【正文】 某化工股份有限公司規(guī)章制度匯編 某化工股份有限公司規(guī)章制度匯編 前 言 規(guī)章制度是建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)生存發(fā)展最重要的基礎(chǔ)工作是企業(yè)開展各項工作的根本保證為了便于公司員工能進(jìn)一步了解和遵守公司的一些基本的規(guī)章制度也便于更好地管理規(guī)范指導(dǎo)員工的日常工作與行為保證員工隊伍的精干優(yōu)化高效結(jié)合公司的有關(guān)規(guī)定同時根據(jù)公司優(yōu)化管理流程和調(diào)整結(jié)構(gòu)整合業(yè)務(wù)改革管理機制的需要使公司各項管理工作進(jìn)一步向科學(xué)化規(guī)范化程序化系統(tǒng)化法制化邁進(jìn)促進(jìn)科學(xué)管理從嚴(yán)管理實現(xiàn)依法管理依規(guī)運作 建立起與公司體制機制相適應(yīng)的完善的規(guī)范和制度體系特編制《公司規(guī)章制度匯編》以下簡稱《匯編》 本《匯編》是公司所有員工必須了解和遵守的管理制度行為準(zhǔn)則和最基本的管理規(guī)定本《匯編》匯集了 2020 年 SCXX 化工股份有限公司重新制定修訂以及現(xiàn)行有效的各項規(guī)章制度對部分規(guī)章進(jìn)行了必要的合并補充完善與調(diào)整各項規(guī)章制度全部由公司有關(guān)職能部門起草經(jīng)各部門討論修訂公司總經(jīng)理審批后由公司綜合辦負(fù)責(zé)《匯編》編審校對并統(tǒng)一印刷成冊 由于編者能力有限所以本《匯編》中肯定會有許多不足之處對此敬請員工對在實施過程中產(chǎn)生的問題提出寶貴的意 見便于及時修改補充和完善目 錄 一公司基本管理制度 1 員工管理制度 1 二生產(chǎn)計劃工藝管理制度 2 生產(chǎn)調(diào)度會議制度 14 3 生產(chǎn)調(diào)度值班制度 16 4 生產(chǎn)調(diào)度報告制度 17 5 生產(chǎn)調(diào)度交接班制度 18 6 生產(chǎn)調(diào)度巡回檢查制度 19 7 交接班制度 20 8 車間值班主任管理規(guī)定 22 9 工藝技術(shù)管理規(guī)定 24 10 生產(chǎn)經(jīng)營報表編報制度 68 11 能源管理規(guī)定 74 12 計量管理辦法 78 三機動工程技術(shù)管理 13 特種設(shè)備管理規(guī)定 81 14 工程項目建設(shè)管理辦法 89 15 工程預(yù) 結(jié) 算管理規(guī)定 113 四質(zhì)量安全環(huán)保管理制度 16 事故管 理規(guī)定 119 17 避免事故獎勵辦法 122 18 安全檢修制度 125 19 硫化氫防護安全管理制度 132 20 臨時用電安全管理規(guī)定 135 21 受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定 146 22 進(jìn)入受限空間作業(yè)安全管理規(guī)定 149 23 土建施工作業(yè)安全管理規(guī)定 154 24 高處作業(yè)安全管理規(guī)定 157 25 吊裝作業(yè)安全管理規(guī)定 159 26 動火作業(yè)安全管理規(guī)定 163 27 鏟車挖掘機叉車推土機廠區(qū)作業(yè)安全管理規(guī)定 171 28 外來施工單位入廠施工作業(yè)安全管理規(guī)定 174 29 安全檢查管理制度 176 30 現(xiàn)場檢查管理辦法 180 五財務(wù)資產(chǎn)管理制 度 31 貨幣資金管理辦法 182 32 票據(jù)管理辦法 190 33 差旅費報銷規(guī)定 194 六人事勞資培訓(xùn)管理制度 34 員工招聘管理辦法 199 35 培訓(xùn)管理制度 202 36 離職人員手續(xù)辦理規(guī)定 207 37 勞保用品管理規(guī)定 208 38 員工休假管理規(guī)定 213 39 考勤制度 216 40 勞動組織及定員管理規(guī)定 221 41 工資管理制度 224 42 綜合獎金發(fā)放辦法 237 43 績效考核實施辦法 242 七行政事務(wù)管理制度 44 車輛管理規(guī)定 250 45 來人來客接待管理規(guī)定 254 46 公司證照辦理責(zé)任部門劃分規(guī)定 256 47 辦公用品發(fā)放 使用管理規(guī)定 261 48 公司檔案管理制度 263 49 衛(wèi)生管理規(guī)定 270 50 出入廠區(qū)須知 273 51 內(nèi)保管理規(guī)定 275 八綜合管理制度 52 合同管理制度 277 53 合同審查生效管理規(guī)定 280 54 合理化建議制度 283 55 節(jié)能降耗獎懲制度 287 56 關(guān)于對造成企業(yè)經(jīng)濟損失責(zé)任人實行處罰的規(guī)定 290 九物資管理制度 57 物資管理制度 294 十營銷管理制度 58 油品經(jīng)銷管理規(guī)定 312 59 外購油品入庫管理規(guī)定 