【總結】/職位說明書基本情況職位名稱技術科科長職位編號10301所屬單位燒結廠所屬部門技術科直接上級職位廠長直接下屬職位科員、工藝組長職位設置目的確保產(chǎn)品全面穩(wěn)定,引進新技術,滿足煉鐵需要工作職責和工作內(nèi)容1.建立分廠主要產(chǎn)品的質量管理體系2.制定分廠主要工序的技術參數(shù)和操作制度3.制定對各車間質量控制的考核制
2025-07-14 01:12
【總結】培訓科科長職務說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點,開展調研工作,以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。協(xié)調集團建立專業(yè)職位任職資格評審制度,完成各年度職稱評審,在公司范圍內(nèi)完成本年
2025-07-20 14:12
【總結】3/3職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:計劃科職位名稱/編號:科長/P04-05直接上級:制造部部長直接下級:計劃員、跟單員生效日期:批準:第1版,第次修改工作目標:組織合理編制生產(chǎn)計劃,監(jiān)督檢查生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,保證生產(chǎn)任務的順利完成。工作職責負責程度全責/部分/支持領導1.對部門的運作效率和部門運
2025-05-14 03:34
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632培訓科科長職務說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點,開展調研工作,以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。
2025-03-23 13:48
【總結】監(jiān)察審計部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱監(jiān)察審計部部長所屬部門監(jiān)察審計部直接上級集團分管領導直接下屬監(jiān)察員、審計員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了保證集團的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、安全地運行,領導本部門人員建立健全集團公司
2025-05-14 03:13
【總結】/職位說明書基本情況職位名稱監(jiān)察主管職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級部長直接下屬職位名稱無職位設置目的督促集團員工按法、按章辦事工作職責1.協(xié)助部長建立和完善集團審計監(jiān)察管理制度2.負責集團公司行政監(jiān)察工作3.指導集團權屬公司監(jiān)察工作工作內(nèi)容1.協(xié)助部長建立和完善集團審計監(jiān)察
2025-07-20 23:52
【總結】某啤酒企業(yè)物資設備科科長崗崗位說明書崗位名稱物資設備科科長崗崗位編號所在部門物資設備科崗位定員1直接上級副廠長崗位工資直接下級倉儲班長、采購員、統(tǒng)計員、設備副科長、成品副科長分析人所轄人員6人分析日期本職:負責工廠生產(chǎn)輔料的采購、設備備件采購,外來原料的倉儲調配、資材確認,指導成品庫管理與設備管理。職責與工
2025-08-01 22:21
【總結】/紀檢兼審計崗位說明書崗位名稱紀檢兼審計崗位編號710-01-14-03所在部門紀檢監(jiān)察審計處崗位定員1直接上級紀檢監(jiān)察審計處副處長(主持工作)工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:起草年度紀檢監(jiān)察工作要點、工作總結、相關制度;做好紀檢監(jiān)察信訪、檢舉控告、案件查處、申訴等工作;審計
2025-05-30 00:16
【總結】綜合科科長崗位職責一、崗位名稱:綜合科科長直接上級:責任公司總經(jīng)理直接下級:綜合科相關崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導下,負責“責任公司”人事、勞工、考核分配、目標成本、價格管理、倉儲物資、物流統(tǒng)計管理工作;負責安全、保衛(wèi)以及辦公室事務性管理工作。三、崗位職責:1、在總經(jīng)理的指導下,協(xié)助總經(jīng)理制訂本廠發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營
2025-08-01 22:25
【總結】某啤酒企業(yè)分廠總務科科長崗位說明書崗位名稱總務科科長崗崗位編號所在部門總務科崗位定員1人直接上級副廠長崗位工資直接下級副科長、會計、物業(yè)管理、衛(wèi)生班長、飼料管理分析人所轄人員5人分析日期本職:負責一廠后勤服務工作。職責與工作任務:職責一負責食堂和小灶管理工作時間百分比:20%工作
2025-07-20 23:06
【總結】3/3職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:生產(chǎn)科職位名稱/編號:科長/P04-06直接上級:制造部部長直接下級:調度員、統(tǒng)計員、車間主任/班組長生效日期:批準:第1版,第次修改工作目標:安全、保質、保量、按時以合理成本組織完成公司產(chǎn)品的生產(chǎn)及設備維修任務。工作職責負責程度全責/部分/支持領導1.對部門運作
2025-07-23 13:27
【總結】3/3一、崗位情況調查表(職務說明書)(后面附件中的職務說明書僅供參考,調查表內(nèi)容填寫以要求為準)崗位名稱總務科科長崗崗位編號所在部門總務科崗位定員1人直接上級副廠長崗位工資直接下級副科長、物業(yè)管理、衛(wèi)生班長、飼料管理分析人王勇所轄人員4人分析日期04年7月24日本職:
2025-07-20 00:24
【總結】/集團監(jiān)察審計處監(jiān)察審計員崗位說明書基本情況崗位名稱監(jiān)察審計員所屬部門監(jiān)察審計處直接上級監(jiān)察審計處處長直接下屬職責1.依照《黨規(guī)黨法》、《行政監(jiān)察法》、《審計法》等法律、法規(guī),參與擬定集團公司監(jiān)察審計工作的各項規(guī)章制度。參與制定和修改內(nèi)部審計工作標準及質量保證程序2.參與對集團公司及控股、參股公司內(nèi)部控制制度的健全性以及風險管理
2025-08-02 20:05
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632財務科科長職務說明書工作名稱財務科科長直接上級財會部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要履行財務科科長職責,按時保質完成部門經(jīng)理交給的工作任務全面反映公司內(nèi)部財務狀況和經(jīng)營成果,為公司決策服務
2025-03-23 14:33
【總結】/審計監(jiān)察中心總監(jiān)職位說明書文件編號:部門審計監(jiān)察中心職位名稱總監(jiān)職位代碼直接上級集團總裁平行職位財務總監(jiān)行政人事總監(jiān)下屬職位審計經(jīng)理監(jiān)察經(jīng)理任命方式董事長/總裁任命工作目標根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成部門工作目標,主持內(nèi)外部審計監(jiān)督工作,保障集團控制力度,防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展工作描述主
2025-07-18 02:25