【正文】 國(guó)企股份制改造計(jì)劃書全本一．企業(yè)改組股份合作制企業(yè)申辦程序 　　企業(yè)召開職工（代表）大會(huì)，通過企業(yè)改制決議，選舉產(chǎn)生企業(yè)改制籌備組成員。召開職工（代表）大會(huì)前應(yīng)征求主管部門的意見，職代會(huì)通過的企業(yè)改制決議須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)。 　　在主管部門的指導(dǎo)下企業(yè)進(jìn)行清產(chǎn)核資工作。 　　委托具有資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)出具資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果報(bào)告。 　　將資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果報(bào)告送交有權(quán)確認(rèn)資產(chǎn)的部門進(jìn)行資產(chǎn)確認(rèn)（如企業(yè)資產(chǎn)中含國(guó)有資產(chǎn)必須交國(guó)有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行資產(chǎn)確認(rèn)）。 　　由企業(yè)資產(chǎn)所有者各方共同協(xié)商，對(duì)確認(rèn)后的企業(yè)凈資產(chǎn)進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定，并形成產(chǎn)權(quán)界定報(bào)告。 　　將產(chǎn)權(quán)界定報(bào)告送交有權(quán)確認(rèn)產(chǎn)權(quán)的部門進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定確認(rèn)。 　　企業(yè)改組前系集體所有制性質(zhì)的企業(yè)，可根據(jù)職代會(huì)通過的改制決議，進(jìn)行產(chǎn)權(quán)量化到職工個(gè)人的工作。（具體步驟為：改制籌備組制定量化方案、方案交主管部門審查、召開企業(yè)職代會(huì)通過方案、改制籌備組實(shí)施量化方案） 　　籌備組召開全體出資人大會(huì)，共同訂立“股東協(xié)議書”；起草“企業(yè)章程（草案）”及“企業(yè)改組的申請(qǐng)書”。 　　企業(yè)籌備組負(fù)責(zé)辦理股東的股金清繳手續(xù)或入股實(shí)物，無(wú)形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。 　　10 、到有驗(yàn)資資格的機(jī)構(gòu)進(jìn)行驗(yàn)資（例如：會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)事務(wù)所等）。并由驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具驗(yàn)資報(bào)告。 　　1企業(yè)持上述全套材料在企業(yè)所在地的市、區(qū)（市）、縣體改部門或有權(quán)審批股份合作制企業(yè)的部門，辦理審批手續(xù)。 　　1籌備組負(fù)責(zé)組織召開企業(yè)創(chuàng)立大會(huì)（即首屆股東會(huì)）。選舉董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員；通過企業(yè)章程；召開董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，分別選舉董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)，監(jiān)事會(huì)主席、副主席；董事會(huì)聘任經(jīng)理（廠長(zhǎng)）。 　　1企業(yè)籌備組持全套申報(bào)材料、創(chuàng)立會(huì)選舉董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員結(jié)果報(bào)告，董事會(huì)確定的法定代表人名單和企業(yè)批文到工商行政管理部門，進(jìn)行企業(yè)注冊(cè)登記。 　　1企業(yè)持批文和工商登記執(zhí)照到公安部門，申請(qǐng)刻制企業(yè)公章、企業(yè)財(cái)務(wù)專用章以及企業(yè)合同專用章等業(yè)務(wù)印章。 　　1企業(yè)持批文和工商登記執(zhí)照到稅務(wù)部門，進(jìn)行稅務(wù)登記。 　　1企業(yè)持批文和工商登記執(zhí)照到銀行，申請(qǐng)開戶。 二。進(jìn)行股份合作制 　　　　　　　　　　　　 改 組 的 申 請(qǐng) 主管部門（政府、辦事處、委員會(huì)、局）： 　　為了深化企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，充分利用股份合作制的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)決議，本廠（公司）在完成資產(chǎn)評(píng)估（或清產(chǎn)核資）的基礎(chǔ)上，通過產(chǎn)權(quán)界定，基本明晰了企業(yè)產(chǎn)權(quán)，特申請(qǐng)進(jìn)行股份合作改組，現(xiàn)將企業(yè)改組的有關(guān)事宜報(bào)告如下： 　　企業(yè)注冊(cè)名稱：□□□□□□□□□□。 　　企業(yè)注冊(cè)地址：□□□□□□□□□□。 　　企業(yè)注冊(cè)資本：□□□萬(wàn)元人民幣。 　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍： 　　主營(yíng)：□□□□、□□□□、□□□□。 　　