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某機(jī)械制造公司員工手冊(cè)(已修改)

2025-06-19 02:03 本頁面
 

【正文】 員工手冊(cè) 導(dǎo) 論歡迎您加入xxxxxxxx機(jī)械制造有限公司(以下簡稱xxxx)。這是您的手冊(cè),也是公司對(duì)員工的基本準(zhǔn)則,它的目的是讓您在工作中不感到拘束,并且告訴您一些必須了解的信息,請(qǐng)你仔細(xì)閱讀。經(jīng)常重溫本手冊(cè)會(huì)有助于您在普瑞特公司充分發(fā)揮自己的才能。制度對(duì)公司的經(jīng)營來講是必不可少的,制度也有助于大家卓有成效、有條不紊的工作。大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)一起工作,都渴望能有一個(gè)互助、禮讓、有效、誠實(shí)、公平、健康的工作環(huán)境,所以公司必須建立一套大家共同遵守的規(guī)章制度,本手冊(cè)將成為您在公司的行為指南。希望您在xxx工作順利,事業(yè)成功! 員工手冊(cè)公司簡介xxxxxxxxxxxxxx機(jī)械制造有限公司始創(chuàng)于1971年,于2001年6月按照現(xiàn)代企業(yè)制度改制為股份制企業(yè)。是國內(nèi)專業(yè)的不銹鋼薄壁容器及成套設(shè)備加工制造商,是國內(nèi)生產(chǎn)釀酒機(jī)械、造紙機(jī)械、化工機(jī)械、食品飲料機(jī)械的骨干企業(yè),具有C級(jí)壓力容器設(shè)計(jì)與制造資格,中國建筑業(yè)企業(yè)工業(yè)設(shè)備安裝工程施工三級(jí)資質(zhì)證書,具有自營進(jìn)出口權(quán),AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè),擁有十幾項(xiàng)國家技術(shù)專利,是國家《食品工業(yè)用不銹鋼薄壁容器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《夾層鍋行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的制訂者,連續(xù)四年在不銹鋼薄壁容器行業(yè)市場(chǎng)占有率位居國內(nèi)第一。2005年公司技術(shù)開發(fā)中心榮升為省級(jí)技術(shù)開發(fā)中心, 2006年“xxxx”被評(píng)為xx省著名商標(biāo),2006年員工手冊(cè)度榮登中國機(jī)械500強(qiáng)行列,獲由渣打銀行舉辦的首屆預(yù)言與奇跡—中國最具成長性新銳企業(yè)獎(jiǎng)優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)。公司始終以品牌戰(zhàn)略為先導(dǎo),不斷強(qiáng)化質(zhì)量和客戶至上意識(shí),不斷加強(qiáng)品牌建設(shè)和維護(hù),積極塑造良好的品牌形象,經(jīng)過近幾年的開拓發(fā)展,在行業(yè)內(nèi)被譽(yù)為中國不銹鋼薄壁容器第一品牌,先后被xxxx、xxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxxx、xxxxxxx、xxxxx等眾多知名上市企業(yè)評(píng)為首選設(shè)備供應(yīng)商。為進(jìn)一步加強(qiáng)和維護(hù)品牌和產(chǎn)品形象和質(zhì)量,公司堅(jiān)持把科技創(chuàng)新放在整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要位置,在行業(yè)內(nèi)率先采用CAD、CAPP、PDM等先進(jìn)技術(shù)軟件進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)以及ERP企業(yè)信息化管理,保證了產(chǎn)品設(shè)計(jì)的先進(jìn)性和精確化、制造的及時(shí)性和精細(xì)化。員工手冊(cè)公司所屬的工程技術(shù)安裝公司擁有先進(jìn)的封頭旋壓、冷帶纏繞、彌勒板制造等部件的制作工藝和大型龍門刨床、雙柱立車、數(shù)控等離子弧焊機(jī)、全自動(dòng)數(shù)控等離子切割機(jī)、千噸壓力機(jī)等大型專用設(shè)備,推出了廣泛適用于酒、果汁、乳制品、醫(yī)藥、生物工程等行業(yè)的不銹鋼薄壁容器,市場(chǎng)占有率逐年上升,產(chǎn)品遍及國內(nèi)各地,部分替代了進(jìn)口,并出口法國、美國、奧地利、日本、新加坡、蒙古、中亞等國家?;臼貏t熱愛祖國,熱愛人民,熱愛普瑞特,遵紀(jì)守法,服從公司管理,奉行“追求完美,致力服務(wù)”的公司理念。遵守公司規(guī)章制度,按時(shí)上下班,不員工手冊(cè)遲到、不早退、不曠工;堅(jiān)守工作崗位,不擅離職守,有事、有病提前請(qǐng)假。各級(jí)人員分級(jí)管理,各負(fù)其責(zé),上下級(jí)之間互相尊重,誠懇待人,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,及時(shí)指出,說話辦事態(tài)度和藹。 注意保持辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清潔,在工作開始時(shí)間不得怠慢拖延。工作時(shí)間不得做與本職無關(guān)的事情,如:吃零食、看報(bào)刊雜志、閑談、打私人電話等。員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要及時(shí)保質(zhì)保量完成,不準(zhǔn)推諉、拖拉,做到令行禁止。遵守競(jìng)業(yè)限制合約,嚴(yán)禁泄漏公司機(jī)密,損害公司利益,情節(jié)嚴(yán)重的將追究刑事責(zé)任。要樹立起高度的責(zé)任感和正義感,工作上互相監(jiān)督,共同進(jìn)步;對(duì)不良現(xiàn)象,在事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上及時(shí)上報(bào),對(duì)員工手冊(cè)舉報(bào)有功者,予以獎(jiǎng)勵(lì)并保密。員工下班時(shí),最后離開工作區(qū)域的員工應(yīng)關(guān)閉電燈、電扇、機(jī)器等并鎖閉大門,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予罰款處理。員工要求辭職或公司解聘員工,除違規(guī)違紀(jì)、違法原因按律即時(shí)辭退外,其余均應(yīng)提前一個(gè)月書面形式通知對(duì)方,并不折不扣地辦好檔案、財(cái)物、技術(shù)資料等的清理交接工作。 愛護(hù)公司財(cái)物,杜絕浪費(fèi),不得假公濟(jì)私,未經(jīng)公司許可不得利用公司物資干私人事務(wù),不得私自動(dòng)用公司公物或支用公款。1要維護(hù)正常的工作秩序,不得在任何場(chǎng)所、媒體、網(wǎng)絡(luò)對(duì)公司或公司領(lǐng)導(dǎo)、員工進(jìn)行攻擊、造謠和污蔑,公司內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆。員工手冊(cè)1鉆研業(yè)務(wù)
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