匯仁獵頭崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)(已修改)
2025-05-26 01:45 本頁(yè)面
【正文】 5 / 6擬任職務(wù)總裁助理 部 門總裁辦公室工作地點(diǎn)南昌(上海) 性 別男 年 齡3545歲 學(xué) 歷碩士或博士 專 業(yè)醫(yī)藥學(xué)碩士+工商管理碩士（MBA） 語(yǔ) 種英語(yǔ)是否常出差是 月薪待遇面談 戶 口不限能力要求通曉現(xiàn)代企業(yè)管理體系，具有現(xiàn)代化大型集團(tuán)企業(yè)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)秀的計(jì)劃與組織能力；極強(qiáng)的凝聚力與領(lǐng)導(dǎo)，控制能力；MBA專業(yè)畢業(yè)、醫(yī)藥專業(yè)或其他專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，有海外及國(guó)內(nèi)企業(yè)管理工作經(jīng)歷； 熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)作模式；熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術(shù)。職責(zé)說(shuō)明 參與公司經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)的決策； 協(xié)助總裁對(duì)集團(tuán)產(chǎn)、供、銷進(jìn)行協(xié)調(diào)、組織與管理； 協(xié)助總裁對(duì)集團(tuán)全盤運(yùn)營(yíng)進(jìn)行日常管理。擬任職務(wù)人力資源部長(zhǎng) 部 門人力資源部工作地點(diǎn)南昌(上海) 性 別男 年 齡3540歲 學(xué) 歷碩士 專 業(yè)人力資源管理或工商管理碩士（MBA） 語(yǔ) 種不限是否常出差是 月薪待遇面談 戶 口不限能力要求 通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系企業(yè)文化建設(shè)，具有5年以上現(xiàn)代化大型集團(tuán)企業(yè)的人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)秀的計(jì)劃與組織能力；極強(qiáng)的溝通能力與領(lǐng)導(dǎo)，控制能力；MBA專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)； 熟悉國(guó)內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)運(yùn)作模式及企業(yè)文化建設(shè)；熟練掌握和使用現(xiàn)代信息技術(shù)。職責(zé)說(shuō)明人力資源規(guī)劃及組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 建立、完善公司人事行政規(guī)章制度及工作流程； 建立健全員工績(jī)效考核體系及培訓(xùn)體系； 員工管理：包括人員招聘、人事異動(dòng)、績(jī)效管理及評(píng)估、考勤及薪資管理；合同及社會(huì)保險(xiǎn)、員工培
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