320 十一計算機信息管理制度 60 計算機管理規(guī)定 322 61 計算機網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定 325 62 通信管理規(guī)定 331 十二后勤事務(wù)管理制度 63 倒班樓管理規(guī)定 333 64 綠化管理規(guī)定 337 65 員工食堂管理制度 340 66 員工用餐管理規(guī)定 345 員工管理制度 第一章 總則 第一條 為樹立公司整體形象加強和規(guī)范公司管理行為培養(yǎng) 和造就一支紀(jì)律嚴(yán)明素質(zhì)過硬的員工隊伍促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展結(jié)合本公司實際情況制訂本管理制度 第二條 凡公司員工的管理事項除公司其它規(guī)章制度另有規(guī)定外均應(yīng)遵守本制度 第二章 員工的權(quán)利和義務(wù) 第三條 員工的權(quán)利 1 享有法律賦予的公民權(quán)利 2 享有公司規(guī)定的工資福利等待遇的權(quán)利 3 享有對公司發(fā) 展提合理化建議和對公司各級管理人員提出意見的權(quán)利 4 參加公司組織的活動和了解公司公布的信息的權(quán)利 5 對違法違紀(jì)的人或事進(jìn)行制止和舉報的權(quán)利 第四條 員工的義務(wù) 1 自覺遵守國家的法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度 2 充分發(fā)揮各自的聰明才智努力鉆研業(yè)務(wù)技能盡心盡責(zé)地完成自已所承擔(dān)的工作為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量 3 自覺地維護公司的形象信譽和利益遵守職業(yè)道德愛崗敬業(yè)忠誠企業(yè)形成相互尊重互勉共進(jìn)的良好氛圍與公司同發(fā)展共命運 4 自覺遵守保密規(guī)定不泄露公司的機密和信息 5 發(fā)現(xiàn)事故隱患和發(fā)生意外情況應(yīng)立即報告并及時采取必要的措施進(jìn)行有效防止 6 以公司利益為重要注重節(jié)約杜絕浪費 71 在改革改進(jìn)生產(chǎn)工藝改善勞動條件提高產(chǎn)品質(zhì)量等方面有技術(shù)革新或提出合理建議被采納后成效顯著一次性獎勵 10003000 元 2 保護公司財產(chǎn)搶救事故有功使員工人身安全或公司利益免受重大損失的一次性獎勵 5003000 元 3 節(jié)約原輔料節(jié)能降耗成效顯著一次性獎勵 5002020 元 4 維護公司信譽抵制歪風(fēng)邪氣維護正常生產(chǎn)和工作秩序 事跡突出一次性獎勵 5001000 元 5 模范執(zhí)行公司規(guī)章制度經(jīng)考核評定表現(xiàn)突出成績顯著出色完成本職工作一次性獎勵 500800 元 第六章 處罰 第三十七條 違反下列情形之一者 通報批評扣款 20 元 1 不佩帶上崗證 2 上班時間吃零食非工作上網(wǎng)聊天嬉戲看與工作無關(guān)的書籍 3 不按規(guī)定排隊進(jìn)出公司 4 上班和工作時間穿拖鞋赤腳赤膊 5 工作時間語言粗俗不注意文明禮貌 6 檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)情節(jié)輕微 7 機關(guān)部室人員及車間管理人員離開工作區(qū)域不按規(guī)定如實填寫去向板 8 工作記錄不整潔不規(guī)范 9 上班遲到早退 10 公司組織的集體活動無故不參加 第三十八條 違反下列情形之一者給予記過處分扣款 50 元 1 上班時間打游戲使用崗位電話閑談 2 在工 作時間內(nèi)打磕睡喧嘩吵鬧妨礙他人工作 3 在工作時間內(nèi)擅離工作崗位而情節(jié)輕微 4 不符合門衛(wèi)管理制度不服從門崗人員勸阻 5 辦公室工作間擅自遮擋門窗崗位放置睡具夜間熄燈 6 參加會議使用通訊工具隨意走動沒有會議記錄不按要求傳達(dá) 7 違反衛(wèi)生管理制度崗位環(huán)境衛(wèi)生差下班前不整理內(nèi)務(wù)桌面不整潔椅子不歸位室內(nèi)有雜物桶內(nèi)有臟水 8 穿釘鞋高跟鞋或不帶安全帽進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域工地或裝置現(xiàn)場生產(chǎn)崗位的女工披長發(fā) 9 接班前不準(zhǔn)時參加交接班會不到崗位現(xiàn)場巡檢確定接班后不及時填寫接班記錄和履行交接班簽字手續(xù) 10 不按規(guī)定巡檢和及時填寫操作記錄 11 上班時間不按公司規(guī)定穿戴勞保用品 第三十九條 有下列情形之一者視情節(jié)給予扣款 200 元降級降職撤職留用察看處分并處兩個月不得綜合獎 1 上班時間串崗脫崗睡崗 2 代人或委托他人登記考勤記錄 3 檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)予以姑息并不予呈報 4 私自攜帶危險品進(jìn)公司或工作場所尚未造成傷害 5 造謠生事或散播謠言未造成影響