【正文】 宜賓縣巨能礦業(yè)開發(fā)有限責任公司安全目標管理責任書二0一三年度安全目標管理制度為確保全礦安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，按照上級指令和本礦實際情況，制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為期限，將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀況分解，保證全年安全目標的實現(xiàn)。2013年全礦的安全總目標是：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、冒頂、運輸、機電等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準。發(fā)生各類事故的直接經(jīng)濟損失控制在5萬元以內(nèi)。礦長是全礦安全生產(chǎn)第一責任人，對安全目標管理全面負責。礦長與各分管副礦長簽訂安全目標責任書。各科室長、區(qū)隊、班組都要與分管副礦長簽訂安全目標責任書，各單位工種人員與單位領導簽訂安全目標責任書。加強安全生產(chǎn)管理，加強“一通三防”管理，實現(xiàn)礦井安全質量標準化建設任務。杜絕一切事故發(fā)生。各部門、各單位要按《安全目標責任書》規(guī)定的目標和任務，結合本班的實際，制定切實的安全目標，對實施情況進行總結分析，寫出書面報告報礦安委批準并實施。各部門、各單位要努力實現(xiàn)自己的安全生產(chǎn)目標，年終進行總結評比，礦安委要按責任書規(guī)定進行嚴格的考核和獎懲。礦安委根據(jù)全年安全目標執(zhí)行完成情況，制定下年度的安全目標，使安全生產(chǎn)目標再上一個新臺階。附：安全目標責任制分解及考核 責任分解：掘進隊、采煤隊、通風隊、運輸隊、機電隊杜絕重傷及死亡事故，控制輕傷，消滅水、火、瓦斯、煤塵、運輸、爆破、頂板等重大事故，各類事故直接損失控制在兩萬元以內(nèi)。其它各單位：杜絕重傷及失亡事故，控制輕傷，消滅水、火、瓦斯、煤塵、運輸、爆破、頂板等重大事故，各類事故直接損失控制在一萬元以內(nèi)。 考核：以所簽訂責任書內(nèi)容為準 宜賓縣巨能礦業(yè)開發(fā)有限責任公司 二0一二年十一月二十六日 礦井安全目標管理分解 說明書二O一三年度礦井安全目標管理分解說明礦井企業(yè)法人簽訂安全目標管理責任書，礦長與分管安全副礦長、技術負責人（總工程師）、分管生產(chǎn)副礦長、分管機電副礦長、分管通風的副礦長分別簽訂安全目標管理責任書，并付諸實施，以上各分管的副礦長分別向所屬單位負責的管理下層（科、室長）、班組長簽訂安全目標責任書，科、室長、班組長分別與各單位職工簽訂安全目標責任書。安全副礦長分別與安全科長、保衛(wèi)科長簽訂安全目標責任書、并進行考核實施。安全科長與本單位安全員、質檢員簽訂安全目標責任書，并進行考核實施。保衛(wèi)科長分別與本單位簽訂安全目標管理責任書，并進行考核實施。生產(chǎn)礦長分別向所屬單位生技科長、調度室主任簽訂安全目標管理責任書，并進行考核實施。生技科長、調度室主任分別與安全生產(chǎn)管理人員回采隊長、掘進隊長、運輸隊長，以及調度員簽訂安全目標管理責任書。并進行考核實施?；夭申犻L、掘進隊長、運輸隊長、探放水隊長分別向所屬隊組及各工種人員簽訂安全目標管理責任書，并進行考核實施。技術負責人（總工程師）與技術科長；地測防治水副科長簽訂安全目標管理責任書，并進行考核實施。通風礦長與通風科長，安全目標責任書進行考核實施。通風科長分別與瓦斯檢查組長、通風隊長、綜合防塵隊長，以及瓦斯檢測監(jiān)控人員簽訂安全目標管理責任書，并進行考核實施。以上各組組長分別與其所管理的工種人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，并進行考核和實施。自上級至下級層層簽訂安全目標管理責任書，責任書簽訂到企業(yè)主要法人、礦長、分管副礦長、各科室長、各隊組長和每一個工種作業(yè)人員，并進行逐級考核，每月將考核結果填寫在“安全目標管理考核記錄表”上，年終由礦安委總結評比，并按安全目標管理制度進行獎懲。礦長安全目標責任書為了確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標。按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任狀，年終進行總結評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)。一、工作任務礦長對全礦安全生產(chǎn)工作負全面責任,必須認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各級政府頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令，并結合本礦實際情況組織落實。直接領導本礦安全生產(chǎn)機構開展工作，按照本礦安全生產(chǎn)目標管理制度，將安全生產(chǎn)責任逐項分解，逐級落實到各崗位和人員。認真執(zhí)行國家和省政府關于安全生產(chǎn)專用資金提取使用的有關規(guī)定，合理安排安全技措經(jīng)費，在人力、物力、財力上為安全生產(chǎn)提供保障，保證安全投入有效實施。建立健全全礦安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，組織編制本礦安全技術措施計劃、災害預防和處理計劃、重特大事故應急救援預案，并組織實施。組織領導全礦職工的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高全礦井從業(yè)人員的安全素質。督促、檢查全礦安全生產(chǎn)工作，按照定項目、定人員、定時間、定責任的“四定”原則，及時消除生產(chǎn)中的事故隱患，確保安全生產(chǎn)。負責召開礦井安全生產(chǎn)辦公會議，總結布置安全工作，當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，堅持生產(chǎn)必須安全的原則，做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。定期或不定期召開安全工作會議，分析生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。組織生產(chǎn)事故的搶救、處理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。一、工作目標：實現(xiàn)2013年度全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故（萬噸/），消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準。加強安全生產(chǎn)管理，加強“一通三防”管理和實現(xiàn)礦井安全質量標準化建設任務，杜絕一切事故的發(fā)生。