【正文】 勞動合同范本合同制工人招聘合同 勞動協(xié)議書 勞動合同（1） 勞動合同（2） 勞動合同（3） 勞動合同（4） 集體勞動合同 家政服務(wù)合同 薦伙保證書 借調(diào)合同 合同制工人招聘合同——————————————————————————————————————————————招聘方(簡稱甲方)：____________________________　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________　　甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守?！　〉谝粭l合同期限　　合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止?！　〉诙l試用期限　　試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止?！　?試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)　　第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)　　甲方聘請乙方擔任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。　　第四條工作時間　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行?！　?以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)　　第五條勞動報酬　　(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪?！　?以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。　　第六條生活福利待遇　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同?！　?二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。　　第七條勞動保護。　　(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)　　第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法?！　?本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。)　　第九條政治待遇和勞動紀律要求　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等?！　?二)訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同?！　?三)乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)?！　〉谑畻l教育與培訓　　甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓?！　〉谑粭l勞動合同的變更　　(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：　　，并不因此而損害國家和社會的利益；　?。弧　?、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì)；　　，致使原合同無法履行；　　?！　?二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：　　，需要及時搶修或救災(zāi)；　　(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間)；　??；　　、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；　　?！　〉谑l勞動合同的解除　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費?！　〗獬齽趧雍贤瑫r，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準?！　〉谑龡l違約責任　　(一)甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____元?！　?二)甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失?！　?三)乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓費，并償付給甲方違約金____元。　　(四)乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。　　第十四條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同?！　〉谑鍡l其他事項　____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________　　本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按()解決：(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴?！　”竞贤疽皇蕉?，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份?！　　〖追剑篲___________________乙方：____________________　　代表人：________________代表人：________________　____年____月____日____年____月____日勞動協(xié)議書——————————————————————————————————————————協(xié)議編號：_____________　　甲方：_____________________（通常為用工單位）　 　　乙方：_____________（姓名、性別、年齡、住址） 　　用工形式：___________________________________　　鑒證編號：___________________________________　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_______________（姓名）為________________（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。　　第一條　甲方錄用乙方從事________________________（工作名稱）。　　第二條　勞動協(xié)議期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。其中試用期限為______個月，至______年______月______日止?！　〉谌龡l　甲方的基本權(quán)利義務(wù)是： 　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項條款對乙方進行管理?！　《?、保護乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼?！　∪⒆龊靡曳缴蠉徢暗呐嘤柟ぷ鞑⑻峁┓蠂野踩珮藴实膭趧幼鳂I(yè)衛(wèi)生條件。　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行獎懲。　　第四條　乙方的基本權(quán)利義務(wù)是： 　　一、享受__________________________________________待遇（寫明待遇的內(nèi)容） 　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度?！　∪?、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟指標?！　〉谖鍡l　工資待遇______________________________（要寫明確具體）　　第六條　工作時間_____________________________（每周不超過多少小時）　　第七條　勞動保險及福利待遇______________________________　　第八條　勞動協(xié)議的變更和解除 　　_________________________________（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前___天通知對方，方能解除協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。）　　第九條　本協(xié)議一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，報鑒證機關(guān)存留一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方：________________（簽章）乙方：________________（簽章）___________年______月______日　　說明　　勞動協(xié)議是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動協(xié)議應(yīng)當注意的問題有： 　?。?）勞動協(xié)議條款必須齊全，符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動協(xié)議的主要條款應(yīng)當包括：協(xié)議期限和試用期限；勞動者的工種、職務(wù)和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓；政治待遇和勞動紀律；勞動協(xié)議的變更和解除；違約責任；雙方商定的其他事項。 　?。?）簽訂勞動協(xié)議的主體資格要合適。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達到法定年齡的有勞動能力的人?！　。?）雙方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。 　?。?）勞動協(xié)議應(yīng)當是書面形式的。勞動合同（1）————————————————————————————————————簽訂合同注意事項雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽字，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。本合同必須用黑色碳素筆或簽字筆認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。本合同(含附件)簽訂后，甲乙雙方各保管一份備查。甲 方（用人單位） 名稱：____________________________________ 住所：____________________________________ 法定代表人（委托代表人）：________________________ 組織機構(gòu)代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□ 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名：_________________ 曾用名：___________________ 性 別：________________ 出生年月：________________________________ 家庭住址：________________________________ 居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：____________________________聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。 鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下：甲方聲明如下：甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位，擁有獨立的財產(chǎn)，能獨立承擔相應(yīng)的民事責任。甲方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資，并盡可能提高乙方的福利待遇。甲方盡力為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，并盡可能為乙方提供相關(guān)培訓，以提高乙方的業(yè)務(wù)工作能力。乙方聲明如下：乙方愿意加入甲方的團隊，成為甲方團隊中的一員，并爭取和甲方一起發(fā)展。乙方確保其向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料（包括但不限于身份證、學歷證）、信息的真實性，合法性。否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方承諾其應(yīng)聘時無不適合本工作崗位的疾?。环駝t，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系，也不存在其他影響乙方履行本合同義務(wù)的其他關(guān)系，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔；給甲方造成損失（包括但不限于甲方為此支付的律師費）的，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。乙方保證保守甲方的商業(yè)秘密，否則，給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切賠償責任（包括但不限于律師費、差旅費及因商業(yè)秘密的泄漏而產(chǎn)生的不能投產(chǎn)或減產(chǎn)的損失等）。 乙方保證嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀律及規(guī)章制度。甲方告知事項：乙方在甲方的工作內(nèi)容：16