茶樓委托管理合同(已修改)
2025-05-29 13:36 本頁面
【正文】 茶樓委托管理合同 公司某管理有限公司20xx年 月 日目 錄第一章 總則第二章 定義第三章 業(yè)務(wù)委托第四章 甲方權(quán)利和義務(wù)第五章 乙方權(quán)利和義務(wù)第六章 經(jīng)營指標(biāo)第七章 委托管理第八章 茶樓產(chǎn)權(quán)及財(cái)產(chǎn)處置第九章 財(cái)務(wù)稅務(wù)及外匯管理第十章 勞動(dòng)人事管理第十一章 違約第十二章 合同的提前終止或解除第十三章 爭議解決第十四章 不可抗力第十五章 合同的生效、延期與移交第十六章 其他XX茶樓委托管理合同甲方： 公司注冊(cè)：地址： 郵編：法定代表人：乙方: XXX管理有限公司注冊(cè)：地址：郵編：法定代表人：第一章 總則第一條：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國其他有關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定甲、乙 雙方本著“誠實(shí)信用、平等互利、共同發(fā)展”的原則，力求引進(jìn)技術(shù)，創(chuàng)新管理，開發(fā)市場，爭創(chuàng)效益。經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，甲方在茶樓營運(yùn)期間，委托乙方進(jìn)行管理XX茶樓（以下簡稱茶樓），現(xiàn)將委托事項(xiàng)確立以下合同條款，以資甲、乙雙方共同恪守并執(zhí)行。 第二章 定義 第二條：，位于 ，茶樓包括以下管理內(nèi)容：、散臺(tái)茶餐飲。：（1） VIP會(huì)員包房（2）散客大廳、小包廂、員工宿舍、茶餐飲廚房、庫房、甲方擁有茶樓的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，以上區(qū)域應(yīng)納入乙方管理范疇。，員工配套生活設(shè)施部分，停車場及酒店經(jīng)營相關(guān)的建筑物。、空間、綠地等全部土地使用權(quán)范圍。、設(shè)備。、電器、裝飾及營運(yùn)易耗品和物資。 第三條：年度經(jīng)營預(yù)算和月度經(jīng)營計(jì)劃（1） 關(guān)于營業(yè)收入總額、經(jīng)營利潤總額、基本管理費(fèi)的估算、現(xiàn)金收支預(yù)算。（2） 以下各項(xiàng)目的月度和年度開支預(yù)算a、設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)b、資產(chǎn)購置c、營業(yè)成本d、營業(yè)期內(nèi)流動(dòng)資產(chǎn)的運(yùn)作（3）各項(xiàng)稅、費(fèi)支出（4）年度賬目包括：a、資產(chǎn)負(fù)債表b、損益表c、現(xiàn)金流量表d、財(cái)務(wù)分析報(bào)告 第四條：茶樓高級(jí)職員 乙方暫委派：總經(jīng)理、住店經(jīng)理兼茶餐飲總監(jiān)、工程總監(jiān)、培訓(xùn)部經(jīng)理各一名。乙方委派人員需實(shí)事求是填寫個(gè)人履歷表等，經(jīng)甲方資格審查認(rèn)可，乙方委派人員須有在星級(jí)服務(wù)行業(yè)相關(guān)崗位工作三年以上的經(jīng)歷，并且能勝任茶樓相應(yīng)聘任職位。乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得調(diào)換已委派的管理人員。若甲方認(rèn)為乙方的總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理的人選，不能勝任工作，甲方可以有權(quán)單方面隨時(shí)向乙方提出調(diào)換。乙方若要更換總經(jīng)理人選，需提前一個(gè)月通知甲方，新人選經(jīng)甲方考察、審核同意后，方可更換。若甲方認(rèn)為乙方委派的總經(jīng)理等管理人員，數(shù)量和管理水平不能滿足甲方茶樓的經(jīng)營管理工作的需要，或原委派人員已完成該部門的使命，經(jīng)甲方提出后，乙方應(yīng)盡量滿足甲方部門的需要及時(shí)予以委派和調(diào)整。第五條：茶樓管理標(biāo)準(zhǔn)乙方須按照星級(jí)服務(wù)行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方提供管理大綱、程序、規(guī)范、指示、草案、圖表、設(shè)計(jì)或其他文件，以及有
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