個(gè)人收入和分配ppt課件(已修改)
2025-05-24 05:31 本頁(yè)面
【正文】 核心要點(diǎn) 一、脈絡(luò)梳理 二、提綱挈領(lǐng) 一個(gè)制度 社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度 一個(gè)關(guān)系 正確認(rèn)識(shí)和處理效率與公平的關(guān)系 兩個(gè)重要措施 實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的兩個(gè)重要舉措 三種分配方式 按勞分配； 按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配；按生產(chǎn)要素分配 講解 一 全面把握按勞分配 為主體、多種分配 方式并存的分配制度 1 ． 理論依據(jù) 按勞分配為主體、多種分配方式并存，依據(jù)的基本理論是生產(chǎn)決定消費(fèi)、生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r決定分配制度、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定消費(fèi)品的分配方式。我們通過(guò)以下三個(gè)圖示來(lái)說(shuō)明： 圖一： 圖二： 圖三： 2 ． 按勞分配為主體 (1) 按勞分配的含義：社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。 (2) 按勞分配的基本內(nèi)容和要求：在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)( 包括勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量 ) 為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得。 (3) 實(shí)行按勞分配的必然性：生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提；社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)；社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因。 (4) 實(shí)行按勞分配的重要意義：有利于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展；體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。 (5) 按勞分配的地位： 公有制在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占主體地位，決定了按勞分配在我國(guó)所有分配方式中占主體地位。 (6) 按勞分配不等于每個(gè)勞動(dòng)者都能等量勞動(dòng)獲得等量報(bào)酬；勞動(dòng)收入不等于按勞分配收入，非勞動(dòng)收入不等于剝削收入。 3 ． 多種分配方式 (1) 按個(gè)體勞動(dòng)成果分配。與個(gè)體經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的分配方式，即這種分配方式只存在于個(gè)體經(jīng)濟(jì)中。 (2) 按生產(chǎn)要素分配。 ① 生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配。 ② 按生產(chǎn)要素分配的種類(lèi)：按資本要素分配；按土地要素分配；按勞動(dòng)要素分配；按技術(shù)要素分配；按管理要素分配；按信息要素分配等。見(jiàn)下表 類(lèi) 別 對(duì)應(yīng)形式 是否屬于 勞動(dòng)收入 按資本要素分配 儲(chǔ)蓄存款利息、股票所得股息和分紅、債券利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn) 否 按土地要素分配 土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金 否 按管理要素分配 企業(yè)管理者憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)而獲得的收入 是 類(lèi) 別 對(duì)應(yīng)形式 是否屬于 勞動(dòng)收入 按勞動(dòng)要素分配 在私營(yíng)、外資企業(yè)中勞動(dòng)者獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼 是 按信息
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