【正文】 2020 年遼寧省增值 評價 基線測試 操 作 手 冊 遼寧省基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測與評價中心 2020 年 10 月 1 目 錄 第一章 增值評價工作安排 ???? ??????? 4 一、 開展增值評價的重要性 二、 增值性評價系統(tǒng)簡介 三、 2020 年遼寧省增值評價基線測試的內(nèi)容 四、 2020 年遼寧省增值評價基線測試的工具 五、 2020 年遼寧省增值評價基線測試的對象 六、 測試時間 七、 增值評價基線測試 實施的組織機(jī)構(gòu) 八、 測試期間的視導(dǎo)和監(jiān)督 九、 臨場處置與重大事件（案件）專報 第二章 省組織工作 ??????????? 9 一、部署省內(nèi)各樣本區(qū)監(jiān) 測組織工作 二、檢查并督促各樣本區(qū)開展準(zhǔn)備工作 三、巡查各樣本區(qū)現(xiàn)場測試工作 四、做好監(jiān)測實施工作總結(jié) 第三章 市組織工作 ??????????? 10 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好相關(guān)動員工作 二、 組織樣本區(qū)上報相關(guān)信息，并對信息進(jìn)行審查核實 三、組織樣本區(qū)相關(guān)人員參加市級培訓(xùn) 四、做好監(jiān)測工具的管理工作 2 第四章 樣本區(qū)組織工作 ?????????? 12 一、按要求成立區(qū)監(jiān)測實施辦公室 二、上報全區(qū)所有七年級學(xué)生的基本信息 三、制定本區(qū)監(jiān)測實施細(xì)則 四、各監(jiān)測點（樣本校）工作人員的選派與組織 五、開展監(jiān)測工作人員培 訓(xùn) 六、區(qū)監(jiān)測實施辦公室對監(jiān)測工具管理 第五章 監(jiān)測點（樣本校）的組織與實施工作 ?? 16 一、做好相關(guān)信息上報工作 二、做好監(jiān)測點（樣本校）的測試準(zhǔn)備工作 三、監(jiān)測點（樣本校）對監(jiān)測工具的管理和使用 四、監(jiān)測實施現(xiàn)場的程序與要求 附 附 1： 監(jiān)測點（樣本校）各類人員職責(zé) ??????? 26 附 2：監(jiān)測工作人員守則 ????????????? 30 附 3：測試生守則 ??????????????? 31 附 4：對違紀(jì)監(jiān)測工作人員的處理 ???????? 32 附 5：對違紀(jì)測試生的處理 ??????????? 33 附 6： 遼寧省基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測監(jiān)測點公示欄內(nèi)容要求 ? 34 附 7： 監(jiān)測工作人員胸牌制作規(guī)范 ???????? 35 附 8：監(jiān)測工具樣例 ?????????????? 38 3 第一章 增值評價 工作 安排 一、 開展增值 評價 的 重要性 增值評價旨在科學(xué)、客觀、公平的評價每一個學(xué)生和每一所學(xué)校在原有基礎(chǔ)上進(jìn)步的幅度，讓每一所學(xué)校、每一個學(xué)生得到科學(xué)、公正的評價。它不僅關(guān)注最終結(jié)果，更關(guān)注進(jìn)步程度 。它為教育行政部門公正 地評價學(xué)校效能，為學(xué)校公正評價教師的教學(xué)效能提供了客觀 的依據(jù)。 有 利于全面提高教育質(zhì)量。有助于改變 單純以學(xué)生學(xué)業(yè)考試成績 和學(xué)校升學(xué)率評價中小學(xué)教育質(zhì)量的傾向。 二、 增值性評價系統(tǒng)簡介 增值評價系統(tǒng)主要采集基線測試成績（七年級上學(xué)期）、第二次問卷調(diào)查（八年級下學(xué)期）和 初中學(xué)業(yè)考試 成績 這三部分?jǐn)?shù)據(jù)。 在三年之內(nèi)，分別 以起點報告和增值報告的方式呈現(xiàn)評價結(jié)果。 三、 2020 年 遼寧 省 增值評價基線測試 的內(nèi)容 七年級 學(xué)生語文 、數(shù)學(xué)、英語三個學(xué)科和 基本認(rèn)知能力測試； 的問卷調(diào)查 。 、校長問卷調(diào)查。 四、 2020 年 遼寧省增值評價基線測試 的工具 學(xué)科和認(rèn)知能力的 測試卷 。 4 、 教 師、校長 問卷 。 五、 2020 年 遼寧省增值評價基線測試 的對象 遼寧省內(nèi)城區(qū)七年級學(xué)生 。 參測 城區(qū)為 樣本單位。每個樣本單位內(nèi)含有七年級的學(xué)校為樣本校。每一所樣本校 為一個監(jiān)測點。 