【正文】 1 100 西南政法大學(xué)法學(xué)院 本本 科科 生生 導(dǎo)導(dǎo) 師師 工工 作作 手手 冊(cè)冊(cè) 二〇一二年九月 2 3 法學(xué)院本科生導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：唐力 副組長(zhǎng)：石經(jīng)海 （常務(wù)） 、魯琴 成員：梅傳強(qiáng)、李昌林、唐艷、劉湘廉、王劍虹、段文波、周萍 法學(xué)院 2020 級(jí)本科生導(dǎo)師 丁寶同（ 1 班）、包冰峰（ 2 班）、張能全（ 3 班）、高 峰（ 4 班） 顏 飛（ 5 班）、李昌盛（ 6 班）、陳 偉（ 7 班）、陳榮飛（ 8 班） 劉沛谞（ 9 班）、陶婷（ 10 班）、紀(jì) 虎（ 11 班）、張吉喜（ 12 班） 輔導(dǎo)員：李雪（ 13594222257）、鄧北燕（ 13983110188） 辦： 67258237 法學(xué)院 2020 級(jí)本科生導(dǎo)師 劉湘廉（ 1 班）、盧有學(xué)（ 2 班）、馬家福（ 3 班）、魯 琴（ 4 班） 薛 竑（ 5 班）、原立榮（ 6 班）、陳世偉（ 7 班）、黃 宣（ 8 班） 王 斌（ 9 班）、肖 輝（ 10 班）、馬登科（ 11 班）、周 萍（ 12 班） 輔導(dǎo)員：劉黔（ 13500315158）、張黎（ 15023240497） 辦： 67258252 法學(xué)院 2020 級(jí)本科生導(dǎo)師 李 龍（ 1 班）、段文波（ 2 班）、施鵬鵬（ 3 班）、袁錦凡（ 4 班） 李 林（ 5 班）、王劍虹（ 6 班）、梅傳強(qiáng)（ 7 班）、吳仁碧（ 8 班） 陳小彪（ 9 班）、蔡英（ 10 班）、任海濤（ 11 班）、石經(jīng)海（ 12 班） 輔導(dǎo)員：張黎明 （ 13308318080） 、范明嫻 （ 13637923519）辦： 67258107 法學(xué)院 2020 級(jí)本科生導(dǎo)師 唐 力（ 1 班）、夏 璇（ 2 班）、王 敏（ 3 班）、向 燕（ 4 班） 李祖軍（ 5 班）、胡 江（ 6 班）、陳銀珠（ 7 班）、張武舉（ 8 班） 孫長(zhǎng)永 /閆昭華（ 9 班）、劉霜（ 10 班）、陳超（ 11 班）、戴勇才（ 12 班） 輔導(dǎo)員：羅麗琳（ 13629727466）、慕春梅（ 15922735971）辦： 67258616 4 目 錄 西南政法大學(xué)法學(xué)院本科導(dǎo)師工作要點(diǎn) ...........................................................1 第一編 本科生導(dǎo)師規(guī)章制度 ............................................................... 2 西南政法大學(xué)本科生導(dǎo)師制管理辦法 (試行 ) .....................................................2 西南政法大學(xué)法學(xué)院本科生導(dǎo)師聘任表 ...........................................................5 西南政法大學(xué)法學(xué)院本科生導(dǎo)師工作情況測(cè)評(píng)表 .............................................6 第二編 人才培養(yǎng)方案 ........................................................................... 7 2020 級(jí)本科生人才培養(yǎng)方案 ............................................................................7 2020 級(jí)本科生人才培養(yǎng)方案 .......................................................................... 19 2020 級(jí)、 2020 級(jí)本科生人才培養(yǎng)方案 ........................................................... 30 第三編 學(xué)分制 ..................................................................................... 42 西南政法大學(xué)學(xué)分制改革實(shí)施意見(jiàn) ................................................................ 42 西南政法大學(xué)第二課堂學(xué)分管理辦法 ............................................................ 47 西南政法大學(xué)全日制普通本科學(xué)生輔修管理辦法（試行） ............................. 48 西南政法大學(xué)特長(zhǎng)生學(xué)業(yè)考核管理辦法 ......................................................... 50 西南政法大學(xué)少數(shù)民族及港澳臺(tái)僑學(xué)生成績(jī)折算暫行規(guī)定 ............................. 51 西南政法大學(xué)在讀大學(xué)生入伍退役管理試行辦法 ........................................... 52 西南政法大學(xué)法學(xué)院本科生選課計(jì)劃表 ......................................................... 54 西南政法大學(xué)全日制普通本科學(xué)生學(xué)籍管理辦法 ........................................... 59 西南政法大學(xué)全日制普通本科生學(xué)士學(xué)位授予工作實(shí)施細(xì)則 ......................... 67 第四編 考試及其違紀(jì)處理 ................................................................. 69 西南政法大學(xué)誠(chéng)信考試承諾書(shū) ....................................................................... 69 西南政法大學(xué)考生守則（摘錄） ................................................................... 