籌資方式ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1知識(shí)改變命運(yùn)學(xué)習(xí)成就未來(lái)第四章企業(yè)籌資方式知識(shí)要點(diǎn)?吸收直接投資?股票籌資?銀行借款?發(fā)行債券?融資租賃?商業(yè)信用2知識(shí)改變命運(yùn)學(xué)習(xí)成就未來(lái)案例導(dǎo)入城市基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目籌資案例濟(jì)南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫(kù)工程是濟(jì)南市大型城

2025-05-05 19:00

融資方式ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】融資方式股票融資第九章融資方式長(zhǎng)期債務(wù)融資租賃融資短期融資學(xué)習(xí)目的?了解公司長(zhǎng)短期資金融通的方式和方法?熟悉股權(quán)融資的政策及條件?掌握長(zhǎng)期債權(quán)融資各種方式的特點(diǎn)及具體操作方法?掌握公司短期融資主要方式的具體做法和特點(diǎn)?熟悉短期融資策略及其應(yīng)用第一節(jié)股票融資

2025-05-05 18:58

制定市場(chǎng)調(diào)查方案ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】制定市場(chǎng)調(diào)查方案設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)研方案?××休閑服裝市場(chǎng)調(diào)研背景資料?地處揚(yáng)州的某服飾公司欲開(kāi)發(fā)一種新的休閑服裝,但是面對(duì)國(guó)內(nèi)休閑服裝市場(chǎng)品牌眾多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的局面,公司決策層認(rèn)為要取得產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)推廣的成功，需要對(duì)目前的市場(chǎng)環(huán)境有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，從現(xiàn)有市場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，做出正確的市場(chǎng)定位和市場(chǎng)策略。?

2025-01-19 20:47

最新計(jì)件工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】xxxxxx公司計(jì)件（時(shí)）工人管理辦法xxxxxx管理咨詢(xún)制作2xxx年7月目錄第一章總則 1第二章績(jī)效管理體系內(nèi)容 1第三章考評(píng)人與被考評(píng)人 2第四章績(jī)效考評(píng)實(shí)施 3第五章績(jī)效考評(píng)結(jié)果運(yùn)用 5第六章其他規(guī)定 5附件一計(jì)件工人職業(yè)發(fā)展道路 6附件二計(jì)

2025-06-07 05:45

車(chē)間組長(zhǎng)績(jī)效工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】車(chē)間組長(zhǎng)績(jī)效工資方案第一篇：車(chē)間組長(zhǎng)績(jī)效工資方案車(chē)間組長(zhǎng)績(jī)效考核試行階段方案績(jī)效考評(píng)工資方案的工資算法將做如下調(diào)整：月工資收入=基本工資+月產(chǎn)值提成*績(jī)效考評(píng)得分/1001、基本工資和產(chǎn)值提成于舊方案相同2、績(jī)效考評(píng)部分績(jī)效考評(píng)總分為100分，主要有以下部分組成：每日產(chǎn)量達(dá)標(biāo)（30分）、每月人均小時(shí)工資率（20

2025-03-15 15:56

某公司車(chē)間工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】車(chē)間工資方案為充分調(diào)動(dòng)員工的工作主動(dòng)性，體現(xiàn)多勞多得的分配原則，現(xiàn)制訂各車(chē)間計(jì)件工資方案如下： 一、工資原則1、工資結(jié)構(gòu)：公司采用計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資相結(jié)合的工資制度，工資組成為計(jì)時(shí)工資+計(jì)件工資+工齡工資+職務(wù)補(bǔ)帖。2、計(jì)時(shí)工資：3個(gè)月內(nèi)的新工日工資20元（5號(hào)之前上班的從當(dāng)月算起，5號(hào)以后上班的工齡從次月開(kāi)始算），熟練工為日工資25元3、工齡工資：工齡

2025-04-25 02:41

4軍人漲工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) 軍人漲工資方案 11月中旬，XX省獲準(zhǔn)將全省公務(wù)員平均每月津貼補(bǔ)貼增加 300元。這是該省規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼第二輪實(shí)施方案的一部分。 “薪動(dòng)”的不僅是河南。這是一個(gè)旨在規(guī)范公...

