【總結】9/9xx通信有限公司合同管理辦法為了規(guī)范公司合約文件的形成、實施工作,維護公司權益,特制定xx通信有限公司合約文件管理辦法。一、管理原則1、實施權限管理和專業(yè)管理相結合的管理原則主要指在擬簽訂合約文件階段,各單位按照各自的權限范圍和分工職能進行合約文件的擬定、談判工作;2、建立合約文件管理委員會監(jiān)督和管理合約文件的全過程,并在下設的管理
2025-04-12 22:11
【總結】XX礦業(yè)集團XX公司薪酬管理辦法二○XX年X月第一章總則第一條為全面推行崗位精細化管理,明確以崗位價值和績效為導向的薪酬分配體系,通過薪酬分配激勵各級員工提高工作績效,提升XX公司整體凝聚力和競爭力,保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),特制定本辦法。第二條本辦法是在礦業(yè)公司薪酬管理方針指導下制
2025-08-07 23:56
【總結】XX發(fā)展有限責任公司薪酬管理(試行)辦法(討論稿)第一部分總則為進一步提高資源配置的合理性、有效性、實現(xiàn)效益最大化和落實“三項制度”改革,完善公司薪酬管理制度,充分調動員工工作主動性和積極性,確保公司經(jīng)營目標的全面實現(xiàn),結合公司實際情況,制定本辦法。一、總體原則:(一)公平、公正、公開原則;(二)在承認歷史貢獻基礎上實行同工同酬原則;(三)企業(yè)效益
2025-04-09 00:51
【總結】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險
2025-04-12 01:57
【總結】員工考核管理辦法目錄目錄第一章總則............................................1第二章考核組織和管理................................
2025-05-28 08:55
【總結】【法規(guī)名稱】?科學工業(yè)園區(qū)事業(yè)廢棄物再利用管理辦法【頒布部門】?【頒布時間】?2002-10-15【正 文】科學工業(yè)園區(qū)事業(yè)廢棄物再利用管理辦法 第1條? 本辦法依廢棄物清理法(以下簡稱本法)第三十九條第二項規(guī)定訂定之。 第2條? 本辦法所稱再利用,指事業(yè)將
2025-04-16 07:47
【總結】福建潯興集團拉鏈制造有限公司內部管理文件文件編號版次A/1工資管理辦法生效日期頁數(shù)共6頁第1頁1.目的:為規(guī)范公司工資管理,落實按勞分配,多勞多得的原則,使工資合理化并得以有效控制,特制定本辦法。2.適用范圍:有關公司員工工資核定、調整、發(fā)放均依本辦法執(zhí)行。3.工資類別::適用于計件工資制的員工,如壓鑄、組合、噴漆
2025-04-12 00:52
【總結】第九單元員工福利管理系統(tǒng)員工其他福利制度一、福利委員會獎金學金辦法第一條本會為鼓勵在職員工及其子女繼續(xù)求學,特訂定本辦法。第二條本辦法所適用的對象一律限在本公司服務滿一年以上在職員工及其子女。本條所稱的子女依民法的規(guī)定。第三條申請人就政府立案的公私立學校為限,補習學校不予受理,凡品學兼優(yōu)符合下列條件者均可檢附就讀學校簽發(fā)學期總成績單一份申請,如是子女應連同戶口
2025-04-12 05:55
【總結】7/7精品資料網(wǎng)()25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓資料福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系第二章法定福利第三條基本養(yǎng)老保險(一)基本養(yǎng)老保險由公司和員工個人雙方
【總結】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險法定
【總結】員工健康安全福利制度一、員工健康檢查辦法(一)為促進員工健康加強預防疾病起見,特定本辦法。(二)本公司員工健康檢查,以每年舉辦一次為原則,有關檢查事項由人事室辦理。(三)X光攝影由人事室與防疾中心接洽時間,請派巡回車至公司或工廠辦理。經(jīng)防病中心通知必須進一步檢查者,應前住指定醫(yī)院攝大張X光片,以助判斷疾病。(四)一般檢查由人事室負責與市立醫(yī)院接洽時間,分別至該醫(yī)院
2025-04-12 01:19
【總結】員工購房購車借款福利管理辦法第一章總則第一條目的為規(guī)范公司內部員工購房/購車借款福利的申請與執(zhí)行管理,保證此專項福利計劃的合理運行,特制訂本管理辦法。第二條適用范圍適用于參與年度考核的業(yè)務人員和管理人員。第三條權責,總經(jīng)理批準后生效。。。第二章購房購車借款福利申請第四條申請資格;(含兩年)
2025-08-09 15:45
【總結】11/12精品資料網(wǎng)()25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座精品資料網(wǎng)()專業(yè)提供企管培訓資料首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系
【總結】吉林石化公司工業(yè)用火作業(yè)安全管理辦法第一章總則第一條為加強中國石油天然氣股份有限公司吉林石化分公司(以下簡稱“公司”)工業(yè)用火作業(yè)管理,依據(jù)中國石油天然氣股份有限公司煉油與化工分公司動火作業(yè)安全管理規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司及公司所屬各單位。第三條工業(yè)用火作業(yè)(以下簡稱“用火作業(yè)”),是指非固定區(qū)域的臨時性用火作業(yè)和固定區(qū)域(固定用火區(qū)和固定用火點)的連續(xù)
2025-04-12 12:23
【總結】16/16北海糧油工業(yè)(天津)有限公司招聘管理辦法第一章總則第一條、根據(jù)公司機構、職能、崗位和編制的科學劃分,為充分實現(xiàn)公司人力資源的優(yōu)化配置,運用科學的方法引入最合適的崗位人選,保障公司招聘工作規(guī)范化、制度化進行,特制定本辦法第二條、公司招收錄用員工的基本原則是:面向社會,公開招聘,擇優(yōu)錄用,同時公司鼓勵內部員工推薦人才。并結合被錄用員工的表現(xiàn)情
2025-04-07 07:13