【總結(jié)】推行辦法:回顧孥習(xí);交叉運(yùn)用;軟件支撐;形成閉環(huán)具體措施:①結(jié)合集團(tuán)要求,重新擬定計(jì)劃,落實(shí)責(zé)任人,獎(jiǎng)懲掛鉤;②再次對(duì)《十大管理辦法》回顧學(xué)習(xí),列為管理人員應(yīng)知應(yīng)會(huì),組織培訓(xùn)、考試、補(bǔ)考、應(yīng)用。一、5S-3定采用“1+2”檢查方式:即每周五進(jìn)行5S檢查,每?jī)芍苓M(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查,3季度共完成《安全、衛(wèi)生檢查報(bào)告書》
2025-04-23 10:09
【總結(jié)】 第1頁共19頁 工程十大管理制度 目錄 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、 質(zhì)量安全管理制 度............................
2025-09-11 02:24
【總結(jié)】主題:十大管理學(xué)經(jīng)典故事員工管理和激勵(lì)是一個(gè)復(fù)雜的事情,有時(shí)讓管理者摸不著頭腦,甚至感到頭疼。銷售管理往往并非現(xiàn)場(chǎng)管理,遙控管理無形之中增加了管理的難度。輕松一下,看看以下的十個(gè)經(jīng)典故事,也許你會(huì)領(lǐng)略到管理的另一種意境。一、分工[故事]一位年輕的炮兵軍官上任后,到下屬部隊(duì)視察操練情況,發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)部隊(duì)操練時(shí)有一個(gè)共同的情況:在操
2025-12-07 05:27
【總結(jié)】17/18影響企業(yè)未來的十大管理理念?在過去10年里,絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)取得了巨大成功。然而,問題就在這里。對(duì)企業(yè)來說,成功是帶來失敗的最大致因。成功使人們沉迷于過去的成就不能自拔,從而缺失創(chuàng)新未來的能力。況且,與全球企業(yè)相比,中國(guó)企業(yè)的成功為時(shí)尚短。世界領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)取得了幾十,甚至上百年的成就。它們經(jīng)歷了一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,度過了從工業(yè)革命到數(shù)字化革命的一次次產(chǎn)業(yè)革新
2025-04-19 02:17
【總結(jié)】蘭州商學(xué)院長(zhǎng)青學(xué)院本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))論文(設(shè)計(jì))題目:上市公司會(huì)計(jì)舞弊的識(shí)別及治理系別:會(huì)計(jì)學(xué)系專業(yè)(方向):會(huì)計(jì)學(xué)年級(jí)、班:
2025-06-28 12:00
【總結(jié)】小組成員:陳笑聰曹國(guó)俊岳小迪黃順黃綠公司簡(jiǎn)介公司系由錦州港務(wù)局等三家單位于1993年2月共同發(fā)起設(shè)立,始以發(fā)起人凈資產(chǎn)折為發(fā)起人股22400萬股,同時(shí)定向募集法人股14400萬股,內(nèi)部職工股9200萬股,1998年5月5日發(fā)行境內(nèi)外資股11100萬股(B股)和1999年
2025-05-13 02:27
【總結(jié)】......本科生畢業(yè)論文航天通信財(cái)務(wù)舞弊案例分析及啟示學(xué)院 管理(經(jīng)濟(jì))學(xué)院 專業(yè) 工商管理(會(huì)計(jì)方向)
2025-05-02 22:14
【總結(jié)】Reasonsandcountermeasuresoflistedpanies'financialfraudPickto:financialfraudacpaniedbyChina'sreformandopeningprocessandcontinuousdevelopment,bringsocialharmismor
2026-01-10 09:17
【總結(jié)】帕瑪拉特財(cái)務(wù)造假事件事件背景?2022年底,帕瑪拉特突然申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù),在意大利引起軒然大波,被稱為歐洲的“安然事件”。?帕瑪拉特公司是意大利的第八大企業(yè),向以食品生產(chǎn)享譽(yù)世界。2022年底,帕瑪拉特申請(qǐng)破產(chǎn)保護(hù),在意大利引起軒然大波,導(dǎo)致全世界又將目光投向上市公司的財(cái)務(wù)欺詐行為,并探究問題的根源一、帕瑪拉特危機(jī)的爆發(fā)?
2025-12-30 18:35
【總結(jié)】最經(jīng)典的十大管理理論 1、彼得原理 向上爬原理—在各種組織中,雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。這就要求改變淡出單純的根據(jù)貢獻(xiàn)決定晉升的企業(yè)員工晉升機(jī)制,不能因?yàn)槟橙嗽谀硞€(gè)崗位上干得很出色,...
2025-11-08 03:22
【總結(jié)】17/18影響企業(yè)未來的十大管理理念?在過去10年里,絕大多數(shù)中國(guó)企業(yè)取得了巨大成功。然而,問題就在這里。對(duì)企業(yè)來說,成功是帶來失敗的最大致因。成功使人們沉迷于過去的成就不能自拔,從而缺失創(chuàng)新未來的能力。況且,與全球企業(yè)相比,中國(guó)企業(yè)的成功為時(shí)尚短。世界領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)取得了幾十,甚至上百年的成就。它們經(jīng)歷了一個(gè)個(gè)經(jīng)濟(jì)周期,度過了從工業(yè)革命到數(shù)字化革命的一次次產(chǎn)業(yè)
2025-04-17 13:37
【總結(jié)】上市公司報(bào)表粉飾及財(cái)務(wù)舞弊觀察筆記(2004-2007)夏草目錄一、上市公司報(bào)表粉飾八大招數(shù)趨勢(shì)研究(2007)二、上市公司財(cái)務(wù)舞弊十大招數(shù)(2006)三、上市公司四大現(xiàn)金陷阱(2005)四、上市公司九大收入陷阱(2005)五、上市公司四大技術(shù)陷阱(2005)六、“久用不衰”的十大會(huì)計(jì)魔法(2004)七、“與時(shí)俱進(jìn)”的四
2025-07-29 17:36
【總結(jié)】上市公司內(nèi)部審計(jì)研究一、上市公司內(nèi)部審計(jì)現(xiàn)狀與西方國(guó)家自發(fā)形成不同,我國(guó)的內(nèi)部審計(jì)是在行政手段干預(yù)下建立和發(fā)展起來的。1985年8月頒布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于審計(jì)工作的暫行規(guī)定》,要求縣級(jí)以上政府部門和大中型上市公司應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部審計(jì)制度,設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、規(guī)范完善的現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,以股份有限責(zé)任制度為核心的上市公司在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著日益重要的作
2025-06-28 12:37
【總結(jié)】中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(武漢)遠(yuǎn)程與繼續(xù)教育學(xué)院本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目:我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)舞弊的動(dòng)因及對(duì)策姓名:王冰凌準(zhǔn)考證號(hào):01430921105院(系):遠(yuǎn)程與繼教學(xué)院專業(yè):會(huì)計(jì)(注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向)指導(dǎo)老師:張李職稱:講師評(píng)閱人:
2025-06-29 12:40
【總結(jié)】1/44題目:上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模型分析與研究院(系)信息學(xué)院專業(yè)班級(jí)學(xué)生姓名學(xué)號(hào)導(dǎo)師姓名
2025-06-28 11:16