【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:******部門: 崗位:考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級
2025-08-16 13:12
【總結】市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評1行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:部門:安質部質量監(jiān)督員崗位:考核人姓名:部門:崗位:考核期限:從2004年11月至2004年11月評分等
2025-05-28 15:46
【總結】市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評1行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:部門:經(jīng)理辦公室計劃物資主管崗位:考核人姓名:部門:崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級
2025-05-27 15:11
【總結】本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門:地區(qū)調度所 崗位:正值調度員考核人姓名: 部門:地區(qū)調度所 崗位:調度室副主任考核期限:從200年月至200年月評分等級評分
2025-04-07 20:27
【總結】5/5行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:許心勤 部門:工程建設部 崗位:電氣專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2004年10月至2004年12月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量以下兩項只要具有1項即
2025-04-18 01:44
【總結】3/3本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門:地區(qū)調度所 崗位:繼保專職考核人姓名:部門:地區(qū)調度所 崗位:繼電保護室主任考核期限:從200年月至200年月評分等級
2025-04-09 06:25
【總結】3/3本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門: 崗位:考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量
2025-04-08 05:00
【總結】本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門: 崗位:考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:地區(qū)調度所 崗位:繼保專職考核人姓名:******部門:地區(qū)調度所 崗位:繼電保護室主任考核期限:從200年月至
2025-08-16 13:13
【總結】5/5行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:許心勤 部門:工程建設部 崗位:電氣專職考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從2005年1月至2005年2月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量以下兩項只要具有1項即成立:-
2025-04-19 02:33
【總結】上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評膇蒄蚇羈艿蝕薃羀莂上海市電力公司市區(qū)供電公司本部專職行為規(guī)范考評表2004年9月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:沈雁 部門:市場營銷部 崗位:信息專職考核人姓名:徐耀光 部門:市場營銷部 崗位:總工程師考核期限:從200年
2025-08-16 13:51
2025-04-07 20:28
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:****** 部門:地區(qū)調度所 崗位:實習調度員考核人姓名:****** 部門:地區(qū)調度所 崗位:調度室副主任考核期限:從200年月至200
【總結】小學學生日常行為規(guī)范量化評分細則為了培養(yǎng)良好的班風、學風、校風,形成尊師守紀、文明向上、爭創(chuàng)優(yōu)秀的班集體,為調動班級管理的積極性、責任感,結合學校實際情況,制定以下量化評比細則。一、上學與放學1、學生要按時到校,遲到、早退每生扣1分2、有病有事要向班主任書面請假,無故曠課每生扣2分;3、不按要求排隊放學的班級扣2分,;4、學生在學校里上不許吃零食,;5、放學后,
2025-04-07 23:07
【總結】人事與薪酬行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:嚴俊部門:辦公室(人事)崗位:人事與薪酬考核人姓名:部門: 崗位:考核期限:從年月至年月評分等級評分項目1分2分3分
2025-04-08 07:54