!崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)辭典(已修改)
2025-05-29 12:00 本頁(yè)面
【正文】 2005年4月25日編號(hào):HR04版本:A崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)辭典編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿 目 錄第一部分：崗位及崗位說(shuō)明書(shū)基本概念………………………………………………………………………………………03第二部分：崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明………………………………………………………………………………………………04第三部分：崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)常用詞匯解釋……………………………………………………………………………………06附件 1：不同層級(jí)崗位共性職責(zé)………………………………………………………………………………………………08 第一部分：崗位及崗位說(shuō)明書(shū)的定義崗位216。 崗位是組織中的某個(gè)位置。216。 崗位是指承擔(dān)一系列工作職責(zé)的某一任職者所對(duì)應(yīng)的組織位置，它是組織的基本構(gòu)成單位，是企業(yè)里最小的單位。崗位說(shuō)明書(shū)216。 崗位說(shuō)明書(shū)是對(duì)基于組織的崗位工作內(nèi)容與崗位任職標(biāo)準(zhǔn)的概括，反映了組織、崗位、任職者三者之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性。216。 崗位說(shuō)明書(shū)中主要包括崗位基本信息、崗位使命、崗位職責(zé)、組織結(jié)構(gòu)關(guān)系（直接上下級(jí)關(guān)系），任職人員的知識(shí)、技能、素質(zhì)需求等內(nèi)容。崗位基本信息216。 主要是通過(guò)崗位名稱(chēng)、編號(hào)、崗位等級(jí)、所屬部門(mén)、職族類(lèi)別、直接上級(jí)、直接下級(jí)等，形成崗位的基本信息，以便對(duì)崗位在組織中的位置與類(lèi)別進(jìn)行標(biāo)識(shí)。崗位使命216。 崗位使命就是崗位在組織中預(yù)期的責(zé)任和最高追求目標(biāo)。對(duì)一個(gè)崗位所“期望”達(dá)到什么及“如何達(dá)到”的簡(jiǎn)短、準(zhǔn)確的表述。一般只用一兩句非常簡(jiǎn)潔和明確的話來(lái)表述該崗位存在的價(jià)值和理由。崗位職責(zé)216。 主要指該崗位通過(guò)一系列什么樣的活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，來(lái)完成部門(mén)的職能，完成崗位的使命與目標(biāo)。崗位任職資格216。 指為了完成工作，取得好的工作績(jī)效，任職者所需具備的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)素養(yǎng)等要求。 第二部分：崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明內(nèi)容說(shuō)明舉例崗位基本信息崗位名稱(chēng)216。 指明是哪個(gè)部門(mén)的什么崗位。216。 例如：企業(yè)管理部經(jīng)理。所屬部門(mén)216。 本崗位直屬的部門(mén)名稱(chēng)。216。 例如：生產(chǎn)管理部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部等。崗位層級(jí)216。 該崗位在部門(mén)二級(jí)結(jié)構(gòu)中所處的管理層級(jí)。216。 漢丹機(jī)電目前將所有崗位共劃分為五個(gè)層級(jí)，即A/B/C/D/E。直接上級(jí)216。 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的直接行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位名稱(chēng)。216。 例如：企管主管的直接上級(jí)是企業(yè)管理部經(jīng)理，切忌直接填寫(xiě)領(lǐng)導(dǎo)姓名，如：某某某。職族類(lèi)別216。 該崗位在公司職族結(jié)構(gòu)圖中所處的職族類(lèi)別。216。 漢丹機(jī)電目前將所有崗位共劃分四大職族：管理職位族/技術(shù)職位族/專(zhuān)業(yè)職位族/輔助職位族。216。 例如：HR部經(jīng)理的職族是管理類(lèi)、清潔工的職族是輔助類(lèi)（具體可參考：《漢丹機(jī)電職族劃分圖》）。崗位編號(hào)216。 該崗位在公司的唯一性編號(hào)。216。 具體編號(hào)原則和方法由人力資源部確定。216。 如：HDRL－001。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1