【摘要】3/3董事會(huì)秘書職務(wù)說明書崗位名稱董事會(huì)秘書崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)董事長職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:組織“三會(huì)”工作,為公司的重大決策提供咨詢和建議,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)的關(guān)系,辦理資本市場(chǎng)融資具體事務(wù),做好信息披露及接待來訪等工作職責(zé)與工作任務(wù)
2025-05-30 00:06
【摘要】3/3體系管理職務(wù)說明書崗位名稱體系管理崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)整個(gè)公司管理體系的建立、監(jiān)督和改進(jìn),制訂和及時(shí)修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程,并監(jiān)督落實(shí)情況職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
【摘要】3/4技術(shù)開發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)開發(fā)總監(jiān)崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理職系直接下級(jí)技術(shù)開發(fā)部經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員4人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)體系的能力建設(shè)和日常管理,包括公司的整體產(chǎn)品創(chuàng)新管理、技術(shù)開發(fā)管理,從而滿足日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求,支持公司
2025-05-14 02:26
【摘要】3/3公關(guān)宣傳職務(wù)說明書崗位名稱公關(guān)宣傳崗位編號(hào)所在部門綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)綜合管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳和企業(yè)文化建設(shè),確保公司的企業(yè)形象和重大舉措得以合理有效地宣傳職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
【摘要】/內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)崗職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)崗崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級(jí)倉儲(chǔ)管理職系直接下級(jí)叉車司機(jī)、維修員工資等級(jí)所轄人員15人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)叉車的調(diào)度及叉車、倉儲(chǔ)設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保障業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助
2025-04-09 03:24
【摘要】3/3存貨控制統(tǒng)計(jì)職務(wù)說明書崗位名稱存貨控制統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員1人直接上級(jí)物流管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)原材料、輔助材料、備品備件和產(chǎn)品的庫存水平控制工作,在滿足既定供貨服務(wù)水平的同時(shí)實(shí)現(xiàn)盡可能的低存貨成本
2025-04-09 03:02
【摘要】3/3采購員職務(wù)說明書崗位名稱采購員崗位編號(hào)所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1人直接上級(jí)采購供應(yīng)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)完成所分管的采購任務(wù),供應(yīng)商的開發(fā)及輔導(dǎo)管理,協(xié)助對(duì)帳工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助采購管理編制采購計(jì)
【摘要】/銀行出納職務(wù)說明書崗位名稱銀行出納崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記銀行日記賬,合同的保管職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理銀行結(jié)算和貼現(xiàn)業(yè)務(wù),管理銀行存款
2025-04-09 02:47
【摘要】合同管理實(shí)施細(xì)則一、進(jìn)口合同1、自營進(jìn)出口業(yè)務(wù),在資金、用戶、市場(chǎng)調(diào)研、進(jìn)口批件或許可證落實(shí)的前提下,認(rèn)真填報(bào)《進(jìn)口商品銷售、成本、利潤測(cè)算表》(以下簡(jiǎn)稱《進(jìn)口測(cè)算表》),經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,才能對(duì)外簽訂合同。2、代理進(jìn)口業(yè)務(wù),必須同委托方簽訂《代理進(jìn)口協(xié)議書》,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),填寫《訂貨卡片》并填報(bào)《進(jìn)口測(cè)算單》,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后,在收到委托方不低于進(jìn)口總金額
2025-04-09 07:24
【摘要】3/3工藝工程師職務(wù)說明書崗位名稱工藝工程師崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝的管理和現(xiàn)場(chǎng)工藝操作檢查,提高公司工藝管理水平職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織制定
2025-06-27 06:29
【摘要】3/3電儀工程師職務(wù)說明書崗位名稱電儀工程師崗位編號(hào)所在部門生產(chǎn)管理部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司電儀設(shè)備的大修、中修、小修、日常保養(yǎng)維護(hù)計(jì)劃編制和審核,參與公司大修組織管理,負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)分廠電儀設(shè)備故障,監(jiān)督檢查分廠
2025-06-27 06:30
【摘要】3/3倉儲(chǔ)管理員職務(wù)說明書崗位名稱倉庫管理員崗位編號(hào)所在部門物流管理部崗位定員12人直接上級(jí)倉儲(chǔ)管理職系直接下級(jí)倉庫普工工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)公司各類倉庫收、發(fā)、存管理,確保帳物相符職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)倉庫所有進(jìn)出貨物數(shù)量負(fù)責(zé),并上
2025-04-09 02:54
【摘要】3/3資金管理職務(wù)說明書崗位名稱資金管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:確保公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作對(duì)長、短期資金的需求,提高營運(yùn)資金的使用效益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-09 03:38
【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)生產(chǎn)總監(jiān)職系直接下級(jí)聚酯質(zhì)量管理、化纖質(zhì)量管理、標(biāo)化工程師、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工資等級(jí)所轄人員56人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理制度的擬定和工作計(jì)劃的制定,領(lǐng)導(dǎo)所轄人員開展進(jìn)廠物資質(zhì)量檢驗(yàn)、生產(chǎn)
【摘要】3/3薪資福利管理職務(wù)說明書崗位名稱薪資福利管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員1人直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃職責(zé)與工作任務(wù):