xxxx年人力資源和社會(huì)保障局雙評(píng)聽證材料(已修改)
2025-06-10 22:52 本頁(yè)面
【正文】 2011年“關(guān)注民生 服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評(píng)議活動(dòng)聽證報(bào)告松嶺區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2011年12月各位評(píng)委：開展“關(guān)注民生 服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評(píng)議活動(dòng)，為改善我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和促進(jìn)部門、行業(yè)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，起到了積極的推動(dòng)作用。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局作為參評(píng)部門之一，積極投入到這一活動(dòng)當(dāng)中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。一年來(lái)，人力資源和社會(huì)保障局全體同志緊緊圍繞“改善民生，服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)和諧”的工作目標(biāo)，把提高干部職工工資收入和落實(shí)各項(xiàng)惠民政策作為全年工作的重點(diǎn)，銳意進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)，形成了全區(qū)職工群眾生活得到改善、就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中向好、社會(huì)保障水平進(jìn)一步提高、公務(wù)員素質(zhì)穩(wěn)步提升、人事勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的良好局面，一年來(lái)，我區(qū)的人力資源和社會(huì)保障工作在服務(wù)中不斷完善和發(fā)展。一、提高職工工資收入，林區(qū)職工工資成倍增長(zhǎng)在地委、行署、林業(yè)集團(tuán)公司和松嶺區(qū)委、區(qū)政府、林業(yè)局的高度重視下，職工工資收入有了較大幅度的提高，進(jìn)一步改善了職工生活水平?！蠓{(diào)整林業(yè)企業(yè)職工工資，改善職工生活水平。按照《大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于印發(fā)所屬企業(yè)在職職工調(diào)整工資實(shí)施方案的通知》（大林集綜〔2011〕53號(hào)）精神，松嶺林業(yè)局計(jì)時(shí)崗位3653人，從2011年1月1日起，月人均工資由調(diào)資前的636元增長(zhǎng)至1937元，月人均增資額1300元，林業(yè)局年增資總額5699萬(wàn)元?！岣吖珓?wù)員工資收入，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。一是按照行署《關(guān)于三區(qū)公務(wù)員和林業(yè)政法干警調(diào)整津貼補(bǔ)貼的通知》（署辦函〔2011〕84號(hào)）精神，為我區(qū)公務(wù)員及參公管理事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員崗位退休人員共753人的津貼補(bǔ)貼進(jìn)行了調(diào)整，從2011年7月1日起執(zhí)行加區(qū)2008年規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，其中：在職498人，月人均增長(zhǎng)295元；退休255人，月人均增長(zhǎng)211元。二是根據(jù)《大興安嶺地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 行署財(cái)政局 林業(yè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部關(guān)于調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》要求，自2011年7月1日起，我區(qū)現(xiàn)執(zhí)行三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員880人，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼月人均增長(zhǎng)120元，退休人員467人月人均增長(zhǎng)103元。三是按照《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改后工資問題的通知》精神，為我區(qū)73名職務(wù)套改的公安干警的津貼補(bǔ)貼進(jìn)行調(diào)整，月人均增長(zhǎng)220元。二、落實(shí)優(yōu)惠政策，開發(fā)就業(yè)崗位，積極作好就業(yè)促進(jìn)工作2011年，就業(yè)促進(jìn)
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