廣州市住宿和餐飲業(yè)職工勞動(dòng)合同20xx版范本(已修改)
2025-06-08 18:23 本頁面
【正文】 甲方：_________ 單位名稱：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 聯(lián)系電話：_________乙方：_________ 姓名：_________ 性別：_________ 身份證號碼：_________ 住址：_________ 聯(lián)系電話：_________簽約須知一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本，不作為強(qiáng)制性文書。二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。三、甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報(bào)酬。四、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。五、本合同必須由甲方的法定代表
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