網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院實(shí)施方案(已修改)
2024-11-20 02:41 本頁面
【正文】 1 網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院實(shí)施方案 第一部分 建立網(wǎng)絡(luò) 培訓(xùn)平臺 的目的 和 意義 一、 建立 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺 的 目的 為加強(qiáng)公司員工職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能培訓(xùn)力度，促進(jìn)員工隊(duì)伍綜合能力全面提升，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，特制定 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺 建設(shè)方案，建立集學(xué)習(xí)、管理、評估于一體的系統(tǒng)化培訓(xùn) 載體 ，通過“分散學(xué)習(xí)、統(tǒng)一管理”的方式進(jìn)行全員培訓(xùn)。 二、 建立 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺 的 意義 培養(yǎng)人才 （ 1）實(shí)現(xiàn)分散學(xué)習(xí)，統(tǒng)一管理，確保培訓(xùn)工作有效開展。打破時間、空間限制開展管理知識、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等全方位培訓(xùn)。 （ 2）快捷方便的引進(jìn)和吸收外部最優(yōu)秀的管理思想 ，優(yōu)選案例、教材，及時補(bǔ)充吸收到公司知識體系中，豐富企業(yè)的知識庫。 （ 3）結(jié)合公司人才培養(yǎng)需要，通過系統(tǒng)的課程選擇、過程監(jiān)督、考試評估，完善人才培養(yǎng)流程。 傳承 XXXX 的企業(yè)文化 借助網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺打造企業(yè)文化傳播平臺，促進(jìn)企業(yè)文化廣泛傳播，提升企業(yè)影響力。 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 以構(gòu)筑企業(yè)全員培訓(xùn)體系為基礎(chǔ)，以企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略為核心，通過企業(yè)文化 影響進(jìn)行員工 學(xué)習(xí)習(xí)慣的培 養(yǎng) ， 形成企業(yè)知識管理、人 2 才 培養(yǎng) 、市場競爭的智力平臺，最終成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略 目標(biāo) 的 支撐平臺 。 第二部分 培訓(xùn)工作面臨的問題與挑戰(zhàn) 企業(yè)的員 工越來越關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展，培訓(xùn)發(fā)展已經(jīng)日益成為影響員工 職業(yè)發(fā)展 的重要因素， 培訓(xùn) 對于企業(yè)優(yōu)秀人才的保留和培養(yǎng)有重要的意義。如何構(gòu)建適合我公司的培訓(xùn)體系成為了我們面臨的挑戰(zhàn)。 根據(jù) 公司 2020 年度 培訓(xùn) 計(jì)劃執(zhí)行情況不難發(fā)現(xiàn) ,目前公司培訓(xùn)工作 主要面臨 的 問題 是培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)難。主要表現(xiàn)在： （ 1）公司員工的培訓(xùn)集中難，成本高，缺少分散學(xué)習(xí)的資源和培訓(xùn)監(jiān)控手段。七個子公司 ,辦公地點(diǎn)分散 ,再加上各級管理人員工作繁忙，時間上很難統(tǒng)一，培訓(xùn)的日程無法協(xié)調(diào)，設(shè)置的課程無法實(shí)施，或者課程實(shí)施后，無法監(jiān)控培訓(xùn)的效果。 （ 2） 培訓(xùn)計(jì) 劃的執(zhí)行容易受到客觀因素的影響，難以落實(shí)。 （ 3）培訓(xùn)資源難以共享，不能得到充分利用。 （ 4）培訓(xùn)的整體效果，難以直觀地體現(xiàn)出來，不利于培訓(xùn)的持續(xù)改進(jìn)。 因此，建立一個能打破時間、空間限制，能最大限度地共享培訓(xùn)資源，能夠滿足各大業(yè)務(wù)板塊和不同層次、類型人才需要，能集中進(jìn)行管理、監(jiān)督、考察評估的系統(tǒng)化 網(wǎng)絡(luò) 平臺是解決培訓(xùn)問題的最佳方案 。 3 第三部分 可行性分析及建議 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺的建設(shè)一般有自營自建、 軟件外包、內(nèi)容外包、租賃等幾種方式，詳細(xì)情況如下： 表 1： 網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺建設(shè)常見方式 優(yōu)劣勢比較 建設(shè)模式 內(nèi)容介 紹 優(yōu) 勢 劣 勢 自建自營 由企業(yè)獨(dú)自開發(fā)學(xué)習(xí)管理平臺、獨(dú)自組織制作學(xué)習(xí)內(nèi)容以及購買或租用網(wǎng)絡(luò)資源。 可以根據(jù)企業(yè)的需要進(jìn)行定制 建設(shè)周期長，首次投資大，維護(hù)成本高 軟件外包 企業(yè)獨(dú)自組織制作學(xué)習(xí)內(nèi)容，將開發(fā)和維護(hù)學(xué)習(xí)管理平臺以及購買或租用網(wǎng)絡(luò)資源工作全部外包給專業(yè)公司。 企業(yè)可以節(jié)省維護(hù)成本 首次投資較大，建設(shè)時間較長 內(nèi)容外包 由企業(yè)獨(dú)自開發(fā)學(xué)習(xí)管理平臺，將學(xué)習(xí)內(nèi)容以及購買或租用網(wǎng)絡(luò)資源工作分包給專業(yè)公司。 企業(yè)可以節(jié)省維護(hù)成本 首次投資較大，建設(shè)時間較長 租賃模式 (簡稱 ASP) 通俗地說， ASP是一種應(yīng)用服務(wù)租賃模式。 eLearning應(yīng)用時，企業(yè)用戶可以直接租用供應(yīng)商的軟件系統(tǒng)、課件和網(wǎng)絡(luò)資源，開展自己的培訓(xùn)業(yè)務(wù)，從而節(jié)省一大筆用于 IT產(chǎn)品、課件和網(wǎng)絡(luò)資源的購買及運(yùn)行維護(hù)的資金。 零投資、零時間、零維護(hù) 租賃模式，有一定的公共網(wǎng)絡(luò)資源要求，由于低成本、易操作、便于管理等特點(diǎn)
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