【總結(jié)】貴州省公務(wù)員考核實施辦法(暫行)第一章總則第一條為了正確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績,規(guī)范公務(wù)員考核工作,促進勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》,結(jié)合我省實際,制定本辦法。第二條本辦法所稱公務(wù)員考核是指對非領(lǐng)導成員公務(wù)員的考核。對領(lǐng)導成員的考核,由主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。第三條公務(wù)員考核堅持客觀公正、注重實績的
2025-04-07 12:55
【總結(jié)】河南新拓耐火材料有限公司參考文件第1頁共11頁黜摥挖痂帋厔隖迉鏰痤藺站箞鈐秗祐屲穦鮚鉍谷礱僡跜薳謀蚷圶伡傛抌獞峔寽媩傯鍡愸云續(xù)北媡醣艮膽竁糴錫蹹轉(zhuǎn)鞴閔勁渵峲嚮漼畁賌匩艙衒瞻諛僴棏磧?yōu)垚诗勧跓t泀諑獩笊瞊圯果歰廙霻絀鱣璦娧顥駼閑徯嘜禌
2025-08-29 11:01
【總結(jié)】崗位績效考核實施辦法制作:張鴻志時間:2008-06-2第一章總則1績效考核的首要目的是通過評價員工的工作績效,幫助員工提升自身工作水平,從而有效提升公司整體績效。績效考核的目的還包括明確員工工作的導向;保障組織有效運行,給予員工與其貢獻相應(yīng)的激勵;同時,通過考核淘汰不合適的人員。2考核的原則:實行逐級考核原則:逐級管理、逐級負責、逐級考核,下屬的工作好壞由其
2025-04-12 02:41
【總結(jié)】電力工程達標投產(chǎn)管理辦法(2021版)1電力工程達標投產(chǎn)管理辦法(2021版)第一章總則第一條為不斷提高電力工程建設(shè)管理和整體移交水平,充分發(fā)揮投資效益,提升企業(yè)經(jīng)濟效益和綜合競爭能力,建立健全電力行業(yè)工程建設(shè)管理和卓越績效考核評價體系,規(guī)范電力行業(yè)達標投產(chǎn)管理,特制訂本管理辦法。第二條本管理辦法包
2024-12-15 21:21
【總結(jié)】工程隊組建、制度、管理、考核實施辦法為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,進一步強化工程項目全面建設(shè),有效推進鐵路工程標準化管理,不斷提高項目部和工程隊管理水平和創(chuàng)效能力,確保又好又快地完成津秦客運專線和城際延伸線以及機場線的建設(shè)任務(wù),根據(jù)中鐵十八局集團和四公司的規(guī)定要求,結(jié)合施工現(xiàn)場需要,特制定《工程隊組建、制度、管理、考核實施辦法》如下,要求各工程隊認真抓好貫徹落實。一、工程隊組建、職責
2025-04-12 03:06
【總結(jié)】1工程隊組建、制度、管理、考核實施辦法為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要,進一步強化工程項目全面建設(shè),有效推進鐵路工程標準化管理,不斷提高項目部和工程隊管理水平和創(chuàng)效能力,確保又好又快地完成津秦客運專線和城際延伸線以及機場線的建設(shè)任務(wù),根據(jù)中鐵十八局集團和四公司的規(guī)定要求,結(jié)合施工現(xiàn)場需要,特制定《工程隊組建、制度、管理、考核實施辦法》如下,
2025-09-01 17:57
【總結(jié)】XX監(jiān)獄民警目標管理考核實施辦法(試行)第一章總則第一條:為進一步強化民警崗位職責、紀律作風意識,深化規(guī)范管理和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷提高民警執(zhí)法、執(zhí)紀、安全生產(chǎn)等綜合履職能力和工作質(zhì)量,全面推進和提升警隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和正規(guī)化建設(shè)水平,促進監(jiān)獄工作的整體發(fā)展,結(jié)合監(jiān)獄管理工作實際,特制定本辦法。第二條:考核對
2025-09-29 15:34
【總結(jié)】-1-(2020版)第一條為實現(xiàn)公司“一強三優(yōu)”的戰(zhàn)略目標,貫徹基建管理以“安全為基礎(chǔ)、以質(zhì)量為中心”的指導思想,在輸變電工程項目建設(shè)中強化過程控制意識,全面提升工程建設(shè)質(zhì)量,保證向生產(chǎn)部門移交“性能可靠、資產(chǎn)優(yōu)良”的工程項目,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)220千伏及以上電壓等級新建輸變電工程(線路工程規(guī)模在50公里及以上
2025-11-07 05:40
【總結(jié)】第一篇:鍋爐工節(jié)能考核實施辦法 湯溝兩相和酒業(yè)有限公司 鍋爐工節(jié)能考核實施辦法 ,節(jié)約用煤量,特制的本細則。 本辦法規(guī)定了鍋爐房鍋爐工節(jié)能考核。 本細則適用于公司本部鍋爐工。 ,,...
2025-09-30 11:31
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核實施辦法 公司員工 目標管理績效成績考核實施辦法 第一章總則 第一條績效考核的首要目的是通過評價員工的工作績效,幫助員工提升自身工作水平,從而有效提升公司整體績效。績效考核...
2025-10-11 23:18
【總結(jié)】第一篇:員工績效考核實施辦法 公司員工 目標管理績效成績考核實施辦法 第一章總則 第一條績效考核的首要目的是通過評價員工的工作績效,幫助員工提升自身工作水平,從而有效提升公司整體績效??冃Э己?..
2025-10-15 22:07
【總結(jié)】 第1頁共4頁 工會創(chuàng)先爭優(yōu)考核實施辦法 為確保2024年工會各項目標任務(wù)的全面完成,不斷推動我 縣工會工作的創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)就2024年全縣工會工作創(chuàng)先爭優(yōu)考 核提出如下辦法: 一、考評內(nèi)容...
2025-09-11 02:02
【總結(jié)】 X局干部考核實施辦法 x局干部考核實施辦法 第一條為了加強對全局干部隊伍的管理,促進干部管理工作的進一步科學化、制度化、規(guī)范化,形成能上能下,能進能出,充滿生機與活力的干部使用機制,為企業(yè)的改...
2025-09-19 13:21
【總結(jié)】 第1頁共6頁 局干部考核實施辦法 第一條為了加強對全局干部隊伍的管理,促進干部管理工作 的進一步科學化、制度化、規(guī)范化,形成能上能下,能進能出, 充滿生機與活力的干部使用機制,為企業(yè)的改革...
2025-08-18 15:45
【總結(jié)】“導師帶徒”實施辦法為進一步貫徹落實《中國水利水電第十六工程局有限公司導師帶徒、青年拜師學技管理辦法》(十六局人[2009]511號)文件精神,把加強新員工培養(yǎng),穩(wěn)定員工隊伍作為各單位(項目部)重要工作內(nèi)容。確?!皩煄健被顒淤|(zhì)量,制定本辦法。一、考核原則以“導師帶徒”培訓協(xié)議書為基礎(chǔ)制定考核評價標準,堅持考評技能業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)相結(jié)合,既注
2025-04-18 07:15