獎勵扶助試點方案定稿(已修改)
2025-05-25 01:02 本頁面
【正文】 關(guān)于印發(fā)《婁底市婁星區(qū)實施城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵制度工作方案》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處，區(qū)直各機關(guān)：為保障《湖南省城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵辦法》積極穩(wěn)妥實施，現(xiàn)將《婁底市婁星區(qū)實施城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵制度工作方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。婁底市婁星區(qū)人民政府二〇一〇年 月 日婁底市婁星區(qū)實施城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵制度工 作 方 案為積極穩(wěn)妥地建立城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵制度，促進人口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《湖南省人口與計劃生育條例》、《湖南省城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵辦法》（以下簡稱《獎勵辦法》）和湘人口發(fā)〔2010〕20號文件精神，特制定本方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《獎勵辦法》規(guī)定，建立健全城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵制度，不斷完善人口和計劃生育利益導向機制，進一步激發(fā)群眾自覺實行計劃生育的積極性，確保全區(qū)人口和計劃生育工作持續(xù)、健康發(fā)展，促進和諧社會建設(shè)。二、基本原則（一）統(tǒng)一政策，嚴格標準。按統(tǒng)一的城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵對象確認條件和獎勵標準執(zhí)行，確保政策的一致性。（二）公開透明，公平公正。建立并落實逐級審核、張榜公布、社會監(jiān)督等工作程序，實行獎勵政策、獎勵對象、獎勵金額、發(fā)放程序、監(jiān)管制度公開，確保政策執(zhí)行的公平性。（三）健全機制，完善管理。建立健全實施城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵制度的管理、服務和監(jiān)督機制，逐步完善相關(guān)政策和措施。（四）政府主導，部門負責。在區(qū)人民政府領(lǐng)導下，人口計生、財政、人力資源和社會保障、公安、民政、稅務、審計、監(jiān)察等部門和代理發(fā)放機構(gòu)各負其責，實行目標責任制管理。三、內(nèi)容（一）獎勵對象城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵對象必須同時符合以下條件：，且在1933年1月1日后出生。具體包括以下人員：①國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)和國有控股企業(yè)（含絕對控股和相對控股）職工；②具有我區(qū)城鎮(zhèn)居民戶口的其他單位職工和無工作單位居民（以下簡稱其他城鎮(zhèn)居民）；③外省遷入我區(qū)的城鎮(zhèn)居民，必須在達到規(guī)定獎勵年齡的5年前遷入我區(qū)，并連續(xù)居住5年以上，且未在原戶籍地享受同類型獎勵?！丢毶优C》或《獨生子女父母光榮證》，或終身未生育子女也未收養(yǎng)子女，并持有所屬街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）出具的《無子女證明》。，且未享受增發(fā)本人基本工資5%退休金待遇；其他城鎮(zhèn)居民男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，且在2009年10月22日之后尚健在的。下列情形視為已經(jīng)享受獨生子女父母增發(fā)本人基本工資5%退休金待遇：①《獎勵辦法》實施前按本人基本工資100%領(lǐng)取退休金的； ②企業(yè)破產(chǎn)改制時,已領(lǐng)取了退休獨生子女父母獎勵金達到5000元的。《獎勵辦法》實施前已經(jīng)享受獨生子女父母增發(fā)本人基本工資5%退休金待遇的，繼續(xù)享受原待遇，不再享受城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵金。年齡的確定以居民身份證登記出生日期為準。（二）獎勵標準城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵標準為每人一次性獎勵5000元
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