(朝鮮)國際勞務合作合同書(已修改)
2025-06-11 00:39 本頁面
【正文】 勞務合作合同書 合同編號 號甲方： 代表： 地址： 電話： 乙方：代表：地址：電話：甲方雇主因海外工程施工需要從事建筑工程的勞務人員，現(xiàn)委托乙方招收 勞務人員直接派往甲方的海外工程施工地，甲乙雙方在平等互利協(xié)商一致的原則下達成如下協(xié)議：第一條 總則甲方是經(jīng)中華人民共和國商務部批準的具有對外勞務合作經(jīng)營資格的派遣企業(yè)；乙方是 。甲乙雙方合作的原則和方式：甲方負責在中國落實從事境外工程承包的中國企業(yè)；乙方負責在其本國按甲方及其雇主要求招收勞務人員，直至勞務人員到達工程所在國為止的全部事宜。甲方計劃2013年6月至2014年6月招收建筑勞務人員300名，分別派往中國海外阿爾及利亞等國家工作。具體國別等信息，將在正式考工前，將向乙方發(fā)出《海外工程項目說明書》。甲方委托乙方招收年齡在 23 歲至 45 歲左右，身體健康、具有一定的專業(yè)技能、并經(jīng)甲方實地考試認可的勞務人員。赴中國海外企業(yè)在國外承包工程的所在國從事建筑施工，招收的工種按甲方向乙方發(fā)出的《招收建筑勞務人員通知書》為準，作為本合同的補足部分。第二條 甲方的責任和義務甲方按照本合同的第一條總則履行相關責任和義務。甲方為乙方提供的勞務派遣業(yè)務必須真實可靠無虛假，往來傳真、郵件、信函作為本合同的補充部分。甲方雇主負責到機場接送勞務人員至施工現(xiàn)場。甲方雇主為勞務人員承擔人身和意外傷害保險，并承擔工作期間醫(yī)療等，享有與中國工人同等生活待遇。甲方雇主為乙方勞務人員提供赴所在國邀請函及用于入境簽證的有關手續(xù)，并負責為勞務人員辦理所在國的勞工工作準證并承擔費用。甲方雇主為勞務人員承擔前往工程項目所在國和期滿回國的機票費及簽證費。自行回國或違約、被辭退的由乙方勞務人員自行承擔機票費，如雇主代墊，甲方可在支付乙方其他勞務人員工資時扣除。甲方及雇主不得對勞務人員使用暴力，不得侵犯勞務人員人身權益。對勞務人員的合理要求應該落實并實施。甲方為乙方派駐的管理人員提供辦公場所，并承擔費用。管理人員應無條件的接受甲方雇主領導、服從統(tǒng)一安排，不得對工作上提出任何附加條件。管理人員不服從甲方雇主領導和指揮的，甲方有權要求乙方更換，并限期離開工作場所。甲方應在十日內另派人員接管。其回國費用及更換人員所發(fā)生的費用均由乙方自行承擔。如遇戰(zhàn)爭動亂或自然災害等不可抗力因素，甲方雇主有義務幫助勞務人員安全撤出所在國并承擔費用，乙方應協(xié)助甲方雇主工作。甲方協(xié)助乙方為勞務人員辦理去往所在國的入境簽證。乙方負責向甲方提供勞務人員護照、體檢表、照片等材料，由甲方在中國向所在國使領館申請簽證。第三條 乙方的責任和義務乙方負責按照本合同約定的第一條總則履行義務，按甲方的要求招收具有一定技術經(jīng)驗的工人，并能獨立完成甲方雇主交給的施工任務，提供２倍以上的人員給甲方現(xiàn)場技能考試。如乙方勞務人員技術達不到中方要求，甲方有權拒絕外派，由此造成的責任和損失由乙方自行承擔。乙方勞務人員在朝鮮國內的費用由乙方承擔。中方支付從中國境內的轉機費用。乙方應為甲方雇主面試提供場地、材料
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