【正文】 編者注：本合同系公司人力資源部以 司人〔 2020〕 22 號 文發(fā)文推廣，為示范文本。 勞 動 合 同 書 （示范文本） 編號： 甲方 (用人單位 )： 住所： 郵政編碼： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）： 乙方 (勞動者 )： 性別： 身份證號： 住址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，甲乙雙方訂立本勞動合同。 一、勞動合同期限 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： ：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 試用期至 年 月 日止 。 ：自 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中 試用期至 年 月 日止。 。自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 （一）乙方同意甲方的工作安排，所任職崗位以甲方聘任或調(diào)動通知為準(zhǔn)，崗位的具體職責(zé)見甲方崗位職責(zé)規(guī)定。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)及甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作內(nèi)容，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 （二）甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，在本企業(yè)范圍內(nèi)調(diào)整乙方工作崗位，但事前應(yīng)征求乙方意見 。 （三）乙方的工作地點為甲方聘任或調(diào)動通知所載明用工單位所在地及其所管轄的工程項目所在區(qū)域。甲方系流動施工單位，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可變更乙方工作地點。 三、工作時間和休息休假 （一） 甲方應(yīng)制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息休假制度；乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定以及甲方安排的各種休息休假的權(quán)利。 （二）甲方應(yīng)按規(guī)定的工作和休息休假制度安排乙方工作和休息休假，乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的規(guī)定。甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班費（加班加點工資）。 四、勞動報酬 （一）甲乙雙方約 定乙方的勞動報酬按以下第 種方式確定。 元（人民幣）。其中試用期內(nèi)，乙方的月勞動報酬為 元（人民幣）。 。 （二）若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （三）甲方應(yīng)及時足額支付乙方勞動報酬。 五、社會保險和福利待遇 （一）在本合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險費。 （二）乙方 患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡的待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期及醫(yī)療期間的待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （四）乙方福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的生產(chǎn)安全事故發(fā)生。 （二）甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，在合同期內(nèi)應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，減少職業(yè)危害。 （ 三）乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。 （四）甲方應(yīng)按國家現(xiàn)行法律法規(guī)對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。 七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度 （一）甲方依法制定規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)規(guī)章和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。 （二）乙方在工作期間，應(yīng)守法、誠實地履行自己的職責(zé)，服從甲方安排，嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)范及安全技術(shù)操作規(guī)程。 （三）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項。 （四）乙方 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方頒布的各項規(guī)章制度。乙方認(rèn)為甲方的規(guī)章制度明顯不適用，應(yīng)及時書面向甲方反映。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定處理。 八、勞動合同的變更 有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同。 。 。 。 。 。 九、勞動合同的續(xù)訂 （一）甲乙雙方應(yīng)在本合同期滿前 30 日內(nèi)協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。 （二）本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲乙雙方應(yīng)及時補簽或續(xù)訂勞動合同。甲方通知乙方補簽或續(xù)訂勞動合同，乙方不按甲方要求補簽或續(xù)訂的，視為乙方不同意續(xù)簽勞動合同，甲方可在本合同期滿之日起 30日內(nèi)辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。 十、勞動合同的解除 （一）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。 。 。 ，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 ，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 、脅迫的手段 或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。 依法追究刑事責(zé)任的 。 。 （二） 乙方有 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前 30日以書面形式通知乙方或額外支付一個月工資。