員工資質(zhì)證書管理辦法(已修改)
2024-11-19 02:36 本頁面
【正文】 四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司 員工 資質(zhì) 證書 管理 辦法（暫行） 為 適應(yīng)四川省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù) 公司 （以下簡稱“中國通信服務(wù)四川公司”） 整體戰(zhàn)略 發(fā)展 需 ， 進(jìn)一步規(guī)范 員工資質(zhì)證書 的 管理 工作 ，提高 員工 取得各類個(gè)人資質(zhì)證書的積極性，提高員工綜合素質(zhì) 以及專業(yè)知識(shí)技能 水平 ， 特 制定本 暫行辦法 。 第一條 本 辦法（暫行） 中員工資質(zhì)證書指 員工通過國家相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)考核，取得 的 國家 及相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu) 認(rèn)可的 執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格證書。 第二條 圍繞 公司 資質(zhì)管理以及業(yè)務(wù)入圍的需要，省公司定期公布符合中國通信服務(wù)四川公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)的“ 員工 資質(zhì)證書目錄”。 第三條 對急需、重要的 員工 資質(zhì) ，由省公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考
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