兼營(yíng)：□□□□、□□□□、□□□□。 　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式：□□、□□、□□、□□、□□。 　　企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：股份合作制。 　　企業(yè)宗旨：充分發(fā)揮股份合作制企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，面向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，積極發(fā)展多元化經(jīng)營(yíng)，全力追求最優(yōu)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和利潤(rùn)的最大化，為全體股東提供優(yōu)厚的回報(bào)。 　　企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)： 　　國(guó)有股：□□萬(wàn)元，占股本總額□□%； 　　法人股：□□萬(wàn)元，占股本總額□□%； 　　個(gè)人股： □□萬(wàn)元，占股本總額□□%； 　　有關(guān)附件： 　?。?）關(guān)于廠（公司）改組為股份合作制企業(yè)職工代表大會(huì)決議； 　?。?）股東協(xié)議書； 　?。?）企業(yè)章程（草案）； 　?。?）企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告（注：或清產(chǎn)核資報(bào)告）以及資產(chǎn)確認(rèn)證明； 　?。?）企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定報(bào)告以及產(chǎn)權(quán)確認(rèn)證明； 　?。?）企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告（證明）； 　?。?）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件。 　　特此報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)。 　　　　　　　　　　　　　　　　　廠（公司）籌備組（蓋章） 　　　　　　　　　　　　　　　　　籌備組負(fù)責(zé)人：□□□（簽章） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日 三。企業(yè)資產(chǎn)確認(rèn)證明 □□□□□□□□（企業(yè)）： 　　□□□資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所對(duì)你廠（公司）資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果的報(bào)告（□□□〔199 〕□□號(hào)）收悉。經(jīng)審核，現(xiàn)確認(rèn)你廠（公司）截止199 年 月 日止，全部資產(chǎn)、負(fù)債及凈資產(chǎn)如下： 　　□□□□萬(wàn)元； 　　□□□□萬(wàn)元； 　　□□□□萬(wàn)元； 　　其中，資產(chǎn)評(píng)估后的增減值如下： 　?。p）值□□□萬(wàn)元； 　?。p）值□□□萬(wàn)元； 　?。p）值□□□萬(wàn)元。 　　你廠（公司）收到此證明后即可進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定工作，待完成全部股份合作制改組審批、工商登記手續(xù)后方可根據(jù)現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定，按確認(rèn)的資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行帳務(wù)處理。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主管部門蓋章 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日 產(chǎn) 權(quán) 界 定 報(bào) 告 　　根據(jù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的有關(guān)規(guī)定，□□□□□□廠199□年□月□日召集企業(yè)資產(chǎn)所有者各方，共同協(xié)商產(chǎn)權(quán)界定問題。現(xiàn)將各方討論協(xié)商的結(jié)果報(bào)告如下： 　　一、經(jīng)□□□□□□□資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)□□□〔199□〕字第□□號(hào)資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果報(bào)告，以及□□□□□（委、辦、局）□□□〔199□〕字第□□號(hào)文進(jìn)行資產(chǎn)確認(rèn)，□□□□□□□廠現(xiàn)有資產(chǎn)凈值為□□□萬(wàn)元人民幣。 　　二、在追溯企業(yè)資產(chǎn)來(lái)源的基礎(chǔ)上，對(duì)資產(chǎn)主體明確的資產(chǎn)進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)界定，資產(chǎn)主體不明的資產(chǎn)實(shí)行了協(xié)商確權(quán)。