【正文】 水利工程注冊(cè)監(jiān)理工程師勞動(dòng)合同示范文本（征求意見(jiàn)稿初稿）合同的內(nèi)容不規(guī)范、不完善，會(huì)影響勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，使勞動(dòng)糾紛增多，增加勞資雙方風(fēng)險(xiǎn)。規(guī)范勞動(dòng)合同條款，可使勞動(dòng)合同能夠明確、全面、具體，更好的規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件以及水利工程監(jiān)理工程師現(xiàn)況，制定本《水利工程注冊(cè)監(jiān)理工程師勞動(dòng)合同范本》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同文本》）。根據(jù)水利工程監(jiān)理單位和注冊(cè)監(jiān)理工程師勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀，本《勞動(dòng)合同文本》由《監(jiān)理工程師勞動(dòng)合同示范文本》、《退休人員勞務(wù)合同示范文本》、《社會(huì)保險(xiǎn)不轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議》及《監(jiān)理工程師借調(diào)協(xié)議》五部分組成?！侗O(jiān)理工程師勞動(dòng)合同示范文本》包括固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。固定期限勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限勞動(dòng)合同適用于監(jiān)理工程師在該單位注冊(cè)并從事監(jiān)理工作的單一勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)理工程師為內(nèi)退人員、下崗人停薪留職人員、企業(yè)停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員在該監(jiān)理單位注冊(cè)并長(zhǎng)期從事監(jiān)理勞動(dòng)的雙重勞動(dòng)關(guān)系；對(duì)于后者，除了簽訂勞動(dòng)合同外，若勞動(dòng)者原單位還繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)者，監(jiān)理單位還應(yīng)和勞動(dòng)者還應(yīng)簽訂《社會(huì)保險(xiǎn)不轉(zhuǎn)入?yún)f(xié)議》；用人單位和勞動(dòng)者可以根據(jù)實(shí)際情況和協(xié)商結(jié)果確定選擇固定期限或無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同一般適用于監(jiān)理工程師需要臨時(shí)到其他監(jiān)理單位從事監(jiān)理業(yè)務(wù)的，其他臨時(shí)監(jiān)理單位宜和勞動(dòng)者簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，除此之外，注冊(cè)監(jiān)理單位、其他臨時(shí)監(jiān)理單位和勞動(dòng)者還應(yīng)簽訂《監(jiān)理工程師借調(diào)協(xié)議》。《退休人員勞務(wù)合同示范文本》適用于離退休人員在監(jiān)理單位注冊(cè)，并從事監(jiān)理工作的。勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整范圍，勞務(wù)合同屬于《合同法》的調(diào)整范圍。 勞動(dòng)合同必備條款根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以協(xié)商約定試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。其中（一）、（二）款為合同主體信息，必須具備。若雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同的必備條款不具備或不完整不能代表勞動(dòng)合同無(wú)效，但增加勞資雙方風(fēng)險(xiǎn)。 特殊事項(xiàng)說(shuō)明（1）勞動(dòng)合同必備條款（一）、（二）必須具備；（2）合同期限；勞動(dòng)合同期限是雙方當(dāng)事人相互享有權(quán)利、履行義務(wù)的時(shí)間界限，即勞動(dòng)合同的有效期限。勞動(dòng)合同期限可分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同沒(méi)有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定，但并不是沒(méi)有終止時(shí)間；一旦出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同也同樣能夠解除。以完成一定工作任務(wù)為期限某一項(xiàng)工作或工程開(kāi)始之日，即為合同開(kāi)始之時(shí)，此項(xiàng)工作或工作完畢，合同即告終止。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的，不得約定試用期。（3）工作時(shí)間和休息休假。建議約定工作制度，可根據(jù)不同的工作制度，建立適合本單位的有關(guān)休息休假的規(guī)章制度，利用規(guī)章制度約束監(jiān)理工程師的工作時(shí)間。如果沒(méi)有工作制度的內(nèi)容，即視為標(biāo)準(zhǔn)工作工時(shí)制，將來(lái)很可能因?yàn)榧影噘M(fèi)的問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議。（5）合同的變更、解除和終止應(yīng)符合法定條件。（1）勞務(wù)合同屬于《合同法》調(diào)整范圍；所以其合同內(nèi)容不受《勞動(dòng)合同法》的約束，而是基于雙方協(xié)商一致。（2）合同期限宜選擇以完成一定工作任務(wù)為期限；（3）社會(huì)保險(xiǎn)；已不能再購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；但應(yīng)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)；（1）借調(diào)協(xié)議具有三方當(dāng)事人，是其與其他合同最明顯的區(qū)別；因此，三方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等與其他勞動(dòng)合同也不盡相同；（2）三方權(quán)利和義務(wù)的約定；約定中應(yīng)包含勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及休息時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等勞動(dòng)合同必備條件。示范文本1 監(jiān)理工程師勞動(dòng)合同范本（適用于固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）監(jiān)理工程師勞動(dòng)合同書(shū)甲方：(單位全稱(chēng)) 性質(zhì)： 單位地址 法定代表人 聯(lián)系方式：電話(huà) ；郵箱 乙方(職工姓名) 身份證號(hào)： 現(xiàn)住址 聯(lián)系方式：電話(huà) ；郵箱 甲方： 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，以及水利部有關(guān)水利工程建設(shè)監(jiān)理工程師注冊(cè)等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。第一條 合同期限本合同期限為 年/本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同/本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止/至 工作完成時(shí)終止。其中試用期為 個(gè)月（試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月，續(xù)訂合同無(wú)試用期），乙方應(yīng)于 年 月 日之前到崗開(kāi)始工作。（注：無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同只填合同開(kāi)始日期不填終止日期即可）第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 崗位工作，工作地點(diǎn)為 。（如果工作地點(diǎn)不能固定，則可籠統(tǒng)的填寫(xiě)為“甲方監(jiān)理工程所在地”），按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)。，但如果變更工作崗位，則需雙方協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。第三條 工作時(shí)間和休息、休假 工作時(shí)間和休假制度按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如遇公司工作需要，甲方可以安排乙方加班。第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。、法規(guī)和規(guī)章嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故。、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬 元，績(jī)效工資根據(jù)乙方當(dāng)月出勤情況及監(jiān)理工程的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行發(fā)放，試用期期間的工資不低于《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。，甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法 （該項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容可參照前項(xiàng)的內(nèi)容）(工作)任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月至少支付一次，其支付周期和時(shí)間為：每月 日前支付；甲方在支付工資的同時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資