【總結(jié)】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：網(wǎng)優(yōu)數(shù)據(jù)管理所屬單位：部門：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：測試和分析網(wǎng)絡(luò)存在的問題，降低網(wǎng)絡(luò)故障率。工作關(guān)系：直接上級：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部經(jīng)理同僚：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理無線硬件管理室內(nèi)覆蓋管理GPSONE定位業(yè)務(wù)管理直接
2025-06-25 03:34
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗員崗位說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗員崗位編號所在部門質(zhì)量檢驗室崗位定員直接上級質(zhì)量檢驗室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2001年7月20日本職：負責(zé)公司采購物資和公司、外包廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司、外包廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)
2025-07-14 02:38
【總結(jié)】職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人事主管職務(wù)編碼：AR-011隸屬部門：人力資源部直接上級：人力資源部經(jīng)理職級：薪資幅度：批準(zhǔn)人：批準(zhǔn)日期：工作描述一．工作概要在人力資源部經(jīng)理的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員，通過履行下面所列職責(zé)，對本企業(yè)的人事工作進行管理。二．組織中的位置總經(jīng)理人事行政總監(jiān)人力資源部經(jīng)理
2025-06-17 15:01
【總結(jié)】職位描述職位識別信息職位名稱酒店業(yè)務(wù)部主管所屬部門營運中心酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位酒店業(yè)務(wù)部經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效□無■建議權(quán)□決定
2025-06-26 14:25
【總結(jié)】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱科長崗位編號ZY--JY--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門制造一廠檢驗科上級主管職位廠長下屬崗位名稱煙溫試驗和半成品電性能檢驗員兼計量管理員、進貨及半成品外觀檢驗員、總線器件及成品檢驗員、整機檢驗員崗位說明崗位使命制訂并實施產(chǎn)
2025-06-25 20:23
【總結(jié)】/職位說明書——國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理基本情況職位名稱部門總經(jīng)理職位編號所屬部門國際業(yè)務(wù)部直接上級企業(yè)管理副總裁直接下屬職位名稱國際業(yè)務(wù)專員、涉外文秘職位設(shè)置目的開拓國際市場，引進國際節(jié)目、資金、人才和技術(shù)工作職責(zé)1.策劃公司海外聯(lián)系，宣傳公司形象；2.組織海外傳媒市場的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)開拓3.策劃設(shè)立海外分支機構(gòu)
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱進料檢驗員定員一名所屬部門品管部直接上級品管部經(jīng)理崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分／步驟或流程備注1進貨檢驗工作1
2025-07-14 02:09
【總結(jié)】3/3售后服務(wù)人員工作說明書一、崗位資料崗位名稱：售后服務(wù)人員崗位編號崗位人數(shù)：職位等級所屬部門/科室：客戶服務(wù)部直屬上司職位：售后服務(wù)經(jīng)理（售后主辦）臨時替代崗位：公司整機調(diào)試人員
2025-06-25 02:16
【總結(jié)】某知名光電企業(yè)在線檢驗員崗位說明書崗位名稱在線檢驗員崗位編號所在部門技術(shù)部品質(zhì)室崗位定員直接上級品質(zhì)分析師工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在部門主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)產(chǎn)品出廠前最終檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)督工作工作時間百分比：工作任
2025-07-14 00:08
【總結(jié)】質(zhì)量檢查職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢查崗位編號JF-04所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級計費業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職：編制計費中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)計費中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作
2025-08-09 15:40
【總結(jié)】3/3Manager,ResourceManagement職位描述職位識別信息職位名稱Manager,ResourceManagement所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位Sr.VP,Operati
2025-05-14 05:59
【總結(jié)】/質(zhì)量檢驗員職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量檢驗員崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量主管工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月3日本職：負責(zé)公司采購物資和公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)公司生產(chǎn)半成品，產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工
2025-07-14 02:45
【總結(jié)】5/5交易結(jié)算副總裁職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易結(jié)算副總裁2、直接上級：總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：
2025-06-16 23:27
【總結(jié)】3/3創(chuàng)新港灣工程公司供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱供應(yīng)部經(jīng)理所在部門供應(yīng)部直接上級總經(jīng)理直接下級供應(yīng)部采購員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制訂計劃并及時下達任務(wù)占全部工作時間的百分比：10%工作任務(wù)負責(zé)制訂年度、月度采購計劃和預(yù)算負責(zé)制定供應(yīng)部的部門工作計劃和部門
2025-06-26 06:21
【總結(jié)】/人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說明書人事行政部考核培訓(xùn)專員崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類人事行政部考核培訓(xùn)專員考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來源12345二．考核培訓(xùn)專員半年評價能力和態(tài)
2025-06-17 05:30
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