在充分討論和協(xié)商的前提下，各方本著尊重歷史，充分注意各方權(quán)益，有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的精神，對(duì)企業(yè)已評(píng)估確認(rèn)的□□□萬(wàn)元凈資產(chǎn)，一致同意按以下比例，分別劃歸資產(chǎn)所有者： 　　1.□□□□□□□ 占有□□萬(wàn)元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的□□%； 　　2.□□□□□□□ 占有□□萬(wàn)元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的□□%； 　　3.□□□□□□□ 占有□□萬(wàn)元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的□□%； 　　4.□□□□□□□ 占有□□萬(wàn)元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的□□%； 　　5.□□□□□□□ 占有□□萬(wàn)元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的□□%； 　　三、重要問題的說(shuō)明 　　，國(guó)家對(duì)成都□□□□□廠（集體所有制性質(zhì)）歷年的各種減免稅□□萬(wàn)元，劃歸企業(yè)集體所有。 　　□□萬(wàn)元，經(jīng)協(xié)商這部分資產(chǎn)，□□□□□占□□%（□□萬(wàn)元）、□□□□□占□□%（□□萬(wàn)元）、鄉(xiāng)（村）集體經(jīng)濟(jì)組織占□□%（□□萬(wàn)元）、企業(yè)集體占□□%（□□萬(wàn)元）。 　　3.…… 　　四、參加企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定會(huì)議的有：□□□□□□□、□□□□□、□□□□□、□□□□□□、…… 　　五、本報(bào)告須經(jīng)□□□□□（部門）確認(rèn)后生效。 　　六、出席產(chǎn)權(quán)界定會(huì)議的資產(chǎn)各方代表簽章： 　　公司（廠） 代表：□□□ 日期： 年 月 日 　　公司（廠） 代表：□□□ 日期： 年 月 日 　　公司（廠） 代表：□□□ 日期： 年 月 日 　　公司（廠） 代表：□□□ 日期： 年 月 日 　　公司（廠） 代表：□□□ 日期： 年 月 日 關(guān) 于 企 業(yè) 產(chǎn) 權(quán) 界 定 確 認(rèn) 證 明 □□□□□□□□（企業(yè)）： 　　你廠（公司）報(bào)送的產(chǎn)權(quán)界定報(bào)告（□□□〔199□〕□□號(hào)）收悉。經(jīng)審查，符合產(chǎn)權(quán)制度改革政策的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將你廠（公司）□□□萬(wàn)元凈資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)所有者界定如下： 　　1.□□□□□□□ 占有□□萬(wàn)元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的□□%； 　　2.□□□□□□□ 占有□□萬(wàn)元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的□□%； 　　3.□□□□□□□ 占有□□萬(wàn)元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的□□%； 　　4.□□□□□□□ 占有□□萬(wàn)元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的□□%； 　　5.□□□□□□□ 占有□□萬(wàn)元，占企業(yè)凈資產(chǎn)的□□%。 　　請(qǐng)你們按本產(chǎn)權(quán)界定確認(rèn)的資產(chǎn)所有者所占有的資產(chǎn)數(shù)額，按有關(guān)規(guī)定分別發(fā)給資產(chǎn)所有者資產(chǎn)證書。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　主管部門蓋章 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日 股份量化給職工個(gè)人的實(shí)施方案（方案一） 　　為了推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論決定，對(duì)企業(yè)歷年的積累進(jìn)行產(chǎn)權(quán)明晰，本廠參照各地股份制試點(diǎn)的有關(guān)辦法，制定出本實(shí)施方案。 　　一、□□□□□□資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所199□年□月□日對(duì)本廠的資產(chǎn)進(jìn)行 了評(píng)估，扣除負(fù)債后的資產(chǎn)凈值為500萬(wàn)元。經(jīng)過產(chǎn)權(quán)界定，分別確定□□□占20%（即100萬(wàn)元），□□占10%（即50萬(wàn)元），本企業(yè)占70%（即350萬(wàn)元）。本企業(yè)所占的70%，是屬于企業(yè)歷年的積累和應(yīng)歸企業(yè)所有的財(cái)產(chǎn)，對(duì)這部分資產(chǎn)應(yīng)按照產(chǎn)權(quán)制度改革的要求進(jìn)行產(chǎn)權(quán)明晰。 　　二、鑒于□□□□□□廠系個(gè)人投資興辦，根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定應(yīng)追溯投資來(lái)源，按照誰(shuí)投資，誰(shuí)所有的原則，企業(yè)的積累應(yīng)歸投資者所有。