【正文】 盤錦雙龍起重機廠 安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編 編制： 審核： 審定： 批準： 批準日期： 2020 年 7 月 1 日 生效日期： 2020 年 7 月 1 日 執(zhí)行日期： 2020 年 7 月 8 日 1 目 錄 安全生產(chǎn)檢查制度 ............................... 2 傷亡事故管理制度 ............................... 5 職業(yè)安全健康教育 ............................... 9 “ 三同時 ” 管理工作程序 .......................... 11 特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理制度 ............... 15 相關(guān)方面管理工作 .............................. 19 防火安全管理制度 .............................. 22 臨時用電線路審批制度 ........................... 26 危險化學(xué)品管理制度 ............................ 28 廠內(nèi)交通安全管理制度 .......................... 30 1 職業(yè)病防治工作管理制度 ........................ 35 1 機械設(shè)備通用安全管理制度 ...................... 37 1 勞動防護用品和管理制度 ........................ 42 1 女員工和未成年工勞動保護制度 ................... 45 1 易燃易爆場所安全管理制度 ...................... 47 1 安全生產(chǎn)“五同時”管理制度 ..................... 48 1 勞動合同安全監(jiān)督制度 .......................... 49 1 外現(xiàn) 場管理制度 ............................... 51 1 安全獎懲兌現(xiàn)辦法 ............................. 54 安全獎懲兌現(xiàn)辦法補充規(guī)定 ...................... 59 2 安全生產(chǎn)檢查制度 安全生產(chǎn)檢查是安全管理工作的重 要內(nèi)容 ,為了消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件、隨時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)過程中的危險因素，以便有計劃地指定糾正措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。 一、 建立安全檢查機構(gòu) ，由廠領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室的負責同志組成，對各分廠及有關(guān)科室進行檢查。 部門 及有關(guān)科室要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分廠（科室）領(lǐng)導(dǎo)配備專、兼職安全員，車間或班組等人員組成，對本部門的安全生產(chǎn)工作進行檢查。 ，并公布與眾，檢查人員在職期間要認真負責，努力工作發(fā)現(xiàn)問題及時提出。 二、 安 全檢查的類型 定期安全生產(chǎn)檢查：廠安全生產(chǎn)委員會對 分廠每 月進行一次安全檢查，分廠（部門） 對車間班組（科室）每半月進行一次安全檢查；車間班組對本部門崗位每日進行一次安全生產(chǎn)檢查。 經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查：采取個別的、日常的巡視方式來實現(xiàn)。在施工（生產(chǎn)）過程中進行經(jīng)常性的預(yù)防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時消除，保證施工（生產(chǎn)）正常進行。 季節(jié)性及節(jié)假日前安全生產(chǎn)檢查：由廠級和各級生產(chǎn)單位根據(jù)季節(jié)變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，如出重點進行季節(jié)性 3 檢查 ，如冬季防凍、防火；夏季防暑降溫、防汛。由于節(jié)假日（ 元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等）前后容易發(fā)生事故，因而應(yīng)進行有針對性的安全檢查。 專業(yè)（項）安全檢查：對某個專項問題或在施工（生產(chǎn)）中存在的普遍性安全問題進行的單項定性檢查。 綜合性安全生產(chǎn)檢查：一般由主管部門對下屬企業(yè)或生產(chǎn)單位進行的全面綜合性的檢查。 三、 安全檢查的內(nèi)容 安全檢查對象的確定應(yīng)本著突出重點的原則，對于危險大、易發(fā)事故、事故危害大的生產(chǎn)系統(tǒng)、部位、裝置設(shè)備的應(yīng)加強檢查。 