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2績(jī)效考核與培訓(xùn)專業(yè)師崗位說明書(已修改)

2025-05-25 18:13 本頁面

　

【正文】人力資源部績(jī)效考核與培訓(xùn)專業(yè)師崗位說明書1. 基本資料績(jī)效考核與培訓(xùn)專業(yè)師專業(yè) 人力資源部1人版本信息 2005－22. 崗位關(guān)系公司總經(jīng)理人力資源部高級(jí)經(jīng)理招聘高級(jí)專業(yè)師績(jī)效考核與培訓(xùn)專業(yè)師人事事務(wù)專員企業(yè)文化專業(yè)師3. 匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍：人力資源部高級(jí)經(jīng)理：0：04. 崗位目的4. 1 為了給企業(yè)人力資源的成長(zhǎng)和發(fā)展提供支持，在公司人力資本政策、流程與制度的指導(dǎo)下組織、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃和課程，為職員提供學(xué)習(xí)資源；通過組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，

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