員工-表現(xiàn)＆貢獻評估表(已修改)
2025-06-17 18:23 本頁面
【正文】 25 員工工作表現(xiàn) /貢獻評估表 （非管理人員用） 被評價者個人資料： 姓名： 性別： 年齡： 部門： 評估日期： 任職時間： 職位： 評價標準和操作說明： 請在適當?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應的字母。 A.（ 10分） 出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標準要求 B. （ 8分） 優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標準要求 C. （ 6分） 可接受，工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標準要求 D. （ 4分） 需改進，工作績效基本維持或偶爾未達到本職位常規(guī)標準要求 E. （ 2分） 不良，工作績效顯著低于常規(guī)本職位正常 工作標準的要求
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