一般應(yīng)重點檢查：易燃易爆危險品、劇毒品、鍋爐容器、起重設(shè)備、沖壓設(shè)備、高處作業(yè)等； 造成職業(yè)中毒或職業(yè)病的塵毒點極其作業(yè)人員 ；直接管理重要危險點和毒點的部門及其負責人。安全檢查的內(nèi)容包括軟件和硬件系統(tǒng)，具體主要是查思想、查管理、查隱患、查整改、查事故處理。 四、 檢查后事故隱患的處理和報告 堅持邊查邊改的原則：對查處的隱患要限期整改，暫不能整改的要采取可靠措施，報告領(lǐng)導(dǎo)研究解決。隱患整改要填寫整改記錄。 對放生事故的單位要嚴格把關(guān)。重點檢查事故處理是否堅持“四不放過”的原則，即：事故有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任人沒有得到查處不放過；事故原因分不清不放過 事故責任人和廣大職工沒受到教育不放過；沒有制 4 定出防范措施不放過。 五、 本制度自公布之日起執(zhí)行。 盤錦雙龍起重機廠 2020 年 7 月 1 日 5 傷亡事故管理制度 一、 傷亡事故管理是指事故預(yù)防、調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告和處理等一系列工作的總稱。預(yù)防事故，即是事故管理的出發(fā)點，也是事故管理的歸宿點。做好職工因工傷亡事故管理工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)，加強勞動保護工作的一項十分重要的工作，各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予高度重視。 二、 傷亡事故是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故。 三、 傷亡事故按傷害嚴重程度分為輕傷事故、重傷事故和死亡事故。 輕傷事故是指因工負傷造成職工肢體殘缺或某些器官功能性或氣質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度喪失的傷害。一般指歇工在一個工作日以上，但夠不上重傷者（喪失工作日在 105 天）。 重傷事故是指因工負傷或造成嚴重傷殘的，按《勞動部試行重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。 （ 1） 經(jīng)醫(yī)師診斷為殘廢或可能成為殘廢的。 （ 2） 傷勢嚴重，需要進行較大的手術(shù)才能拯救的。 （ 3） 人體要害部位嚴重灼傷、燙傷或非要害部位，但灼傷、燙傷占全面積三分之一以上的。 （ 4） 嚴重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、脛骨、肩胛骨、腕骨和腳骨等因受傷而引起的骨折）、嚴重腦震蕩等。 （ 5） 眼部受 傷嚴重，有失明可能的。 6 （ 6） 手部傷害：大拇指斬斷一節(jié)；食指、中指、無名指、小拇指任何一指斬斷兩節(jié)的，任何兩指各斬斷一節(jié)的。局部肌腱受傷甚劇，引起肌能障礙者，有可能不能自由伸屈的殘廢可能的。 （ 7） 腳部傷害：腳趾斬斷三指以上的；局部肌腱受傷嚴重，引起肌能障礙者有不能行走自由殘廢可能的。 （ 8） 內(nèi)部傷害：內(nèi)臟損傷，內(nèi)出血或傷及腹膜等。 （ 9） 凡不在上述范圍內(nèi)的傷害，經(jīng)醫(yī)師診斷后，認為受傷較重，可根據(jù)實際情況參考上述各點，由企業(yè)行政會同工會做個別研究，提出初步意見，經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動堅定委員會審查，報監(jiān)獄審查確定。 死亡事故指發(fā)生在交通、生產(chǎn) 、火災(zāi)及與生產(chǎn)有關(guān)事故中造成重大人身傷亡，包括電視死亡和傷后當月內(nèi)死亡。 四、 傷亡事故按 事故類別分為：小事故、一般事故、 重大事故和特大事故。 小事故：指一次輕傷 1—— 2 人：直接經(jīng)濟損失 1 萬元以下。 一般事故：一次輕傷 3—— 10 人（含職業(yè)中毒同等人數(shù)）；重傷1—— 2 人，直接經(jīng)濟損失 1—— 10 萬元以下。 重大事故：一次輕傷 11 人以上（含職業(yè)中毒同等人數(shù)）；重傷 3—— 10 人；死亡 1—— 2 人；直接經(jīng)濟損失 10 萬 —— 50 萬元。 特大 事故 :一次重傷 10 人以上 。死亡 3人以上 (職業(yè) 中毒死亡同等人數(shù) )。直接經(jīng)濟 損失 50 萬元以上。 五、 事故報告 7 輕傷事故要在發(fā)生后 12 小報告廠內(nèi)安全科，重傷以上事故，立即口頭匯報安全科，并在 2 小時內(nèi)同時報告監(jiān)獄安全處。 如發(fā)生事故隱患不報、虛報或故意拖延上報者，除責成補報外，對責任單位嚴肅處理。 事故報告要認真細致、準確及時、內(nèi)容齊全、文字簡明扼要，字跡清晰工整。 六、 事故調(diào)查分析 發(fā)生事故后，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、主管部門立即組織有關(guān)人員到事故單位和現(xiàn)場認真調(diào)查，凡發(fā)生事故要采取緊急搶救措施，并保護好現(xiàn)場，得到上級部門允許后方可撤離。