69 西南政法大學(xué)全日制普通本科生學(xué)士學(xué)位授予工作實(shí)施細(xì)則（摘錄） ........... 70 西南政法大學(xué)學(xué)生考試違規(guī)處理辦法 ............................................................ 70 西南政法大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分辦法 ................................................................... 72 第五編 其他 ......................................................................................... 78 西南政法大學(xué)普通本科學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)管理辦法 ....................................... 78 西南政法大 學(xué)本科生科研訓(xùn)練創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法 ........................................... 80 校級(jí)、院級(jí)學(xué)生先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選 .................................................. 92 1 西南政法大學(xué)法學(xué)院本科導(dǎo)師工作要點(diǎn) 導(dǎo)師制是實(shí)行學(xué)分制的重要保證，是“以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)”的教育思想的具體體現(xiàn)。由于實(shí)行學(xué)分制后，專業(yè)和班級(jí)的觀念淡化，學(xué)生在學(xué)習(xí)、思想和生活上會(huì)有許多問(wèn)題有賴于導(dǎo)師指點(diǎn)和幫助。 導(dǎo)師指導(dǎo)的基本 內(nèi)容（詳見(jiàn)本手冊(cè)第 6 頁(yè)《西南政法大學(xué)法學(xué)院本科生導(dǎo)師工作情況測(cè)評(píng)表》中的測(cè)評(píng)事項(xiàng)）： ① 及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)和思想狀況，引導(dǎo)學(xué)生做德才兼?zhèn)涞暮细穹拼髮W(xué)生； ② 幫助學(xué)生知曉學(xué)校的各種學(xué)習(xí)管理制度及相關(guān)咨詢信息； ③ 幫助學(xué)生安排好適合自己特點(diǎn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃（包括選課的指導(dǎo)），并對(duì)有特別學(xué)習(xí)興趣和要求的學(xué)生予以特別引導(dǎo)（如創(chuàng)新課題申報(bào)和研究的指導(dǎo)）； ④ 其他方面的幫助和引導(dǎo)。 指導(dǎo)方式：學(xué)生例行集體見(jiàn)面指導(dǎo)（每學(xué)期至少兩次）與多種靈活方式指導(dǎo)相結(jié)合。 2 第一編 本科生導(dǎo)師規(guī)章制度 西南政法大學(xué)本科生導(dǎo)師制管 理辦法 (試行 ) 第一章 總則 第一條 為順應(yīng)高等教育發(fā)展形勢(shì)，深化教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式的改革，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和績(jī)效，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才，根據(jù)《西南政法大學(xué)學(xué)分制改革實(shí)施意見(jiàn)》，制定本辦法。 第二條 本辦法所指“導(dǎo)師”，是指針對(duì)實(shí)行學(xué)分制的本科學(xué)生，以其學(xué)業(yè)指導(dǎo)為核心，兼顧學(xué)生思想品德教育和生活、心理等 方面指導(dǎo)的專兼職教育工作者。 第二章 導(dǎo)師的任職條件和權(quán)責(zé) 第三條 導(dǎo)師的任職條件 （一）恪守教師的職業(yè)道德，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，為人正派，愛(ài)生敬業(yè)。 （二）熟悉教育教學(xué)規(guī)律，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較高的教學(xué)水平或管理水平及較強(qiáng)的科研能力。 （三）熟悉所指導(dǎo)學(xué)生所在專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)環(huán)節(jié)，熟悉學(xué)校有關(guān)教學(xué)管理、學(xué)生管理的規(guī)章制度。 （四）具有中級(jí)以上（含中級(jí)）職稱或碩士研究生以上（含碩士）學(xué)歷且具有一年以上的教學(xué)工作或管理工作經(jīng)歷。 （五）上一年度考核結(jié)果為稱職及以上的輔導(dǎo)員和專任教師。 第四條 導(dǎo)師的權(quán)責(zé) （一）關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，幫助學(xué)生端正專業(yè)思想和學(xué)習(xí)態(tài)度，注重學(xué)生的身心健康發(fā)展和科學(xué)精神、人文精神、創(chuàng)新精神以及專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、能力與素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。 （二）針對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異因材施教，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)和知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，對(duì)學(xué)生選課、選師、選時(shí)、選擇專業(yè)及專業(yè)方向以及學(xué)習(xí)方法、科學(xué)研究、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行指導(dǎo)，當(dāng)好學(xué)生的參謀。 （三）針對(duì)學(xué)生在不同學(xué)習(xí)階段的特點(diǎn)進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)低年級(jí)學(xué)生重在幫助他們盡快完成從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變， 盡快融入大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活，幫助學(xué)生樹(shù)立專業(yè)觀和打牢專業(yè)基礎(chǔ)；對(duì)高年級(jí)學(xué)生則重在培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)精神，為學(xué)生考研、出國(guó)留學(xué)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供的咨詢、指導(dǎo)和幫助。 3 （四）與學(xué)生保持相對(duì)穩(wěn)定的接觸，每學(xué)期初與每學(xué)期末必須與學(xué)生見(jiàn)面。采取集體指導(dǎo)與個(gè)別指導(dǎo)相結(jié)合的方式，每學(xué)期集體指導(dǎo)不少于兩次，對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)不少于一次。對(duì)有特殊學(xué)業(yè)需求的學(xué)生應(yīng)及時(shí)給予指導(dǎo)。 （五）在學(xué)院導(dǎo)師制工作小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，配合教務(wù)、學(xué)生管理等部門做好相關(guān)的學(xué)生事務(wù)管理工作。 （六）工作須有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。每學(xué)期末，應(yīng)向?qū)W院導(dǎo)師 制工作小組提交工作總結(jié)，并對(duì)所指導(dǎo)學(xué)生做出學(xué)習(xí)、品行等方面的評(píng)價(jià)。 第三章 導(dǎo)師的選聘 第五條 導(dǎo)師在輔導(dǎo)員和專任教師中選聘，聘期四年。 凡通過(guò)崗位聘任且符合導(dǎo)師任職條件的輔導(dǎo)員和專任教師都有義務(wù)擔(dān)任本科生導(dǎo)師。 第六條 各學(xué)院按每 30~50 名學(xué)生配設(shè)一名導(dǎo)師的比例選聘導(dǎo)師。 第七條 學(xué)院可采取教師自薦、專家推薦、教研室推薦、學(xué)院指定等方式擬定導(dǎo)師名冊(cè)，并負(fù)責(zé)在新生報(bào)到時(shí)公布。導(dǎo)師名冊(cè)應(yīng)包括姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、職稱、高校工作年限、實(shí)務(wù)經(jīng)歷、評(píng)價(jià)等基本信息。學(xué)院在正式聘任后將導(dǎo)師名單分別報(bào)送教務(wù) 處、學(xué)生處備案。 受聘導(dǎo)師不得隨意更換指導(dǎo)的學(xué)生，學(xué)生也不得隨意更換導(dǎo)師。確因特殊情況須更換的，須經(jīng)學(xué)院導(dǎo)師制工作小組研究同意后更換。對(duì)于不負(fù)責(zé)任和不能履行導(dǎo)師職責(zé)的導(dǎo)師，學(xué)院導(dǎo)師制工作小組應(yīng)及時(shí)撤換。 第四章 導(dǎo)師的管理、考核與待遇 第八條 學(xué)校成立本科生導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由教務(wù)處、學(xué)生工作部、人事處、財(cái)務(wù)處、團(tuán)委等部門的負(fù)責(zé)人組成，教務(wù)處負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，學(xué)生工作部負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定學(xué)校本科生導(dǎo)師制的政策、指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)院導(dǎo)師制工作小組及導(dǎo)師的工作、考核學(xué)院導(dǎo)師制工作小組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)、 評(píng)選優(yōu)秀導(dǎo)師等事項(xiàng)。 學(xué)院成立本科生導(dǎo)師制工作小組，院長(zhǎng)或主管教學(xué)工作的副院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，總支書(shū)記或副書(shū)記任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)制定具體管理細(xì)則并組織實(shí)施。鼓勵(lì)學(xué)院導(dǎo)師制工作小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)擔(dān)任導(dǎo)師。 學(xué)院導(dǎo)師制工作小組受學(xué)校導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)師受學(xué)院導(dǎo)師制工作小組的領(lǐng)導(dǎo)。 第九條 學(xué)校每學(xué)年對(duì)導(dǎo)師工作進(jìn)行一次考核，考核辦法由教務(wù)處會(huì)同學(xué)生處、人事處制定，由學(xué)院組織實(shí)施。 第十條 導(dǎo)師工作的考核結(jié)果記入本人業(yè)務(wù)檔案，作為教師工作年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、崗位聘任和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)之一。導(dǎo)師工作考核不合格的，其 年度考核視為不稱職，不能在當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先和晉升職稱，并不得在下一年度擔(dān)任導(dǎo)師。 第十一條 在指導(dǎo)學(xué)生過(guò)程中，導(dǎo)師如出現(xiàn)嚴(yán)重違反法律、學(xué)校規(guī)章制度的，取消其導(dǎo)師資格。 第十二條 學(xué)校每年評(píng)選一次優(yōu)秀導(dǎo)師，對(duì)工作表現(xiàn)突出的導(dǎo)師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，其比例不超過(guò)導(dǎo)師總數(shù)的 10% 。