二、目標考核和獎懲：能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡、重傷事故，未發(fā)生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達的安全管理指標，評定為安全生產(chǎn)“先進管理工作者”并獲得年終安全目標獎金。未達到安全目標管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，罰款5千元，并按上級安全管理部門制定的處罰規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關責任。重傷事故率或輕傷事故率超過規(guī)定的標準（萬噸/），按發(fā)生事故率倍數(shù)相應給予罰款。 總 經(jīng) 理： （簽字） 礦 長： （簽字）總工程師（技術礦長）安全目標責任書為了確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標。按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任書，每月和年終進行總結評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)。一、工作任務:在礦長直接領導下，對全礦安全生產(chǎn)技術管理負全面責任。參與礦井的長遠規(guī)劃、年度計劃、新水平、新采區(qū)的設計、編制采掘工作面安全作業(yè)規(guī)程及會審工作，把好安全技術關，監(jiān)督安全技措工程計劃和落實情況。貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。組織制定、修訂分管業(yè)務部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并認真組織實施。組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置，提高礦井安全生產(chǎn)水平。組織新項目、新裝置以及技術改造項目的設計，施工和投產(chǎn)工作，做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。審查安全技術規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。負責全礦的“一通三防”技術管理工作，監(jiān)督檢查通風安全方面的工程計劃及安全措施的執(zhí)行情況，掌握主風扇的運轉情況，監(jiān)督檢查“一通三防”齊抓共管責任制的落實情況。負責一體化管理體系的總體協(xié)調和管理工作，確保一體化管理體系持續(xù)改進。負責分管業(yè)務內(nèi)的質量標準化工作，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。1組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全大檢查，組織研究重大安全事故隱患的整改方案，并監(jiān)督落實。1負責全礦技術工種培訓，提高職工素質。1定期召開安全工作會議，分析生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。1協(xié)助礦長組織重大事故的搶救、處理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重復發(fā)生。二、工作目標：實現(xiàn)2013年度全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、煤塵、水、火、頂板、運輸、機電、火工品等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準。加強礦井安全生產(chǎn)技術管理，實現(xiàn)礦井安全質量標準化建設任務，杜絕一切事故的發(fā)生。三、目標考核和獎懲：能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡、重傷事故，未發(fā)生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達的安全管理指標，評定為安全生產(chǎn)“先進管理工作者”，并獲得年終安全目標獎金。未達到安全目標管理的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，罰款4千元，并按上級安全管理部門制定的處罰規(guī)定執(zhí)行，造成重大事故的追究其有關責任。重傷事故率或輕傷事故率超過規(guī)定的標準（萬噸/），按發(fā)生事故率倍數(shù)相應給予罰款。礦 長： （簽字）總工程師： （簽字） 機電副礦長安全目標責任書為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責任書，年終進行總結評比，并按責任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)。一、工作任務：對全礦機電系統(tǒng)管理工作，負專業(yè)安全責任。參與礦井的長遠規(guī)劃、年度計劃、新水平、新采區(qū)的設計、編制及會審工作，對分管業(yè)務內(nèi)的項目及內(nèi)容把好安全關。貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。組織制定、修訂本職責范圍的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并認真組織實施。掌握全礦各類大型電氣設備動轉情況，尤其要掌握主風扇的運轉情況，確保設備安全運轉。負責機電質量標準化工作，監(jiān)督檢查對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。組織本部門安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)安全事故隱患的整改。定期召開全礦安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。參加重大事故的搶救、處理、追查、分析工作。組織規(guī)定職責范圍內(nèi)事故的調查處理，并及時向上級匯報。1嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)安全生產(chǎn)的有關規(guī)定，杜絕機電、運輸?shù)仁鹿拾l(fā)生。二、工作目標：實現(xiàn)2013年度全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、煤塵、水、火、頂板、運輸、機電、火工品等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準。加強安全生產(chǎn)管理，加強礦井機電安全管理和實現(xiàn)礦井安全質量標準化