湖北新豐化纖公司進(jìn)出口部經(jīng)理職務(wù)說明書(已修改)
2025-05-26 01:33 本頁面
【正文】 3 / 3進(jìn)出口部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱進(jìn)出口部經(jīng)理崗位編號所在部門進(jìn)出口部崗位定員1人直接上級營銷總監(jiān)職系直接下級進(jìn)口業(yè)務(wù)員、出口業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理工資等級所轄人員4人崗位分析日期20031218本職：全面負(fù)責(zé)原材料國內(nèi)外的采購及產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)，并積極尋找新業(yè)務(wù)機會，培育新的利潤增長點職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制訂本部門工作計劃和預(yù)算，并組織實施工作時間百分比：10%工作任務(wù)按照公司經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)制訂年度工作計劃并分解為季度、月度工作計劃，并組織實施頻次：負(fù)責(zé)編制本部門的預(yù)算，并組織實施，控制部門運作成本頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度和規(guī)范的建立和實施工作時間百分比：10%工作任務(wù)組織制定進(jìn)出口業(yè)務(wù)的各項管理制度規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化的操作流程頻次：監(jiān)督檢查各種標(biāo)準(zhǔn)化流程、制度和規(guī)范的實施，確保業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行頻次：職責(zé)三
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