某服裝廠考勤制度(已修改)
2025-06-11 22:11 本頁(yè)面
【正文】 考勤管理制度（試行）第一條 為了規(guī)范人事管理，對(duì)員工考勤管理流程文件化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制定本制度。第二條 公司總經(jīng)理級(jí)以下的所有員工均受本規(guī)定制約。第三條 工作時(shí)間生產(chǎn)系統(tǒng)（生產(chǎn)部、品管部、IE部）上午：08：00—12：00 下午：14：00—18：00 晚上：19：00—22：00辦公系統(tǒng)（行政部、人力部、財(cái)務(wù)部、總經(jīng)辦各辦公系統(tǒng)人員）上午：08：00—12：00 下午：14：00—18：00 特殊崗位的工作時(shí)間由部門經(jīng)理（主管）報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并送人力資源部備案。個(gè)別部門臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間，由部門經(jīng)理（主管）報(bào)人力資源總監(jiān)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并送人力資源部備案。第四條 假日規(guī)定員工每月休息2天，生產(chǎn)系統(tǒng)每周星期天晚上休息（保安、宿舍管理等特殊崗位因工作性質(zhì)決定，每月享受1天休假，具體時(shí)間由上級(jí)安排輪休，不能輪休的按照滿勤核算，不另行核算加班工資），如有變動(dòng)另行通知。第五條 打卡規(guī)定所有員工必須按照上下班時(shí)間執(zhí)行打卡，采購(gòu)、司機(jī)及部門主管經(jīng)理級(jí)以上人員，因工作性質(zhì)特殊，特執(zhí)行一天上下班兩次打卡制，另有個(gè)別特殊崗位員工因工作原因無(wú)法執(zhí)行打卡的由部門主管申請(qǐng)，報(bào)人力資源總監(jiān)批準(zhǔn)后或可免打卡或調(diào)整打卡時(shí)間。員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間前40分鐘內(nèi)打卡有效，應(yīng)在規(guī)定下班時(shí)間后的30分鐘內(nèi)打卡有效。特殊原因的應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)人力資源部予以書面說明原因。員工確實(shí)按規(guī)定時(shí)間出勤，因疏忽或其他原因未打卡的，可憑部門主管提供的書面證明
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