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位分析問卷第一部分一、基本信息姓名:填寫日期:崗位名稱:審計、財務(wù)預(yù)算管理崗位編號:所屬部門:油脂事業(yè)部直接上級:油脂事業(yè)部總經(jīng)理崗位設(shè)置目的(一句化概括):分管企業(yè)財務(wù)預(yù)
2025-01-08 20:31
【總結(jié)】崗位分析調(diào)查問卷本問卷目的在于了解您所在崗位的工作職責(zé)以及工作內(nèi)容,以便更好地幫助您完成目前的工作。作為在職者,您最有資格提供關(guān)于您自己工作領(lǐng)域和相關(guān)技能水平方面的信息。本問卷只是為崗位分析工作提供參考,不會作為您的職位變遷或工作績效考核的參考,同時我們保證為您填寫的內(nèi)容進(jìn)行保密,所以請您務(wù)必?fù)?jù)實填寫。我們知道您花費在填寫問卷上的時間非常寶貴,對此我們深表感謝!一、您的基本資料
2025-06-16 08:12
【總結(jié)】7/7公司崗位分析調(diào)查問卷姓名部門現(xiàn)任崗位學(xué)歷所學(xué)專業(yè)直接上級社會工齡入司時間月平均收入自參加工作以來從事本崗位工作時間對本崗位工作內(nèi)容的興趣?無所謂□不好說□一般□還可以□很感興趣□你對自己工作適應(yīng)性如何還可以□不好說□一般□還可以□很感興
2025-06-17 07:24
【總結(jié)】3/3崗位分析問卷第一部分一、基本信息姓名:填寫日期:崗位名稱:審計、財務(wù)預(yù)算管理崗位編號:所屬部門:油脂事業(yè)部直接上級:油脂事業(yè)部總經(jīng)理崗位設(shè)置目的(一句化概括):分管企業(yè)財務(wù)預(yù)算審核,動態(tài)監(jiān)管分析,企業(yè)審計工作二、調(diào)查信息1、請準(zhǔn)確、簡潔地列舉您的主要工作內(nèi)容(若填寫不下,請在
2025-06-29 17:09
【總結(jié)】3/3崗位分析問卷第一部分一、基本信息姓名:填寫日期:崗位名稱:董事會管理崗位編號:所屬部門:綜合事業(yè)部直接上級:綜合事業(yè)部總經(jīng)理崗位設(shè)置目的(一句化概括):負(fù)責(zé)董事會工作、信息工作、檔案工作與內(nèi)部管理工作二、調(diào)查信息1、請準(zhǔn)確、簡潔地列舉您的主要工作內(nèi)容(若填寫不下,請在背面填寫,下同
2025-06-16 18:33
【總結(jié)】第一篇:IT部主管崗位職責(zé) IT部主管崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實施計劃,制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資...
2024-10-23 01:13
【總結(jié)】3/4操作部主管崗位說明書崗位名稱操作部主管崗位編號所在部門計劃財務(wù)部崗位定員1人直接上級計財部經(jīng)理工資等級6級直接下級稽核領(lǐng)班,前收領(lǐng)班,餐收領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員30人崗位分析日期工作綜述確保收款工作正常運行,杜絕酒店營私舞弊行為,為酒店決策層提供及時,有效的收入數(shù)據(jù),協(xié)助計財部經(jīng)
2025-05-14 04:03
【總結(jié)】禮賓部主管崗位說明書崗位名稱禮賓部主管崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級房務(wù)部經(jīng)理工資等級6級直接下級禮賓部領(lǐng)班薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員2人崗位分析日期工作綜述做好禮賓部的培訓(xùn)工作,提高員工的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)技能,做好禮賓部的日常管理工作,及“金鑰匙”服務(wù)工作和
2024-08-11 21:38
【總結(jié)】/酒店業(yè)務(wù)部收益管理主管職位描述職位識別信息職位名稱收益管理部主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位收益管理部高級副經(jīng)理匯報職位收益管理部主管直接下級職位收益管理部專員人員管理權(quán)限薪酬□無
2025-04-07 23:10
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:信息主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:信息管理工程師、統(tǒng)計專管可輪換崗位:信息管理工程師分析日期:二、
2025-04-07 23:03
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識信息崗位名稱:工程主管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理工資等級:直接下級:CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、可輪換崗位:無分析日期:二、崗位工作概述負(fù)
2025-06-23 16:26