但原始投資人□□□、□□愿意將積累的大部分歸企業(yè)職工共有。因此，決定提取屬于企業(yè)的350萬(wàn)元資產(chǎn)的40%（140萬(wàn)元），作為工廠創(chuàng)始人的個(gè)人產(chǎn)權(quán)。其中，□□□占這部分資產(chǎn)的60%，□□□占40%。剩余（210萬(wàn)元）歸企業(yè)全體職工共有。 　　三、屬于企業(yè)全體職工共有的（210萬(wàn)元）資產(chǎn)劃分兩部分，即提50%（105萬(wàn)元）作為企業(yè)職工共有股，剩余的50%（105萬(wàn)元）直接量化到每個(gè)職工頭上，作為職工個(gè)人股。 　　四、量化給職工個(gè)人的部分，以199 年□月□日資產(chǎn)評(píng)估基期日為界，凡本廠正式在冊(cè)職工（包括簽訂了5年以上合同的職工）均有資格享受股份量化。 企業(yè)兩位原始投資創(chuàng)辦人現(xiàn)仍在本企業(yè)工作，同樣享有直接量化給職工個(gè)人部分的股份。 　　五、量化給職工個(gè)人的部分（105萬(wàn)元）用以下辦法進(jìn)行量化： 　　%（即105萬(wàn)元30%=），按人頭平均分配，本次股份量化有資格的職工共計(jì)（70人），每人平均分得4500元。 　　%（即105萬(wàn)元70%=），按職工的廠齡、崗位、職稱、文化、貢獻(xiàn)分別劃分比例進(jìn)行量化。其中： 　　（1）廠齡占（）35%（）。廠齡每滿一年算一分，不滿一年的以半年為界，達(dá)到半年的算一年，不滿半年的不算分。 　?。?）崗位占（）15%（）。崗位分值按在本廠任職的所限計(jì)分：廠長(zhǎng)（8分/年）、副廠長(zhǎng)（6分/年）、科長(zhǎng)、車間主任（4分/年）、副科長(zhǎng)、車間副主任（）、班組長(zhǎng)（、工人（1分/年）。每滿一年算一分，不滿一年的以半年為界，達(dá)到半年的算一年，不滿半年的不算分。 　?。?）職稱占（）10%（）。職稱分值按在本廠任職的年限計(jì)分：高級(jí)（8分/年）、中級(jí)（）、助理（3分/年）、員（）、無(wú)職稱（0分）。每滿一年算一分，不滿一年的以半年為界，達(dá)到半年的算一年，不滿半年的不算分。 　?。?）文化占（）10%（）。文化分值按：本科（8分）、大專（6分）、中專、高中（4分）、初中（）、小學(xué)（）小學(xué)以下（1分）計(jì)算。 　　（5）貢獻(xiàn)占（）30%（）。以每個(gè)職工在本廠工作期間的出勤率、技術(shù)貢獻(xiàn)、勞動(dòng)（經(jīng)營(yíng)）貢獻(xiàn)、合理化建議貢獻(xiàn)等為考核指標(biāo)。其中：出勤率占10%、技術(shù)貢獻(xiàn)占30%、勞動(dòng)（經(jīng)營(yíng)）貢獻(xiàn)占50%、合理化建議貢獻(xiàn)占10%，由各車間、科室在民主評(píng)議的基礎(chǔ)上計(jì)分量化。 　　六、具體計(jì)算辦法 　　。將有資格的職工的所有廠齡相加，用廠齡所占的股份金額除以廠齡總數(shù)，即得到每一年廠齡應(yīng)分得的股份金額。然后用個(gè)人的廠齡乘以每一年廠齡應(yīng)分得的股份金額，即為個(gè)人的廠齡股金額。 　　公式：個(gè)人應(yīng)分得的廠齡股=（）個(gè)人廠齡 　　。將有資格的職工的所有崗位分相加，用崗位年占的股份金額除以崗位分總和，即得到崗位一分應(yīng)分得的股份金額。然后用個(gè)人的崗位分乘以崗位一分應(yīng)分得的股份金額，即為個(gè)人的崗位股金額。 　　公式：個(gè)人應(yīng)分得的崗位股=（）個(gè)人崗位分 　　、文化、貢獻(xiàn)量化與崗位量化的辦法完全相同，其計(jì)算公式分別如下： 　?。?）個(gè)人應(yīng)分得的職稱股=（）個(gè)人職稱分 　?。?）個(gè)人應(yīng)分得的文化股=（）個(gè)人文化分 　　（3）個(gè)人應(yīng)分得的貢獻(xiàn)股=（）個(gè)人貢獻(xiàn)分 　　、崗位、職稱、文化、貢獻(xiàn)分別得到的量化股相加，即為每年職工在本次股份量化中得到的股份總數(shù)。 　　七、凡享受股份量化的職工，必須以現(xiàn)金認(rèn)購(gòu)適當(dāng)比例的個(gè)人股，認(rèn)購(gòu)辦法另行規(guī)定。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廠（公司）蓋章 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年 月 日 　　注：各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況制定方案，本參考方案中的量化比例為假定設(shè)置，不具有指導(dǎo)意義。 股份量化給職工個(gè)人的實(shí)施方案（方案二） 　　　　　　　　　　?。ū痉桨附?jīng)企業(yè)職代會(huì)討論通過） 　　為了推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論決定，對(duì)企業(yè)歷年的積累進(jìn)行產(chǎn)權(quán)明晰，本廠參照各地股份制試點(diǎn)的有關(guān)辦法，特制定實(shí)施方案。 　　一、□□□□□□資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所199□年□月□日對(duì)本廠的資產(chǎn)進(jìn)行了評(píng)估，扣除負(fù)債后的資產(chǎn)凈值為1000萬(wàn)元。經(jīng)過產(chǎn)權(quán)界定，分別確定□□□占50%（即500萬(wàn)元），本廠占50%（即500萬(wàn)元），工廠所占的50%，是屬于企業(yè)職工歷年的勞動(dòng)積累和產(chǎn)權(quán)界定正式劃歸企業(yè)集體所有的