委托代理招聘協(xié)議(已修改)
2025-06-08 18:10 本頁面
【正文】 甲方：委托單位名稱 乙方：代理單位名稱 編號(hào)： 說 明本委托代理招聘協(xié)議供用人單位授權(quán)勞務(wù)公司在法律范圍內(nèi)實(shí)施代理招聘行為時(shí)參考使用，委托單位和代理單位可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。此合同被解除或終止后，委托單位應(yīng)至少保存二年備查。 甲方（委托單位）： 地址： 首席代表： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 電子郵箱： 乙方（代理單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就甲方委托乙方招聘中國員工（以下簡稱員工）之事宜于2013年7月10日在北京市簽訂如下協(xié)議：第一章 基本內(nèi)容第一條 本協(xié)議簽訂，即代表甲乙雙方委托關(guān)系的建立。甲方授權(quán)乙方代表甲方，按照甲方《招聘簡章》（附件一）等招聘資料內(nèi)容開展招聘活動(dòng)，同意乙方把甲方及甲方招聘資料作為其對外宣傳的一部分。第二條 此協(xié)議中，甲方負(fù)責(zé)員工工作管理，包括監(jiān)督、檢查、考核員工完成工作的情況等，及員工日常管理，包括包括人員入職、員工檔案建立與管理、員工離職管理、法定社會(huì)保險(xiǎn)辦理、工資發(fā)放、突發(fā)性疾病和工傷工亡處理、非因工受傷處理、勞動(dòng)爭議處理等；乙方負(fù)責(zé)員工招聘。第三條 甲方《招聘簡章》等招聘資料是乙方開展招聘活動(dòng)的重要依據(jù)，為員工勞動(dòng)合同的附件，包括招聘崗位、招聘數(shù)量、崗位職責(zé)、應(yīng)聘要求、試用期限、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放日期、福利待遇、工時(shí)制、工作地點(diǎn)等?！墩衅负喺隆窇?yīng)由甲方的法定代表
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