在事故調(diào)查分析時，根據(jù)事故宣傳情況，收集人證物證，查清事故原 因、性質(zhì)、責任和事故損失情況。 七、 事故處理 發(fā)生事故后，各級領(lǐng)導(dǎo)要親自處理，并組織有關(guān)部門參加，對事故處理要遵循“三不放過”的原則。分清事故的直接責任人、主要責任人、次要責任人和一定責任人。 小事故：按廠年度安全生產(chǎn)管理條款處理。 一般事故、重大事故、特大事故除監(jiān)獄按有關(guān)規(guī)定處理外，廠將按年度安全生產(chǎn)管理條款處理。 八、 傷亡事故結(jié)案傷亡事故處理結(jié)束后，建立事故檔案。事故檔案應(yīng)包括下列資料：職工傷亡事故登記表；職工死亡、重傷事故報告書及批復(fù)；現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片、技術(shù)鑒定和試驗報告；物證、 8 人證材料；直接 和間接經(jīng)濟損失材料事故責任者的自述材料；醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；處分決定和受處分人的檢查材料；有關(guān)事故通報、簡報及文件；參加調(diào)查組的人員小米、職務(wù)、單位簽字等。 九、 本制度自公布之日起執(zhí)行。 盤錦雙龍起重機廠 2020 年 7 月 1 日 9 職業(yè)安全健康教育 為了使各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正的認識安全聲廠的重要性，提高安全生產(chǎn)工作的自覺性，牢固樹立“安全第一預(yù)防為主”的思想，自覺遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，確保安全文明生產(chǎn)，加強安全教育工作，制定本制度。 一、 凡新進廠的職工、特種作業(yè)人員、中層及中層以上的管理人員、班組長、變換工種和“四新”人員復(fù)工人員、安全管理人員及全體職工和犯人，要會同安全部門進行入廠教育工作，經(jīng)考試合格填寫安全教育登記表，方可分配到廠及可是再進行二及安全教育。 二、 各分廠、車間班組、有關(guān)科室要負責對新進廠的職工、變換工種和四有新人 、復(fù)工人員及全體員工和犯人進行二及安全技術(shù)教育和考核工作。 三、 新從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時間不得少于 24 小時，危險性較大的行業(yè)和崗位，教育培訓(xùn)時間不得少與 48 學(xué)時。 四、 對特種作業(yè)操作人員（電工作業(yè)、金屬焊接 和切割、起重機械作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)）人員由有關(guān)部門進行技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)過考核發(fā)給專業(yè)技術(shù)操作證書后方可上崗獨立操作。 五、 中層及中層以上干部，安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于 4 學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于 8 學(xué)時。 六、 班組長教育由安全生產(chǎn)科會同勞動科采用授課方式進行，一般情 10 況下一年一次。 七、 工人因工作需要變換工種，依據(jù)變換公眾通知單，安全生產(chǎn)科組織分廠、車間進行二級教育。企業(yè)在實施新技術(shù)、新工藝或新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行響應(yīng)的、有針對性的安全教育。 八、 對職業(yè) 危害作業(yè)人員，以及有關(guān)部門的分廠領(lǐng)導(dǎo)工程技術(shù)人員和相關(guān)人員每兩年進行依次職業(yè)健康教育。 九、 采用授課的輔導(dǎo)考試電化教育的方式每年對全員工進行一次教育。 十、 工人因病假、事假、探親等離開崗位一年以上的重新上崗的必須進行分廠車間和班組級教育。因工傷傷愈上班前的安全教育同上。 十一、 安全管理人員的培訓(xùn)時間不得少于 24 學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不地少于 8 學(xué)時。 十二、 開展各種安全教育都要有教育記錄，詳細記載安全教育的時間、地點、教育人和教育內(nèi)容。 十三、 本制度自公布之日起執(zhí)行。 盤 錦雙龍起重機廠 2020 年 7 月 1 號 11 “三同時” 管理工作程序 目的 為了貫徹生產(chǎn)性建設(shè)項目技術(shù)改造項目和引進工程項門（簡稱建設(shè)項目）三同時制度，保證建設(shè)項目的職業(yè)健康安全工作符合國家法律，法規(guī)標準要求特指定本程序。 范圍 本程序使用于工廠一切生產(chǎn)性建設(shè)項目、技術(shù)改造和引進工程項目。 編制依據(jù) 建設(shè)項目工程勞動安全衛(wèi)生監(jiān)察 ， 96 勞動部第 3 號令