集團(tuán)供電企業(yè)三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案(已修改)
2025-05-16 18:58 本頁(yè)面
【正文】 四川省水電投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)渠縣電力有限責(zé)任公司三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案 根據(jù)集團(tuán)公司《三項(xiàng)制度改革實(shí)施方案》的精神和要求，結(jié)合渠縣電力有限責(zé)任公司實(shí)際，特制定本方案。一、工作步驟和時(shí)間安排結(jié)合集團(tuán)公司安排，我公司擬決定：，完成本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置及職責(zé)方案工作。方案包括：本企業(yè)總編制人數(shù)、本企業(yè)本部及基層生產(chǎn)單位的崗位設(shè)置和相關(guān)職責(zé)、本企業(yè)對(duì)三項(xiàng)制度改革相關(guān)政策的建議意見(jiàn)以及個(gè)性化方案的依據(jù)。，爭(zhēng)取獲得集團(tuán)公司對(duì)我司上報(bào)方案的批復(fù)。，于12月20日前，完成本部中層管理人員競(jìng)聘上崗，以及基層生產(chǎn)單位中層管理人員競(jìng)聘工作。，完成薪酬制度改革方案。，完成員工競(jìng)爭(zhēng)上崗。制定員工競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，對(duì)未能上崗的員工由公司統(tǒng)一組織培訓(xùn)，培訓(xùn)后如有崗位空缺再競(jìng)爭(zhēng)上崗，最終未能上崗的員工也可自愿選擇離職。，公司同步完成三項(xiàng)制度改革的規(guī)章制度建設(shè)。對(duì)照梳理省國(guó)資委《關(guān)于貫徹落實(shí)全面深化省屬企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革方案的通知》（川國(guó)資考核〔2014〕11號(hào)）文件內(nèi)容，拾遺補(bǔ)缺，新建或修訂三項(xiàng)制度改革規(guī)章制度，從體制機(jī)制上保障管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減。二、公司現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、崗位、編制情況（一）公司現(xiàn)有機(jī)構(gòu)、崗位情況公司本部現(xiàn)設(shè)有18個(gè)職能部門(mén)，分別是生技科、安監(jiān)科、營(yíng)銷(xiāo)科、用電監(jiān)察科、廢舊物資管理科、辦公室、政工科、工會(huì)辦、團(tuán)委、監(jiān)察室、督查室、財(cái)務(wù)科、內(nèi)審科、司法科、通訊科、保衛(wèi)科、總工辦、農(nóng)網(wǎng)辦，設(shè)置崗位100個(gè)；本部生產(chǎn)單位4個(gè)，分別是調(diào)度科、計(jì)量科、星源公司（安裝公司）、修試廠，設(shè)置崗位46個(gè)；基層生產(chǎn)單位19個(gè)，分別是城關(guān)供電所、東城供電所、有慶供電所、寶城供電所、瑯琊供電所、臨巴供電所、土溪供電所、三匯供電所、涌興供電所、貴福供電所、巖峰供電所、靜邊供電所、清溪供電所、城西變電站、南陽(yáng)灘電站、戰(zhàn)斗灘電站、龍灘子電站、五馬石電站，火電資產(chǎn)守護(hù)組，設(shè)置崗位
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