2025-08-18 03:40

績(jī)效工資方案范文模版-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：績(jī)效工資方案（范文模版） 績(jī)效工資方案（討論稿） 為鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，特制定績(jī)效工資發(fā)放辦法，除每人基本工資外，學(xué)校每月拿出1750元作為幼兒園人員的績(jī)效工資。方案：績(jī)效工資分為德、能、...

2024-11-15 06:07

融資方式ppt課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第九章融資方式第一節(jié)股票融資第二節(jié)長(zhǎng)期債務(wù)融資第三節(jié)租賃融資第四節(jié)短期融資2022/2/11魏光興：重慶交通大學(xué)管理學(xué)院2★私募股權(quán)融資?非公開(kāi)發(fā)行股票?風(fēng)險(xiǎn)投資公司、天使投資者、機(jī)構(gòu)投資者、公司投資者?我國(guó)的機(jī)構(gòu)

2025-01-17 10:02

績(jī)效工資方案5篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：績(jī)效工資方案 2011—2012年度第一學(xué)期龍街二中 績(jī)效工資考核實(shí)施方案為適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，加強(qiáng)工作的全程管理及進(jìn)行準(zhǔn)確合理的評(píng)價(jià)，落實(shí)崗位職責(zé)，充分發(fā)...

2025-10-12 02:59

幼兒園工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】新鄭市小龍人幼兒園結(jié)構(gòu)工資方案（內(nèi)部試用）姓名總計(jì)基本工資績(jī)效工資考評(píng)工資社保福利其他具體項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)崗位工資職稱(chēng)工資學(xué)歷工資園齡補(bǔ)貼幼兒出勤率超額獎(jiǎng)衛(wèi)生獎(jiǎng)安全獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)各崗位基本達(dá)標(biāo)情況養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)公積金節(jié)日補(bǔ)貼交補(bǔ)宿舍午餐工作時(shí)間增加獎(jiǎng)勵(lì)部分缺勤部分身份

2025-08-06 05:57

機(jī)械制造工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】機(jī)械制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定，對(duì)于員工薪資、獎(jiǎng)金、津貼等事項(xiàng)制定。第二條薪資給付原則薪資在給付原則上，應(yīng)與公司委派的工作成正比。因此，非規(guī)定的休假及非公司委派的勤務(wù)，不支付薪資。二、薪資的分類(lèi)、給付第三條薪資的分類(lèi)薪資包括兩大部分：(一)基準(zhǔn)內(nèi)薪資

2025-05-04 06:00

檢測(cè)站績(jī)效工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】老河口市公路局檢測(cè)站崗位績(jī)效工資管理試行辦法（征求意見(jiàn)稿）總則第一條為加強(qiáng)質(zhì)檢站崗位績(jī)效工資管理，規(guī)范崗位績(jī)效工資支付行為，維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系,使工資管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，形成以工作分析和崗位評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，以績(jī)效管理為核心的具有公平、公正和一定競(jìng)爭(zhēng)力的工資管理體系，充分發(fā)揮工資的激勵(lì)作用和杠桿作用，

2025-10-10 20:20

豬場(chǎng)勞動(dòng)考核工資方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】豬場(chǎng)勞動(dòng)考核工資方案（討論稿）一、空懷配種妊娠豬舍指下產(chǎn)床母豬轉(zhuǎn)入、后備豬轉(zhuǎn)入開(kāi)始配種、受孕，精心管理至臨產(chǎn)分娩前一周這個(gè)過(guò)程。還包括種公豬飼養(yǎng)管理工序。1、工作定額指標(biāo)：飼養(yǎng)空懷母豬按每人120頭定額，飼養(yǎng)妊娠母豬按150頭標(biāo)準(zhǔn)定額配置飼養(yǎng)管理人員。2、日常工作考核內(nèi)容：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《百瑞牧業(yè)·豬場(chǎng)操

2025-04-26 07:18

如何制定項(xiàng)目計(jì)劃-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】謀定而后動(dòng)——如何制定項(xiàng)目計(jì)劃紙禪嘴八舌?(1)過(guò)份強(qiáng)調(diào)"知難行易"而認(rèn)為沒(méi)有必要在?(2)?(3)?(4)計(jì)劃與事實(shí)之間極難趨于一致，故對(duì)計(jì)?(5)不知如何做計(jì)劃?，F(xiàn)實(shí)不愿意做計(jì)劃?“‘凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢’，沒(méi)有

2025-02-16 12:46

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