曹楊新村第三幼兒園20xx年度工作總結(jié)(已修改)
2024-11-20 11:14 本頁面
【正文】 1 曹楊新村第三幼兒園 2020 年度工作總結(jié) 曹楊新村第三幼兒園 2020 年是“和諧發(fā)展“ 之年，本年度我們 高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加快構(gòu)建社會主義和諧社會。在“全面推進二期課改”中，進一步以“四新一德”為重點，堅持“為教育改革發(fā)展服務(wù)”的理念；堅持“以教師全面發(fā)展為本”的理念；堅持“以教師專業(yè)化為目標(biāo)”的理念；堅持“以思想道德建設(shè)為首”的理念，以園本教研為載體，立足本園，面向全員，積極開展新課程教學(xué)中主題的實踐與研究，加強園本培訓(xùn)，貫徹落實《普陀區(qū)教育事業(yè) 發(fā)展“十一五”規(guī)劃》以及《普陀區(qū)“十一五”中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃》。繼續(xù)依托本園優(yōu)勢資源開展“比中外教育，促教師成長”的敘事性課題研究 ,并積極開展全國重點課題《未成年人生命美育的實踐研究》 子課題《學(xué)會感恩》的課題研究， 通過教科研的實踐研究， 不斷提高教師的專業(yè)化水平，促進教育內(nèi)涵發(fā)展，切實加強教師隊伍建設(shè)；在現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)中尋找工作的切入點，堅持從嚴治校和從嚴治教，規(guī)范管理，積極營造“民主、寬松、創(chuàng)新、進取”的校園文化，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，努力建設(shè)平安、健康、文明、和諧的校園；爭創(chuàng)綠色學(xué)校 ；創(chuàng)建文明單位 。 一、 不斷樹立“以人為本”的理念， 積極構(gòu)建科學(xué)自主的管理文化。 首先，作為管理者，通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論， 我 逐步認識到：在諸多管理的理念中，“以人為本”的管理理念是最重要的。 我園園領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師們能達成 一個共識：在幼兒園的管理工作中要 不斷樹立“以人為本”的管理理念，做到“尊重人、關(guān)心人、 理解人、凝聚人、激勵人”。 注重“以人為本” ，一切工作以促進幼兒發(fā)展、促進教師成長、推進幼兒園發(fā)展工作為出發(fā)點。在幼兒園的管理中，剛?cè)岵⒅?，既以制度?guī)范教師的行為，又能根據(jù)教師的實際需求，逐步完善制 度，建立長效的檢查機制并注重細節(jié)的反饋，實現(xiàn)常規(guī)工作制度化，制度規(guī)范常規(guī)化。 為了進一步保障教育改革的深入和二期課改的推進，我園先后推出了園本研修制度、基本構(gòu)建了互動式管理網(wǎng)絡(luò)，形成了園長、教研組長、教師三級管理 2 網(wǎng)絡(luò)，做到責(zé)任到人，分工到點，負責(zé)到位。 本年度 我們召開 了 四屆一次民管會，中心議題為“ 求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、樹立理念、內(nèi)涵發(fā)展”和 四屆二次民管會，中心議題為“人人講責(zé)任，處處盡責(zé)任，做可愛的三幼人?！?積極 聽取教職工對幼兒園發(fā)展所提出的意見和建議，進一步鼓勵教職工為幼兒園發(fā)展獻計獻策； 幼兒園的工作任務(wù)，園 內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓 全體教工 共同討論， 讓大家清家底，知
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