聘用(勞動)合同樣本(已修改)
2025-06-08 22:41 本頁面
【正文】 編號：聘用（勞動）合同書 （人事代理人員）甲方（用人單位）名稱 單位勞動保障代碼 法定代表人 負責(zé)人 甲方注冊登記地址 郵編 乙方（勞動者）姓名 個人勞動保障代碼 居民身份證號碼 戶口所在地 戶口性質(zhì) 現(xiàn)居住地址 郵編 無 錫 市 惠 山 區(qū) 人 才 服 務(wù) 中 心 制依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《江蘇省人才流動管理暫行條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。一、合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定“聘用（勞動）合同期限”：A、無固定期限自 年 月 日起。B、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。C、以完成一定工作任務(wù)為期限自 年 月 日起至該項工作任務(wù)完成止。實行試用期制度的，其中試用期為 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。(注：以完成一定工作任務(wù)為期限聘用（勞動）合同或者聘用（勞動）合同期限不滿三個月的，不得約定試用期)二、工作地點甲乙雙方約定聘用（勞動）合同履行地為 。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動乙方的工作地點。三、工作內(nèi)容（一）乙方根據(jù)甲方工作需要，安排在 崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。（三）
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