【總結】/冠東車燈公司人力資源部部長職位說明書一、基本信息：職位名稱：部長所屬部門：人力資源部擬定人簽名：譚文杰上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類、管理與執(zhí)行職種直接上級：總經理定員人數：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：配合公司人力資源策略，為吸引、保留、激勵和開發(fā)公司人力資源，組織制定并協助各部門推行公司各項人
2025-07-21 23:17
【總結】第一篇：人力資源部與人力資源部經理的職責 人力資源部與人力資源部經理的職責？ 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進行管理的部門。 崗位描述：人力資源部經理 崗位名稱：人力...
2024-10-24 16:09
【總結】XXXX有限公司《2014年度公司培訓計劃》人力資源部2014年01月01日批準：審核：編制：目錄第一部分2014年培訓工作安排---------------------------------------------------
2025-08-01 21:49
【總結】人力資源部述職報告提要2023年工作總結2023年工作計劃工作總結招聘與人才引進培訓與拓展訓練員工關系薪酬與績效考核招聘管理培訓拓展薪酬績效員工關系開辟多種招聘渠道招聘工作是2023年公司人力資源工作的重點。在這一年的時間內，公司共計發(fā)布5次報紙招聘廣告，開通前程
2025-02-27 00:26
【總結】公司人力資源部工作計劃樣本與公司人力資源部年度工作計劃匯編 第8頁共8頁 公司人力資源部工作計劃樣本 財務工作計劃 一、指導思想針對員工適應能力、創(chuàng)新能力、改進能力薄弱的現象，結合...
2024-11-22 01:47
【總結】第一篇：公司人力資源部職責 1、負責在公司內部推行全面勞動工資管理，負責辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓工作，負責安排外單位職工的代培工作，配合有關部門安排好職工業(yè)務培訓。 2、負責編制...
2024-10-14 01:35
【總結】第一篇：績效考核--人力資源部年度目標(范本) 人力資源部年度目標（范本） ＊＊＊公司 二00三年人力資源部工作目標 一、呈送文 二、人力資源部組織架構三、二00二年人力資源部基本工作情況四...
2024-10-17 19:02
【總結】35/38目錄應聘人員登記表………………………………………………………（2）招聘員工審批表………………………………………………………（3）面試評分表……………………………………………………………（4）面試提問設計…………………………………………………………（5）人事資料表……………………………………………………………（8）新進人員職前介
2025-07-04 21:46
【總結】人力資源部管理手冊第一章組織結構經理副經理文員組織結構主管檔案主管招聘培訓主管薪酬主管部門職能1、人力資源發(fā)展規(guī)
2025-04-12 13:50
【總結】/冠東車燈公司人力資源部招聘專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：招聘專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：許黎東上級部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級：人力資源部部長定員人數：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據人力資源規(guī)劃及部門職責要求，合理配置公司各職類職種及崗位所需人員
2025-07-22 10:01
【總結】人力資源部年度規(guī)劃人力資源部總體目標短期目標–建立統一集中的人力資源管理信息平臺（即員工關系、薪酬福利管理、績效考核等）–實現準確、快捷的人力資源數據統計–建立完善人力資源管理體系中期目標–實現統一規(guī)范的人力資源管理流程–提升總體人力資源管理水平–建立職業(yè)生涯規(guī)劃體系–實現人力資源無紙化管理長期目標–建立并推廣能力模型
2025-08-03 09:10
【總結】第一篇：人力資源部2012年度方針目標 人力資源部2012年度方針目標 為配合公司全面推行目標管理，加強公司人力資源工作的計劃性，人力資源部依照公司2012年度的整體發(fā)展規(guī)劃，以本部門2011年工...
2024-10-13 13:29
【總結】人力資源部工作職責一、人力資源部工作職責1.負責公司人力資源管理方針、政策和公司組織系統架構、部門職責、崗位職責、人員編制的制定、推行及檢討改善和修訂；2.制定、推行與修訂“員工手冊”和其它人事、行政、辦公管理規(guī)章制度；3.辦理員工招聘、錄用、薪資、保險、遷調、考勤、考績、獎懲、離職、人事檔案等業(yè)務事項；4.調查、處理各種工作失職、違規(guī)違紀案件和勞務糾
2025-08-01 23:04
【總結】/冠東車燈公司人力資源部薪酬專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：薪酬專員所屬部門：人力資源部擬定人簽名：陳瑞清上級部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級：人力資源部部長定員人數：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據部門職責要求，保證績效管理體系和薪酬管理體系正常運行，提高員工積極性及滿
【總結】/冠東車燈公司人力資源部培訓專員職位說明書一、基本信息：職位名稱：培訓專員所屬部門：擬定人簽名：張煒謹上級部門主管審批：所屬職類職種：管理支持類、人力資源職種直接上級：人力資源部部長定員人數：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據人力資源規(guī)劃及崗位技能要求，對公司各類人員組織實施培訓，提高員工的職業(yè)化能力。
2025-08-03 00:33
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