xx黨風廉政建設責任制情況自查報告(已修改)
2025-05-29 12:12 本頁面
【正文】 2018黨風廉政建設責任制情況自查報告《關于開展黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查工作的通知》要求，電廠對今年以來黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。一、積極履行黨風廉政建設主體責任(一)加強組織領導。一是景電黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，切實擔負起第一責任人的責任，充分發(fā)揮好帶頭、帶領、帶動作用。年初成立了以黨委書記、廠長任組長，其他班子成員為副組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。二是進一步完善了黨風廉政建設機制，廠黨委在年初及時召開專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨委、紀委、各部門的黨風廉政建設工作的目標任務。嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確領導班子成員分工和職責落實，按照主要領導負總責，分管領導抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全年黨風廉政建設工作的有序開展。三是黨委書記、廠長與部門負責人和支部書記簽訂了年度綜合考核目標責任書，把黨風廉政建設責任目標納入綜合考核目標之中，進一步明確了責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。四是強化督查考核。廠黨委在年中聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織力量定期、不定期開展督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正整改。(二)選好用好干部。一是瞄準出發(fā)點，認真貫徹落實好《黨政領導干部選拔任用條例》和公司等有關規(guī)定，著力構建干部選拔任用工作監(jiān)督機制、責任追究機制，增強干部選拔任用工作的透明度，防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗問題。堅持“公道正派地用人、用公道正派的人”，今年以來共調整交流中層干部11人次，新提拔中層干部4人。二是找準切入點，堅持預防為主，對干部存在的傾向性和苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。在反腐倡廉宣傳教育月活動中約談部門負責人65人次。三是著力抓好干部監(jiān)督管理，堅持“嚴”字當頭，以加強日常監(jiān)管為重點，著力健全以定期報告、述責述廉為重點的責任報告機制，制定實施了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度》、進一步規(guī)范了述責述廉的內容、程序，不斷增強述責述
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