【摘要】崗位描述手冊(cè)上海廣電股份有限公司二OO一年七月十五日亞商企業(yè)咨詢股份有限公司廣電股份調(diào)整后的組織架構(gòu)——總部職能部門總經(jīng)理審計(jì)監(jiān)察室總經(jīng)辦企業(yè)文化部技術(shù)中心戰(zhàn)略發(fā)展部法律事務(wù)部人力資源部財(cái)務(wù)中心預(yù)算監(jiān)控會(huì)計(jì)核算資金管理市場(chǎng)規(guī)劃資產(chǎn)管
2025-01-21 01:07
【摘要】7/7遠(yuǎn)洋大廈整合形象推廣戰(zhàn)略一個(gè)國(guó)際品牌的成長(zhǎng)方案【一】服務(wù)對(duì)象遠(yuǎn)洋大廈【二】整合形象推廣方向國(guó)際目標(biāo):在全球商貿(mào)領(lǐng)域,將遠(yuǎn)洋大廈塑造為國(guó)際化的業(yè)界品牌建筑。國(guó)內(nèi)目標(biāo):在國(guó)內(nèi)公眾心目中,樹立整個(gè)企業(yè)形象的社會(huì)責(zé)任感、共容性、親近性、公眾性。項(xiàng)目問題:1、知名度不高。2、硬件設(shè)施有待完善。3
2025-05-16 05:45
【摘要】325/333BJHCY職務(wù)說(shuō)明書二零零一年十一月目錄一、高管職務(wù)說(shuō)明書 1院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 1黨委書記職務(wù)說(shuō)明書 4總工程師職務(wù)說(shuō)明書 7條件保障部副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 10管理副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 13非金屬副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 16開發(fā)副院長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書 18黨委副書記職務(wù)說(shuō)
2025-08-01 22:02
【摘要】2022/5/30第三章職務(wù)分析與職務(wù)描述2引導(dǎo)案例?“王強(qiáng),我一直想象不出你究竟需要什么樣的操作工人,”江山機(jī)械公司人力資源部負(fù)責(zé)人李進(jìn)說(shuō),“我己經(jīng)給你提供了4位面試人選,他們好像都還滿足工作說(shuō)明中規(guī)定的要求,但你一個(gè)也沒有錄用?!笆裁垂ぷ髡f(shuō)明?”王強(qiáng)答道,“我所關(guān)心的是找到一個(gè)能勝任那項(xiàng)工作的人。但是
2025-05-02 02:46
【摘要】3/3經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱區(qū)域經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門銷售區(qū)域崗位定員4人直接上級(jí)銷售總經(jīng)理職系直接下級(jí)銷售代表工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)所轄各區(qū)域的銷售工作,最大程度地向區(qū)域內(nèi)的客戶銷售所有公司產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系,確保實(shí)現(xiàn)銷售區(qū)域年度
2025-05-14 02:26
【摘要】職務(wù)分析和職務(wù)描述教學(xué)內(nèi)容:職務(wù)分析的含義、作用、內(nèi)容、程序及方法;教學(xué)要求:掌握本章重要概念;了解職務(wù)分析的作用、內(nèi)容、程序掌握職務(wù)分析的方法及運(yùn)用教學(xué)時(shí)數(shù):4學(xué)時(shí)教學(xué)重點(diǎn):收集工作分析信息的方法教學(xué)難點(diǎn):職務(wù)規(guī)范、職務(wù)描述書的編寫
2025-05-14 00:45
【摘要】345/345-1-崗位說(shuō)明書大全第1部分職位說(shuō)明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2025-08-01 22:04
【摘要】職務(wù)評(píng)審管理辦法二○○二年八月目錄第一章 總則 1第二章 職務(wù)體系適用范圍 2第三章 職務(wù)評(píng)審組織管理 3第四章 職務(wù)檔級(jí)升降管理 5第五章 職務(wù)晉升評(píng)審 6第六章 技術(shù)職務(wù)業(yè)務(wù)能力評(píng)分細(xì)則 10第七章 營(yíng)銷職務(wù)業(yè)務(wù)能力評(píng)分細(xì)則 13第八章 事務(wù)性職務(wù)業(yè)務(wù)能力評(píng)分細(xì)則 14附
2025-04-18 13:34
【摘要】21/22職務(wù)調(diào)查表編號(hào):填表日期:年月日姓名職稱現(xiàn)任職務(wù)(工作)工齡性別部門直接上級(jí)進(jìn)入公司時(shí)間年齡
2025-06-30 22:11
【摘要】1/141寧波華能職位說(shuō)明書北大縱橫管理咨詢公司2022年2月2/141目錄總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書............................................................................................................................4營(yíng)銷總監(jiān)職務(wù)
【摘要】2/2安全監(jiān)察員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱安全監(jiān)察員崗位編號(hào)所在部門安全監(jiān)察部崗位定員2直接上級(jí)安全監(jiān)察部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助制定安全管理制度,負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全任務(wù)的執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助編制公司安全管理制度、工作計(jì)劃、文件工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)
2025-04-13 05:25
【摘要】15/15XX集團(tuán)有限公司供應(yīng)部業(yè)務(wù)流程描述目錄供應(yīng)商的管理合格供應(yīng)商評(píng)審流程采購(gòu)價(jià)格管理流程采購(gòu)計(jì)劃制定流程采購(gòu)執(zhí)行管理團(tuán)體訂單面料采購(gòu)流程自產(chǎn)面料采購(gòu)流程輔料采購(gòu)流程外協(xié)品采購(gòu)流程備注附件:相關(guān)業(yè)務(wù)表單供應(yīng)部負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)過(guò)程所需各種面料、輔料的采購(gòu)工作;以及負(fù)責(zé)對(duì)外貿(mào)所需各種材料的采購(gòu);對(duì)襯
2025-04-09 00:22
【摘要】打印職務(wù)描述的編寫依據(jù)的是職務(wù)分析的成果?!奥殑?wù)描述”文件中一般包括基本信息、工作活動(dòng)和工作程序、工作環(huán)境、任職資格、其他事項(xiàng)等方面的信息?!罢衅笇T”職務(wù)描述職務(wù)名稱:招聘專員 所屬部門:人力資源部直接上級(jí)職務(wù):人力資源部經(jīng)理職務(wù)代碼:XL-HR-021工資等級(jí):9——13工作目的:為企業(yè)招聘優(yōu)秀、適合的人才。工作要點(diǎn)
2025-06-23 23:55
【摘要】主控部門清潔部中山市物業(yè)管理有限公司編寫文件編號(hào)LJ-C-W027清潔領(lǐng)班職務(wù)說(shuō)明書審核文件版次A/1批準(zhǔn)文件頁(yè)次1/2實(shí)施06年8月18日直接上級(jí)清潔主任/主管直接下級(jí)清潔工入職最低要求教育初中以上學(xué)歷。技能有良好的組織協(xié)調(diào)能力、口頭和書面表達(dá)能力、管理能力經(jīng)驗(yàn)2年以上物
2025-06-24 04:38
【摘要】/總經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書崗位名稱總經(jīng)理助理所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督計(jì)劃和各項(xiàng)制度的執(zhí)行。占全部工作時(shí)間的百分比:20%工作任務(wù)協(xié)助監(jiān)督、控制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施。協(xié)助管理公司各部門及項(xiàng)目部對(duì)各種制度的執(zhí)行。
2025-06-24 23:22