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企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)課程教學(xué)大綱(已修改)

2025-06-18 16:19 本頁(yè)面
 

【正文】 ,會(huì)計(jì)檔案的保管...通過(guò)本章學(xué)習(xí),了解企業(yè)進(jìn)貨,銷(xiāo)貨和儲(chǔ)存業(yè)務(wù)的特點(diǎn),理解進(jìn)貨,銷(xiāo)貨和儲(chǔ)存業(yè)務(wù)監(jiān)控與...《企業(yè)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》課程教學(xué)大綱一、使用說(shuō)明 (一)課程性質(zhì) 《會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)》課程是全國(guó)財(cái)經(jīng)類(lèi)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)選修課,是為培養(yǎng)和檢驗(yàn)本科生的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的理論與方法而設(shè)置的一門(mén)后續(xù)專(zhuān)業(yè)課程。 (二)教學(xué)目的 使本科生比較全面、系統(tǒng)地掌握和理解會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本理論、基本知識(shí)和基本方法。培養(yǎng)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的能力,提高會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)水平,以便學(xué)成后能夠較好地適應(yīng)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)工作的需要。 (三)教學(xué)時(shí)數(shù) 本課程的教學(xué)總時(shí)數(shù)為30學(xué)時(shí)。 (四)教學(xué)方法 本課程屬于應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)范疇,因此其在理論、方法和技能等方面都有較高的要求,除傳統(tǒng)的課堂教學(xué)方法外,應(yīng)當(dāng)盡量使用案例教學(xué),實(shí)際調(diào)查,以增強(qiáng)學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),提高其分析能力、判斷能力以及動(dòng)手能力。 (五)面向?qū)I(yè) 本大綱適用于會(huì)計(jì)學(xué)(含會(huì)計(jì)電算化方向和注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)生開(kāi)設(shè)。二、教學(xué)內(nèi)容第一章 概 論(一)教學(xué)目的與要求 通過(guò)本章的學(xué)習(xí),了解會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)制度種類(lèi)和特點(diǎn),掌握會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義、內(nèi)容、任務(wù),深刻理會(huì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的基本目標(biāo)、原則、實(shí)質(zhì),熟練掌握會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的種類(lèi)、方式、程序。(二)教學(xué)內(nèi)容 會(huì)計(jì)規(guī)范體系的含義及組成內(nèi)容;會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)規(guī)范體系中的地位;會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義、內(nèi)容與任務(wù)、種類(lèi)與程序;設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度應(yīng)遵循的原則。本章重點(diǎn)是會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的任務(wù)、種類(lèi)、原則,難點(diǎn)是會(huì)計(jì)制度的實(shí)質(zhì)、設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度的程序。第一節(jié) 會(huì)計(jì)制度與會(huì)計(jì)規(guī)范體系 一、會(huì)計(jì)規(guī)范體系的含義及組成內(nèi)容二、會(huì)計(jì)制度的意義與特點(diǎn) 三、會(huì)計(jì)制度的實(shí)質(zhì) 四、會(huì)計(jì)制度的作用五、會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)規(guī)范體系中的地位第二節(jié) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義與內(nèi)容 一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義二、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的內(nèi)容與任務(wù) 第三節(jié) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則一、合規(guī)性原則二、實(shí)用性原則三、系統(tǒng)性原則四、前瞻性原則五、效益性原則六、制約性原則第四節(jié) 會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的種類(lèi)和程序一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的種類(lèi)全面性會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)局部性會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)修訂性會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)二、會(huì)計(jì)制度的設(shè)計(jì)方式自行設(shè)計(jì)委托設(shè)計(jì)聯(lián)合設(shè)計(jì) 三、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序 (三)教學(xué)方法與形式 采用課堂講授與多媒體課件相結(jié)合、案例討論等教學(xué)方法和形式。 (四)教學(xué)時(shí)數(shù) 本章計(jì)劃教學(xué)時(shí)數(shù)為3學(xué)時(shí)。第二章 會(huì)計(jì)工作組織制度的設(shè)計(jì)(一)教學(xué)目的與要求 通過(guò)本章的學(xué)習(xí),了解會(huì)計(jì)工作組織設(shè)計(jì)的意義、原則,熟悉財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系 ,掌握會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員配備(包括職責(zé)、任免)、會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 、會(huì)計(jì)人員工作交接等相關(guān)規(guī)定。 (二)教學(xué)內(nèi)容 會(huì)計(jì)工作組織及其制度內(nèi)容,會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)即一元制模式、二元制模式(合設(shè)與分設(shè)), 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的關(guān)系,集中核算制與非集中核算制,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)計(jì)人員配備(包括職責(zé)、任免)、會(huì)計(jì)崗位職責(zé),會(huì)計(jì)人員工作交接、會(huì)計(jì)檔案管理設(shè)計(jì)。本章重點(diǎn)是會(huì)計(jì)崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)人員配備的設(shè)計(jì),難點(diǎn)是企業(yè)具體會(huì)計(jì)環(huán)境下組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)。第一節(jié) 會(huì)計(jì)工作組織制度的內(nèi)容 一、組織會(huì)計(jì)工作的意義二、組織會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循的要求三、會(huì)計(jì)工作組織制度的內(nèi)容1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與內(nèi)部的崗位分工以及崗位責(zé)任制的建立; 2.會(huì)計(jì)人員的配備與職責(zé)劃分以及任免; 3.會(huì)計(jì)檔案的保管、查詢(xún)以及銷(xiāo)毀; 4.會(huì)計(jì)工作的交接; 5.會(huì)計(jì)核算的組織形式及賬務(wù)處理程序; 6.會(huì)計(jì)工作中的其他組織制度。第二節(jié) 會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì) 一、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則1.要與企業(yè)業(yè)務(wù)類(lèi)型和規(guī)模相適應(yīng) 2.會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位責(zé)任制應(yīng)明確具體 3.提高工作效率 ,以充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在企業(yè)管理中的核心作用。 二、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的分設(shè)與合設(shè)——財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)合設(shè)。,是指將我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)分開(kāi),分別設(shè)置獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu)。 三、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)的方式集中核算制 非集中核算制四、企業(yè)具體會(huì)計(jì)環(huán)境下組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)第三節(jié) 會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)設(shè)計(jì)及會(huì)計(jì)人員配備 一、會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)設(shè)計(jì) 《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》對(duì)會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置規(guī)定了基本原則和示范性要求。 二、會(huì)計(jì)人員配備
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