移動公司年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(已修改)
2025-06-19 21:35 本頁面
【正文】 **移動年度培訓(xùn)需求調(diào)查問卷問卷說明歡迎您參加年度培訓(xùn)需求調(diào)查！ 本次調(diào)查將作為公司或分公司制定年培訓(xùn)計劃的重要依據(jù)；問卷包括兩部分，請根據(jù)您的實際需求或工作中感受就有關(guān)問題作一評價；（1）基本掌握（或本崗位暫不要求）；（2）需要提高；（3）急需改進。本次調(diào)查采用90度的調(diào)查方式，即您不僅要回答您本崗位的問卷，同時還請您就您的下級崗位作一個評價；謝謝您的合作！第一部分 總體調(diào)查 請根據(jù)您的實際需求或感受，對下列問題作出選擇，部分問題可以進行多選。如果題目選項中沒有適合您的選項，或者您需要對選項進行補充，請您將您的意見或建議填寫在選項的最后一行，以便更好地提高和改進公司的培訓(xùn)工作。 您認(rèn)為以往培訓(xùn)的主要成績在于：A． 培訓(xùn)內(nèi)容與培訓(xùn)需求基本符合B． 培訓(xùn)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實際C． 培訓(xùn)內(nèi)容與授課形式結(jié)合較好D． 理論知識講解充分E． 技能訓(xùn)練效果良好F． 講師整體水平較好G． 時間安排合理H． 培訓(xùn)組織到位其他 您認(rèn)為以往培訓(xùn)的不足之處在于：A． 脫離企業(yè)實際B． 培訓(xùn)項目過多C． 培訓(xùn)項目過少D． 單次培訓(xùn)項目內(nèi)容過多E． 缺乏學(xué)員的課堂參與F． 缺乏系統(tǒng)的理論講解G． 缺乏技能的訓(xùn)練H． 講師總體水平欠佳I． 時間安排不盡合理J． 培訓(xùn)組織欠佳其他 您認(rèn)為多長時間進行一次培訓(xùn)比較合適A．一個月一次 B．三個月一次 C．半年一次 D．無所謂其他 您認(rèn)為一次培訓(xùn)項目多長時間為宜？A．半天以內(nèi) B．一天 C．兩天 D．三天以上 一年中有哪些月份，您認(rèn)為可能不方便參加培訓(xùn)的。 月、 月、 月，其他 您希望培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于哪些方面A．理論知識 B．操作技能 C．觀念思想 D．無所謂其他 你覺得培訓(xùn)采取那些方式更好？A．課堂講授為主 B．案例、情景分析 C．模擬訓(xùn)練為主 D．多媒體教學(xué) E．問題研討其他 您希望通過培訓(xùn)達到何種程度A．了解 B．掌握 C．提升其他 希望哪種類型的培訓(xùn)師？A．內(nèi)部人員 B．外部專業(yè)講師 C．外部專家或成功人士 D．高校教師其他 您對公司的培訓(xùn)工作還有哪些建議或意見。 第二部分 分類調(diào)查調(diào)查說明：請根據(jù)您的實際情況以及你在工作中對下級的了解，對下列問題作一客觀評價。1：基本掌握（或本崗位暫不要求）；2：需要提高；3：急需改進。一、 經(jīng)營管理序列調(diào)查問卷 ：培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)內(nèi)容基本掌握需要提高急需改進通信行業(yè)知識熟悉通信行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢了解通信技術(shù)的基本知識與發(fā)展趨勢熟悉國家有關(guān)行業(yè)法律法規(guī)其他您認(rèn)為關(guān)鍵的內(nèi)容：經(jīng)營管理熟悉公司法與現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1