六、 測試時間 日 期 測試時間 內(nèi) 容 11 月 15 日 8:00— 9:00 數(shù)學(xué) 9:15— 10:15 語文 10:30— 11:20 學(xué)生問卷 A 校長、教師問卷 13:00— 14:00 英語 14:15— 15:15 認(rèn)知 15： 30— 16:20 學(xué)生問卷 B 七、 增值評價基線測試 實施的組織機(jī)構(gòu) （一） 省 政府教育督導(dǎo)團(tuán)負(fù)責(zé)增值評價基線測試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，省基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測與評價中心具體 負(fù)責(zé) 實施。為每市配備一名省級巡視員，負(fù)責(zé) 每個 市 的 測 試 工作 監(jiān)督和指導(dǎo)。 （二） 各市教育局確定市級 負(fù)責(zé)人 1 名、 聯(lián)絡(luò)員 12 名，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。 5 （三 ） 各樣本區(qū)成立“ XXX 區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測實施辦公室”。 （簡稱“區(qū)監(jiān)測實施辦公室”） 。 辦公室 下 設(shè)： ：一人， 由區(qū)教育局局長擔(dān)任，負(fù)責(zé)區(qū)測試全面工作，對該區(qū)測試數(shù)據(jù)真實性、監(jiān)測工具保密性負(fù)全責(zé)。 ：一人，由督導(dǎo)辦或教育局負(fù)責(zé)此項工作的同志擔(dān)任，協(xié)助區(qū)監(jiān)測實施辦 公室主任負(fù)責(zé)測試組織與聯(lián)絡(luò)工作。 ：一人，由區(qū)熟悉考務(wù)工作的同志擔(dān)任，協(xié)助本區(qū)監(jiān)測實施辦公室主任負(fù)責(zé)測試準(zhǔn)備與實施工作。 ：每監(jiān)測點（樣本校）一人，由區(qū) 教育局從局 機(jī)關(guān) 或直屬單位選調(diào)具有豐富考務(wù)工作經(jīng)驗的同志擔(dān)任，負(fù)責(zé) 測 試 點（樣本校）的監(jiān)督指導(dǎo)。 （四）樣本校（ 測 試 點）分設(shè)： ：一人， 由樣本校校長擔(dān)任， 負(fù)責(zé)校測試全面工作 ， 對該監(jiān)測點學(xué)生安全、測試數(shù)據(jù)真實性、測試工具保密性負(fù)全責(zé)。 ２ .副主監(jiān)： 一人，由樣本校主管副校長擔(dān)任，協(xié)助主監(jiān)做好測試的具體組織實施工作。 測員：每測試教室兩人， 由樣本校的非測試 年級 教師擔(dān)任 。 ：保衛(wèi)人員、司時員、 場外工作人員男女各一名。 八、 測試期間的視導(dǎo)和監(jiān)督 省巡視員組成的巡視組， 應(yīng) 于測試前 1 天 到各 市、 區(qū) 負(fù)責(zé)督察和指導(dǎo)測試工作，并分赴 測 試 點巡查， 確保數(shù)據(jù)采集工作安全順利進(jìn)行。 6 測試的目的是為了獲 得 具 有代表性的、真實的數(shù)據(jù)，為教育決策 和提高教育質(zhì)量 服務(wù)。測試過程中出現(xiàn)的各種 舞弊違紀(jì)事件，都將影響 測 試 工作正常、有序地進(jìn)行， 并直接 影響數(shù)據(jù)的客觀性和真實性。對測試中出現(xiàn)的各種舞弊違紀(jì)事件，無論個人，還是集體，都 將按有關(guān)規(guī)定給 予嚴(yán)肅處理，將事件和損失上報，并追究相應(yīng)責(zé)任。 省 基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測工作鼓勵和支持師生對 測 試 實施 中 出現(xiàn) 的違紀(jì) 、 舞弊行為進(jìn)行監(jiān)督和舉報 。 正式測試前， 測 試 點應(yīng) 在校內(nèi) 設(shè)置 “ 2020年 遼寧省基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測點 公示欄”，公示測試時間、舉報電話等 ， 任何單位和個人都不得對舉報人進(jìn)行打擊報復(fù)，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 九、 臨場處置與重大事件（案件）專報 （一） 臨場處置機(jī)制 對于 測 試 實施 過 程中發(fā)生的緊急情況，根據(jù)其對測試 結(jié)果有效性的影響程度 ，分別采取以下處理辦法： 測 試 點在測試過程中發(fā)生的特殊問