某公司財(cái)務(wù)副總崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】3/3泰山生力源職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：財(cái)務(wù)副總所屬部門：所屬職類職種：工作地點(diǎn)：山東泰安職位設(shè)立日期：職位目的：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)部、倉儲(chǔ)部、遠(yuǎn)大工貿(mào)公司的全面工作，組織開展公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、綜合統(tǒng)計(jì)、證券期貨、投資融資及存貨管理、基建管理工作，指導(dǎo)遠(yuǎn)大工貿(mào)公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，監(jiān)督公司各部門的財(cái)務(wù)收支及資金管理工作，

2025-06-30 12:05

某公司倉庫主管崗位工作描述-資料下載頁

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：倉庫主管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級(jí)：制造部經(jīng)理工資等級(jí)：直接下級(jí)：倉庫管理員、運(yùn)輸工可輪換崗位：無分析日期：二、崗

2025-08-01 21:55

某公司計(jì)劃專管崗位工作描述-資料下載頁

【總結(jié)】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：計(jì)劃專管隸屬部門：制造部崗位編碼：直接上級(jí)：計(jì)劃主管工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換崗位：計(jì)劃員分析日期：二、崗位工作概述制訂主管工序的

2025-08-01 22:12

某公司組織結(jié)構(gòu)與崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】撰寫人系統(tǒng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)人總頁數(shù)24廣東寶供儲(chǔ)運(yùn)有限公司上海分公司百威業(yè)務(wù)運(yùn)作手冊(cè)一九九九年八月二十二日發(fā)文編號(hào)文件性質(zhì)生效日期COPY號(hào)新一九九九年九月一日分公司經(jīng)理（簽名）：

2025-06-24 12:50

某公司項(xiàng)目部船長崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/項(xiàng)目部船長崗位說明書崗位名稱船長所在部門項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)副船長及船員崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)船舶的安全施工占全部工作時(shí)間的百分比：60%工作任務(wù)負(fù)責(zé)船舶安全檢查，全船物品放置有序、確保船舶安全狀態(tài)船員分工明確，合理安排人員對(duì)工作錨艇的使用

2025-06-30 04:57

某公司總工室主任崗位描述-資料下載頁

【總結(jié)】/總工室主任崗位說明書崗位名稱總工室主任所在部門直接上級(jí)總工程師直接下級(jí)爆破工程師、機(jī)電工程師、測量工程師、鉆機(jī)工程師崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制公司技術(shù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施占全部工作時(shí)間的百分比：50%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織編寫技術(shù)發(fā)展計(jì)劃和技術(shù)發(fā)展預(yù)算負(fù)責(zé)組織編寫部門

2025-06-28 19:07

上海某公司崗位描述手冊(cè)-資料下載頁

【總結(jié)】崗位描述手冊(cè)上海廣電股份有限公司二OO一年七月十五日亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份調(diào)整后的組織架構(gòu)——總部職能部門總經(jīng)理審計(jì)監(jiān)察室總經(jīng)辦企業(yè)文化部技術(shù)中心戰(zhàn)略發(fā)展部法律事務(wù)部人力資源部財(cái)務(wù)中心預(yù)算監(jiān)控會(huì)計(jì)核算資金管理市場規(guī)劃資產(chǎn)管

2025-01-21 01:07

某公司品牌形象推廣戰(zhàn)略-資料下載頁

【總結(jié)】7/7遠(yuǎn)洋大廈整合形象推廣戰(zhàn)略一個(gè)國際品牌的成長方案【一】服務(wù)對(duì)象遠(yuǎn)洋大廈【二】整合形象推廣方向國際目標(biāo)：在全球商貿(mào)領(lǐng)域，將遠(yuǎn)洋大廈塑造為國際化的業(yè)界品牌建筑。國內(nèi)目標(biāo)：在國內(nèi)公眾心目中，樹立整個(gè)企業(yè)形象的社會(huì)責(zé)任感、共容性、親近性、公眾性。項(xiàng)目問題：1、知名度不高。2、硬件設(shè)施有待完善。3

2025-05-16 05:45

某公司的職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】325/333BJHCY職務(wù)說明書二零零一年十一月目錄一、高管職務(wù)說明書 1院長職務(wù)說明書 1黨委書記職務(wù)說明書 4總工程師職務(wù)說明書 7條件保障部副院長職務(wù)說明書 10管理副院長職務(wù)說明書 13非金屬副院長職務(wù)說明書 16開發(fā)副院長職務(wù)說明書 18黨委副書記職務(wù)說

2025-08-01 22:02

職務(wù)分析與職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】2022/5/30第三章職務(wù)分析與職務(wù)描述2引導(dǎo)案例?“王強(qiáng)，我一直想象不出你究竟需要什么樣的操作工人，”江山機(jī)械公司人力資源部負(fù)責(zé)人李進(jìn)說，“我己經(jīng)給你提供了4位面試人選，他們好像都還滿足工作說明中規(guī)定的要求，但你一個(gè)也沒有錄用?！笆裁垂ぷ髡f明?”王強(qiáng)答道，“我所關(guān)心的是找到一個(gè)能勝任那項(xiàng)工作的人。但是

2025-05-02 02:46

湖北某公司職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/3經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門銷售區(qū)域崗位定員4人直接上級(jí)銷售總經(jīng)理職系直接下級(jí)銷售代表工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職：負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售工作，最大程度地向區(qū)域內(nèi)的客戶銷售所有公司產(chǎn)品，發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系，確保實(shí)現(xiàn)銷售區(qū)域年度

2025-05-14 02:26

職務(wù)分析和職務(wù)描述-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)分析和職務(wù)描述教學(xué)內(nèi)容:職務(wù)分析的含義、作用、內(nèi)容、程序及方法；教學(xué)要求:掌握本章重要概念；了解職務(wù)分析的作用、內(nèi)容、程序掌握職務(wù)分析的方法及運(yùn)用教學(xué)時(shí)數(shù)：4學(xué)時(shí)教學(xué)重點(diǎn):收集工作分析信息的方法教學(xué)難點(diǎn):職務(wù)規(guī)范、職務(wù)描述書的編寫

2025-05-14 00:45

某公司職務(wù)說明書大全-資料下載頁

【總結(jié)】345/345-1-崗位說明書大全第1部分職位說明書...............................................1第1章高層管理職位1（總裁）.....................................................1..........................

2025-08-01 22:04

某公司職務(wù)評(píng)審管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】職務(wù)評(píng)審管理辦法二○○二年八月目錄第一章 總則 1第二章 職務(wù)體系適用范圍 2第三章 職務(wù)評(píng)審組織管理 3第四章 職務(wù)檔級(jí)升降管理 5第五章 職務(wù)晉升評(píng)審 6第六章 技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)能力評(píng)分細(xì)則 10第七章 營銷職務(wù)業(yè)務(wù)能力評(píng)分細(xì)則 13第八章 事務(wù)性職務(wù)業(yè)務(wù)能力評(píng)分細(xì)則 14附

2025-04-18 13:34

某公司職務(wù)明細(xì)調(diào)查表-資料下載頁

【總結(jié)】21/22職務(wù)調(diào)查表編號(hào)：填表日期：年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)（工作）工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡

2025-06-30 22:11

某公司形象總監(jiān)職務(wù)描述-文庫吧資料

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