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行政人事中心20xx年工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(已修改)

2024-11-19 15:43 本頁(yè)面
 

【正文】 行政人事中心 2020 年度工作總結(jié)及 2020 年度工作 計(jì) 劃 2020 年 1 月 21 日 2020 年度工作總結(jié)及 2020 年度工作計(jì)劃 行政人事中心 1 目 錄 第一章 2020 年工作總結(jié) ..................................................................... 2 一、 初步建立健全、合法、規(guī)范的行政人事管理制度 ............. 2 1. 建立了績(jī)效導(dǎo)向的薪酬體系 ..................................................................... 2 2. 完善員工關(guān)系及勞動(dòng)合同管理 .................................................................. 3 3. 初步完成公司組織架構(gòu)、基本經(jīng)營(yíng)流程及表格 ......................................... 3 4. 開展員工活動(dòng),提升企業(yè)文化 .................................................................. 3 5. 積極開展招聘工作 ................................................................................... 3 6. 參與公司成本控制 ................................................................................... 4 7. 公司信息化及網(wǎng)站建設(shè) ............................................................................ 4 二、 根據(jù)發(fā)展需求為公司配置人才 ............................ 4 1. 招聘到崗情況 .......................................................................................... 4 2. 招聘情況 ................................................................................................. 5 3. 人員分析 ................................................................................................. 5 第二章 2020 年工作計(jì)劃 ..................................................................... 6 一、 建立開放創(chuàng)新的人力資源管理制度 ........................ 6 1. 在薪資管理方面,分步進(jìn)行改革 .............................................................. 6 2. 建立員工招聘渠道 ................................................................................... 6 3. 合法用工 ....................................................
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