干岔子中心學(xué)校規(guī)范管理年活動方案(已修改)
2025-05-25 13:41 本頁面
【正文】 “學(xué)校規(guī)范管理年”活動實施方案為進一步深化教育教學(xué)改革、加快教育發(fā)展步伐，強化學(xué)校管理、規(guī)范辦學(xué)行為，健全和完善各項規(guī)章制度，以規(guī)范化管理學(xué)校，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、全面提升學(xué)校管理水平，努力辦好讓百姓滿意的教育，根據(jù)縣教體局《關(guān)于開展“學(xué)校規(guī)范管理年”活動實施方案》和會議精神，學(xué)校高度重視，認真進行了“學(xué)校規(guī)范管理年”活動的總體部署，結(jié)合本校實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以健全制度、規(guī)范管理、落實責(zé)任為主要內(nèi)容，深入探討新形勢下學(xué)生德育工作的策略并建立長效機制，著力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，努力實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展，深入探討新形勢下民主管理、科學(xué)管理、依法管理、人本管理的新途徑、新方法，著力解決學(xué)校管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，促進我縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。二、工作目標(biāo)通過開展“學(xué)校規(guī)范管理年”活動，強化現(xiàn)代管理意識，規(guī)范辦學(xué)行為，完善各項規(guī)章制度，著力建立充滿生機與活力的競爭、激勵、約束機制，努力形成制度科學(xué)、管理規(guī)范、運行有序的工作格局，全面提高管理隊伍整體素質(zhì)，提升管理水平，提高教育質(zhì)量，創(chuàng)建一批管理規(guī)范、質(zhì)量一流的學(xué)校。三、工作任務(wù) （一）規(guī)范校務(wù)管理1. 全面貫徹國家的教育方針，端正辦學(xué)思想。認真實施素質(zhì)教育，構(gòu)建適合學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)理念，樹立正確的教育觀和質(zhì)量觀，面向全體學(xué)生，促進學(xué)生全面發(fā)展。堅持依法治校，遵守教育法律法規(guī)，不亂辦學(xué)，不亂收費，不分重點班和非重點班。完善學(xué)校章程，建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，健全校務(wù)會議事規(guī)則，建立健全“二重一大”制度（凡屬重大決策、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論），保證科學(xué)民主決策。重大事項必須經(jīng)教代會審議。制定公開規(guī)程，明確公開內(nèi)容，完善公開形式。與教職員工有直接利益關(guān)系的校內(nèi)收入與分配、職稱評聘、評優(yōu)選先、年度考核等事項應(yīng)當(dāng)納入校務(wù)民主管理和公開的范圍。（二）規(guī)范教師管理4. 建立師德師風(fēng)管理制度。認真執(zhí)行《新教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和省、市教育行政部門出臺的教師管理的法規(guī)文件，建立教師職業(yè)道德管理考核制度，督促教師遵章守紀，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，尊重學(xué)生人格，并將考核結(jié)果列為教師評先優(yōu)模的主要依據(jù)。完善教師業(yè)務(wù)檔案，加強教學(xué)常規(guī)檢查力度，督促教師認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)，積極參與集體備課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教研活動。改變單純的以教學(xué)成績高低為內(nèi)容的教師評價制度，依據(jù)正確的教育價值觀、學(xué)校的教育目標(biāo)、教師的根本任務(wù)以及國家有關(guān)教師職業(yè)道德規(guī)范要求，建立包括師德師風(fēng)、工作能
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