新教師培養(yǎng)計(jì)劃方案(已修改)
2025-05-22 08:14 本頁(yè)面
【正文】 新教師培養(yǎng)計(jì)劃 焦山寺小學(xué)焦山寺小學(xué)新教師培養(yǎng)計(jì)劃 為了使新教師能盡快適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作，在短期內(nèi)能夠成為一名合格教師，并逐步培養(yǎng)成為骨干教師，經(jīng)研究特?cái)M定我校《新教師培養(yǎng)計(jì)劃》，以建設(shè)一支素質(zhì)高，能力強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神的教師隊(duì)伍。 一、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：王璞二、培養(yǎng)對(duì)象2013年調(diào)入的新教師—王楠 三、培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)新教師的目標(biāo)是“一年合格，二年勝任，三年成才”。一年內(nèi)使之能基本掌握教育教學(xué)的常規(guī)要求和教學(xué)技能，成為一名合格的小學(xué)教師；兩年內(nèi)使他們能勝任學(xué)科教學(xué)和班主任工作；三年以后，使她既具有較高的專(zhuān)業(yè)教學(xué)水平，又能開(kāi)展教科研工作，成為學(xué)校的教育教學(xué)骨干力量。,樂(lè)于奉獻(xiàn),勇于進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé)。 ，備出詳案，及時(shí)寫(xiě)好“教學(xué)后記”，并在學(xué)習(xí)了別人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行教學(xué)再創(chuàng)造設(shè)計(jì)，逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格。 ，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能承擔(dān)各種類(lèi)型的課：匯報(bào)課、示范課、觀摩課
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1