銀行員工合規(guī)體會：合規(guī)文化從我做起(已修改)
2024-11-18 20:37 本頁面
【正文】 銀行員工合規(guī)體會： 合規(guī)文化，從我做起 合規(guī)文化 ， 就是為了保證一個單位、一個團隊里的所有成員都能夠自覺做到依法合規(guī)，而在單位內(nèi)、團隊里確立合規(guī)的理念、倡導合規(guī)的風氣、加強合規(guī)的管理、營造合規(guī)的氛圍，形成一種良好的軟環(huán)境。 對于銀行業(yè)來說，合規(guī)就是使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準則相一致。 作為中國農(nóng)業(yè)銀行的一名基層員工，我認為，合規(guī)，大到我們所應遵守的各種國家法律制度，我們行內(nèi)部制定的各種規(guī)章制度，小到我們所辦理的每一筆業(yè)務，該不該要求客戶提供有效身份證件，需不需要進行聯(lián)網(wǎng)核查，是否需要留存身份證復印件 。這都是合規(guī)。 “合規(guī)”，即符合規(guī)矩，不和規(guī)，就會產(chǎn)生風險。 傳統(tǒng)的銀行風險只 包括 信用風險 、 市場風險 、 操作風險 三大風險，合規(guī)風險是基于三大風險之上
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1